Machst du deine Arbeit gut, machst du auch die von anderen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeiten und Split-Work (halber Tag im Büro/ halber Tag im HO)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All of the above.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Basis von Leistung beurteilen als auf Basis von "Erfahrung". Man kann in seiner Arbeit auch großen Erfolg haben, ohne es vorher genau so gemacht zu haben. Man muss ich nur damit auseinandersetzen wollen. Und das sollte vielleicht auch miteinbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt Organization, Orientierung und generell der Überblick. Jeder macht, so gut wie er kann, aber nichts darüber hinaus und das drückt auf die Stimmung, wenn man keine Anhaltspunkte hat.
Kommunikation
Für alles hats ein Meeting gegeben.. welches meistens auch nur ein Email hätte sein können.
Kollegenzusammenhalt
Kommt halt auch auf die Kollegen an.. hatte einige wunderbare kollegen auf die man sich 100% verlassen konnte, und dann war halt auch oft die Situation, dass die einen die Arbeit von mehreren machen, während die anderen entweder kaum was machen, sich alles vorkauen lassen oder generell einfach abschieben.
Work-Life-Balance
Für mich Horror. Überstunden über Überstunden, bis oft spät am Abend gearbeitet trotz Familie, damit andere keinen Strich extra machen und jeden Tag pünktlich gehen können.
Vorgesetztenverhalten
Der erste direkte Vorgesetzte, hat sich klang- und sanglos aus dem Staub gemacht.
Dann wurde übernommen, und das war eine starke Verbesserung, aber leider war es da schon zu spät, da es schon bergab ging.
Von der höheren Hierarchie fangen wir gar nicht erst an...
Interessante Aufgaben
Natürlich, wenn man die Aufgaben von 4 Personen übernimmt, hat man interessante Bereiche, aber auch keine Zeit sie alle zu bewältigen, bis man kurz vorm Burnout steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das hängt wieder mit dem zusammen, was ich weiter oben erwähnt habe. Man arbeitet sich ins Burnout, damit andere nichts tun und trotzdem mehr Geld verdienen.
Image
Absolutes Chaos, keine Wertschätzung, es wundern sich halt dann doch alle, wie lange die Firma noch steht.