42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Breitenfeld Edelstahl AG Bewertungen
Breitenfeld
Edelstahl
AG
St. Barbara-Mitterdorf und weitere
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Breitenfeld Edelstahl Aktiengesellschaft in Mitterdorf im Mürztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss nicht weit mit dem auto fahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ziemlich heiss in den hallen
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu eine prämie wäre ganz nett , denn das jahr war super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit absolut fairer Vergütung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Breitenfeld Edelstahl Aktiengesellschaft in Mitterdorf im Mürztal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Luft nach oben
Image
Viele Arbeitsunfälle oftmals schnelle Kündigungen
Work-Life-Balance
3 Schicht
Karriere/Weiterbildung
Es werden Firmenintern stellen für Fortbildung und Zusatzausbildung gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient definitiv aber fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird geschaut und geschult.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ausnahmen aber die meisten sind Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr heiss im Sommer
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Interessante Aufgaben
Viele Bereiche zu sehen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Meine Zeit in der Breitenfeld Edelstahl AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Breitenfeld Edelstahl AG in Bruck an der Mur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an meinem Arbeitsplatz ist sehr gut. Man wird, wenn man seine Arbeit gut macht natürlich auch vom Vorgesetzten gelobt.
Image
Die Firma hat in der Öffentlichkeit kein so gutes Image was zum Leiden der Firma kommt. Dieses stimmt aber nicht. Jeder der hier arbeitet ist froh diesen Job zu haben.
Work-Life-Balance
Urlaub kann 1-2 wochen vorher angemeldet werden und man bekommt ihn auch zu 90%, auch wenn jemand ausfällt wird dafür gesorgt dass der Beurlaubte nicht früher in die Firma muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier sehr gefördert und es gibt sher viele Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wir gut über Kollektiv gezahlt. Der Lohn wird immer Pünktlich überwiesen und es gibt Kinderbeihilfen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma hat schon mehrere Umweltpreise gewonnen. Wir liefern sehr viel mit der Hilfe der ÖBB.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist ziemlich gut. Jeder spricht direkt und redet Probleme an.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Firma nimmt jeden der bereit ist zu arbeiten. Auf ältere Kollegen wird natürlich auch geachtet da diese für eine bestimmte Jahresanzahl auch einen Bonus bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten Besprechen sehr viel mit uns. Sie hören den Arbeitern auch zu und gehen auf ihre Ideen und Vorschläge ein.
Arbeitsbedingungen
Wer schon in einem Werk gearbeitet hat weiß auf was er sich einstellen muss. Schmutz und Lärm sind standard. Man bekommt natürlich vernünftige Schutzausrüstung bereitgestellt. Die Arbeitsgeräte sind ein bisschen älter aber funktionieren noch gut.
Kommunikation
In der Firma wird mindestens 4x im Jahr eine konferenz mit den Mitarbeitern gehalten. Hier erfährt man wie es um die Firma steht und welche Verbesserungen vorgenommen werden.
Gleichberechtigung
Frauen haben genau dieselben Aufstiegschancen wie Männer. Niemand wird benachteiligt, egal ob Frau oder Mann oder jemand mit anderer Hautfarbe.
Interessante Aufgaben
Man hat eine ziemlich große Vielfalt der Aufgaben, weshalb es meine Arbeit so interessant macht.
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Breitenfeld Edelstahl AG in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Breitenfeld Edelstahl Aktiengesellschaft in Mitterdorf im Mürztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Home Office sollte eingebunden werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Breitenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich hier nichts positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeiter
Privat und Beruflich wird null getrennt
Vorteile für Freunde verschaffen ist ein absolutes NoGo
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen gehören geschult
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Funktioniert sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur für Freunde der Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt eine Linie. Nicht professionell. Freunde werden von Vorgesetzten bevorzugt.
Kommunikation
Schlechter Kommunikationsfluss, Arbeiter und Angestellte erfahren Neuigkeiten erst als letztes, ansonsten erfährt man durch Gerüchte Neuigkeiten. Hat man keine Freunde in den Vorgesetzten Abteilung stirbt man ohne Wissen
Gleichberechtigung
Gleichberrchtigung ist ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Die Breitenfeld Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Breitenfeld Edelstahl Aktiengesellschaft in Mitterdorf im Mürztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Spielraum im Arbeitsleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwacher USP.
Verbesserungsvorschläge
Image verbessern und Prämienzahlung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Konjunktur gut.
Image
Gehört noch verbessert.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office jedoch Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
In vielen Stellen ein begrenzter Horizont.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig von der Leistung gut.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Büro.
Kommunikation
In den letzten Jahren deutlich verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber und Super Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Breitenfeld Edelstahl Aktiengesellschaft in Mitterdorf im Mürztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, Bezahlung übermäßig hoch!
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders das hohe Gehalt ist hervorzuheben en und die Verhandlung war einfach :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Firma mit Veralteten Einstellungen und Maschinen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Breitenfeld Edelstahl AG in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein recht offenes Gesprächsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An alten Vorgehensweisen wird meist festgehalten, auch wenn diese nichtmehr passend sind.
Verbesserungsvorschläge
Versäumte Investitionen richtig nachholen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 20 Jahren in der firma - top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Breitenfeld Edelstahl AG in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind wie eine Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzarbeit leider
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen als bisher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Breitenfeld Edelstahl durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 91% der Bewertenden würden Breitenfeld Edelstahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Breitenfeld Edelstahl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.