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Jetzt Profil vervollständigen78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das der Arbeitgeber VOLLSTES Vertrauen (auch nach Corona) in den Mitarbeitern hat und daher Homeoffice absolut kein Problem ist.
Tolles Betriebsklima
Ich habe bis jetzt IMMER nur positives gehört von aktuellen Kollegen und welche, die auch bereits ausgeschieden sind.
die Arbeitszeiten sind im normalen Bereich, Kernzeit: 9:00 - 16:00, Homeoffice ist gar kein Problem. Auf Familien und deren Berüfnisse wird eingegangen.
wird gern gesehen und es werden auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt- und Klimaschutz wird hier gelebt
Jeder versucht, jedem zu helfen
Es sind wirklich LANGJÄHRIGE Mitarbeiter im Unternehmen. 20 - 25 Jahre Betriebsangehörigkeit sind hier keine seltenheit und diese werden auch SEHR geschätzt. Wiedereinsteiger sind immer willkommen.
Wir sind alle per "DU" - es wird auf Augenhöhe kommuniziert
2 Bildschirme in der Arbeit sowie im Homeoffice - bleiben mit unseren Geräten auch immer am neuesten Stand.
Kommunikation wird bei uns GROSS geschrieben
Abwechslungsreich und man lernt nie aus
Die absolut außergewöhnliche positive Unternehmenskultur die ein Miteinander fördert und fordert. Die internationalen Karrieremöglichkeiten für vor allem junge Menschen. Die Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, mit der man hier arbeiten kann ohne permanentes Mikromanagement. Führung auf Augenhöhe und keine steilen Hierarchien. Förderung der individuellen Interessen und Leidenschaften (auch Sport und Freizeitaktivitäten neben den fachlichen Inhalten). Spannende Persönlichkeiten mit hohem Fachwissen, die bereit sind dieses zu teilen. Kollegenzusammenhalt auch in der Freizeit.
Nicht so bekannt wie andere Unternehmen am Standort (hidden champ...).
Pensionsvorsorgemöglichkeiten für MA schaffen.
es gibt VIELE Benefits: täglich frisches Obst und Joghurt, gratis Kaffee und Tee (auch Cappuccino usw.),
fahren mit den öffentlichen Verkehrsmitteln wird gefördert,
mind. 1 x pro Woche kommt ein Food Truck (Indisch, Burger, Asiatisch, Bauernkrapfen, usw.); es gibt die Möglichkeit Mittag´s zu Kochen (inkl. Backofen),
fallen mir im moment keine ein :-)
es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten und es sind echt alle Kollegen nett
Ich habe bis jetzt noch von KEINEM Mitarbeiter ein schlechtes Wort hören sagen über die Firma
Gleitzeit, Homeoffice möglich, Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen
ist der Firma wichtig - auch Eigeniniziative diesbezüglich ist sehr gefragt
Gehalt ist immer pünktlich am Konto, könnte natürlich immer etwas mehr sein
Umwelt- und Klimaschutz ist wichtig, die E-Tankstellen am Gelände wurden aufgestockt,
Jeder hilft jedem - du wirst hier nicht im Stich gelassen
wir sind alle per "Du", auch in den höheren Etagen
sind am NEUESTEN Stand der Technik, 2 Bildschirme am Arbeitsplatz, jeder hat einen Laptop und auch für das Homeoffice werden 2 Bildschirme zur Verfügung gestellt
finde ich von all meinen Ex-Firmen bis jetzt am besten, aber es geht immer noch besser
Männer und Frauen haben hier die gleichen Chancen
sehr Abwechslungsreich und man kann viel dazu lernen
Wertschätzender und entspannter Umgang auf allen Ebenen. (schwarze Schafe gibt es immer) Angenehme Firmengröße: nicht zu groß, sodass man einen Großteil der Belegschaft kennt, und nicht zu klein, sodass man mit vielen unterschiedlichen Personen zu tun hat.
Hin und wieder zu viel Politik.
Bessere Möglichkeiten für Mittagessen sind schon seit langer Zeit ein großer Wunsch, Angebote für Rabattmarkerl, Kantine o.ä. gibt es leider gar nicht.
Den Onboarding Prozess ausbauen - Organisierte Einschulungen über Produkte / Lösungen etc gibt es nur für Techniker, wäre aber auch für andere Positionen gut.
Kein Zeitausgleich aufgrund All-In. Urlaubsplanung ist dafür sehr flexibel und auch kurzfristig möglich.
Weiterbildungen kann man einfordern. Wenn man dahinter ist, hat man viele Möglichkeiten.
Nicht viele “echte” Benefits, die für jeden gleich gut sind.
Umweltbewusstes Verhalten eher alibimäßig. Dafür gibt es eine Charity Challenge bei der jedes Jahr sehr viele Kollegen dabei sind
Große Hilfsbereitschaft und Offenheit
Man ruht sich manchmal sogar auf den Lorbeeren von früher aus.
Grundsätzlich top, nur leider erzeugt die Trennung in 2 Gebäude immer tiefere Gräben und es gibt wenig persönlichen Austausch.
Erst seit kurzem gibt es eine einzige weibliche Führungskraft.
Das Unternehmen ist im allgemeinen bis auf wenige Abteilungen sehr männlich geprägt, es könnte hier mehr Initiative geben daran etwas ändern zu wollen.
Hohe Eigenverantwortung, die Initiative zu ergreifen wird begrüßt. Durch Internationalität sehr abwechslungsreich.
Sicherer Arbeitsplatz und faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, tolle Kollegen (in der Abteilung aber auch aus anderen Abteilungen), spannende und tolle Produkte, viele Benefits, tolle Büroräumlichkeiten...
An der internen Kommunikation sollte gearbeitet werden
Tolle Kollegen und ein super Arbeitsklima - ich komme jeden Tag mit einem Lächeln in die Firma! :)
tolle Ausstattung aber leider in den Bürogebäuden im Untergeschoss keine Klimaanlage - das kann im Sommer sehr heiß werden - jedoch kann man an besonders heißen Tagen auch im Homeoffice bleiben
die interne Kommunikation kann noch verbessert werden
Auch wenn das Schlagwort "Team Spirit" mittlerweile jedes Unternehmen verwendet, hier trifft es definitiv zu. Am Betriebsklima gibts nichts auszusetzen.
Aus meiner Sicht guter und krisensicherer Ruf.
Möglichkeit zum Home Office, Gleitzeit, auch firmeninterne Events wie zB im Sommer draußen Grillen etc., super schöne Terrasse zum zwischendurch Entspannen
Weiterbildungen gegenüber ist man sehr offen und werden nicht nur in meinem Bereich sehr gefördert.
Sozialleistungen werden mittlerweile stätig angepasst, sowie neue hinzugefügt. Meiner Meinung für jeden etwas dabei. Es wird immer attraktiver und immer noch mehr auf die MitarbeiterInnen eingegangen.
Das Miteinander wird im Unternehmen sehr gelebt. Bin in meinem Bereich vollkommen zufrieden damit. Auch abteilungsübergreifend funktioniert es super.
sehr viele langjährige MitarbeiterInnen mit enormen Wissen, die auch immer wieder gerne helfen.
Respekt- und verständnisvoller Umgang
moderne Ausstattung und einladendes Firmengebäude.
Regelmäßige Meetings sowie Infos bzgl. Erfolge, Ergebnisse etc. Ebenso wöchentliche Infos durch die HR Abteilung.
abwechslungsreiche Aufgaben sowie Projekte
Tolles Team und entspannte Atmosphäre. Auch der abteilungsübergreifende Austausch in der Cafeteria trägt dazu bei.
Commend hat sich einen Ruf als sehr krisensicheres Unternehmen aufgebaut.
Am Freitag bleibt keiner länger als bis 13 Uhr... (Und das bei einem All in Vertrag)
Von meiner Abteilung wird Weiterbildung sehr stark gefördert.
Mein Einstiegsgehalt war ziemlich im Mittel von dem, was man bei meinem Abschluss ungefähr verdient.
Wird sogar immer besser, da wird gerade viel investiert.
Top! Die besten Kollegen, die man sich nur wünschen kann und Abteilungs- und Team-Leiter tun alles dafür, damit das so bleibt.
Teilweise fast zu respektvoll für meinen Geschmack. Dürfen sich gefühlt mehr erlauben als andere - aber vielleicht ja auch berechtigt: Haben immerhin schon viel zum aktuell großartigen Stand des Unternehmens beigetragen.
Sehr angenehm, respektvoll, und klare Anweisungen bei neuen Aufgaben
Sehr modern, angemessene Ausrüstung, und ein tolles Gebäude.
Klar könnte manches vielleicht bisschen früher kommuniziert werden, aber grundsätzlich passt alles
Wirkt zumindest so, keinerlei Sexismus o.ä. am Arbeitsplatz (außer durch Einzelpersonen die es ja leider überall gibt, aber zum Glück nicht in meiner Abteilung)
Macht mir sehr viel Spaß
Krisensicherer Job mit viel Abwechslung und vielen netten Menschen
Sozialleistungen auf neuesten Stand bringen (Gratis Obst und Kaffee, Teilzahlung von Fitnesscenter ist nicht mehr ganz Stand 2022). Kantine wäre immer noch ein großer Wunsch.
Das Gebäude alleine lädt schon ein, großer Bereich zum Miteinander treffen und quatschen. Büros ruhig und nicht zu groß. Alles in Allem sehr gut!
genießt glaub ich einen guten Ruf in der Branche.
2 Tage Homeoffice pro Woche frei wählbar, teilweise doch stressige Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen, wo dann die W-L-B leidet. Aber sonst OK.
Möglichkeit ist da, Zeit leider nicht immer. Interne Weiterbildungen werden ohne Probleme genehmigt (Sprachkurse), für externe Weiterbildungen muss man eventuell ein wenig "kämpfen".
Die Sozialleistungen sind leider Stand Anfang 2000. Da würde eine Auffrischung mit neuen Ideen gut tun! Gehalt ist auf jeden Fall angemessen auch wenn All-In-Verträge.
Speziell die schon länger da sind wissen worum es geht. Leider steigt die Fluktuation ein wenig und darunter leidet der Zusammenhalt ein bisschen.
Man weiß was man an älteren Kollegen hat. Teilweise Mitarbeiter die 20-35 Jahre im Unternehmen sind. Viele die schon 10 Jahre oder länger da sind.
direkte Vorgesetzte sind super, ganz oben hakt es manchmal ein wenig, weil Entscheidungen nicht von den Vorgesetzten getroffen werden, die dafür eigentlich verantwortlich wären.
Büros modern ausgestattet, EDV immer am neuesten Stand, leider fehlt die Klimaanlage in vielen Büros, was Arbeiten im Sommer zur Herausforderung werden lässt.
teilweise viel hinten rum und nicht ganz zielführend, aber ok
Könnte besser sein, nur eine weibliche Führungskraft und das erst seit kurzem.
Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Positive Arbeitsatmosphäre, Markenstolz, internationale Kontakte
schwieriges Gehaltsgefüge
Alte Muster hinterfragen
Zusammenhalt der Kollegen und die Motivation immer besser zu werden.
Sozialleistungen und das schlechten Mitarbeitern zu lange zugesehen wird.
Nicht nur immer reden sondern auch mal tun.
Faires und offenes Unternehmen, man kann sagen was man sich denkt.
Unternehmen ziemlich unbekannt. Hier sollte offensiver Kommuniziert werden.
Urlaube können selbst entschieden werden. Der Arbeitsaufwand ist je nach Abteilung unterschiedlich. Einige Kollegen nutzen das lockere System aus.
Es gibt keine Karrierepläne, die liegen seit Jahren in der Schublade der HR.
Weiterbildung sehr stark abhängig von der Führungskraft. Wenn diese Weiterbildung unterstützt stehen einem alle Wege offen.
All in Verträge die aber in der Regel fair bezahlt werden.
Sozialleistungen sind aus den 90ern da könnte man einiges Verbessern.
Sehr gut, die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Keine klare Strategie. Vision wird situationselastisch behandelt. Wichitig ist immer das nächste Projekt und nicht die strategische Aussrichtung.
Technische Ausrüstung und Arbeitsplatz ist top.
Grundlegende Informationen werden 1x pro Quartal berichtet. Leider ist der Flugfunk immer der am besten Informierte Mitarbeiter.
Nur eine weibliche Führungskraft.
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