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Conrad 
Electronic 
Österreich
Bewertung

Das sinkende Boot

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conrad Electronic GmbH & Co Wien Stadlau KG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt sein Gehalt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter schauen und besser behandeln! Wir sind die die das Geld denBig Boss und allen die von uns profitieren.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Druck von Vorgesetzten und kaum Freizeit !

Kommunikation

Kommunikation ? Was ist das ? Es wird alles hinterm Rücken besprochen, Mitarbeiter erfahren alles am Schluss und das auch nur durch zufall

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem welche Abteilung war der Zusammenhalt besser und schlechter !

Work-Life-Balance

Mo-Sa von 08:45 - 19:00 Uhr da gibt es wenig Zeit um Hobbies zu tätigen geschweige mit der Familie Zeit zu verbringen

Vorgesetztenverhalten

Große Worte leider nichts dahinter! Wird das blaue vom himmel versprochen, aber wenn es konkret wird, sucht man nach ausreden

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es mehr als genug

Gleichberechtigung

Je nach dem welche Position man hat wird man mehr oder weniger geschätzt

Umgang mit älteren Kollegen

Immerhin war der Umgang zwischen den älteren Kollegen immer toll

Arbeitsbedingungen

Leider alles in die Jahre gekommen, Computer über 15 Jahre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel wegwerf Politik! Anstelle das man den Mitarbeiter Sachen schenkt oder spendet, werden Sachen einfach zerstört und entsorgt

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz höhere Position keine Gehaltserhöhung und beim Gespräch wird man einfach gescamt vom Feinsten

Image

War früher besser, leider stark abgenommen weil fast keine Beratung und keine Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Versuch war da, wurde leider nicht mehr verfolgt und Aufstiegschancen gibt es keine , wieder nur leere Versprechen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Conrad Österreich

Liebe Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Input ist wichtig für unsere Weiterentwicklung, denn nur so können wir an den aufgezeigten Punkten arbeiten. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Liebe Grüße
Ihr HR-Team

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