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Conrad 
Electronic 
Österreich
Bewertung

Diskriminierungen und Beleidigungen von der Führungsetage

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Conrad Electronic GmbH & Co KG in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts war gut daran.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war alles nicht schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Das Handtuch werfen

Arbeitsatmosphäre

Am Friedhof geht es lustiger zu.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kann man vergessen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Grundvoraussetzung.

Vorgesetztenverhalten

Schändliches Verhalten

Interessante Aufgaben

Nichts was mit dieser Firma zu tun hat ist interessant.

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

Moralisch verwerflich

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nicht gut sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über dem Hungerlohn

Image

Zurecht in Verruf geraten

Karriere/Weiterbildung

Nichts davon vorhanden

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Conrad Österreich

Liebe/r Bewerter/in!

Wir nehmen Ihre kritische Einstellung zu unserem Unternehmen zur Kenntnis und bedauern sehr, dass Sie die beschriebenen negativen Erfahrungen gemacht haben. Grundsätzlich ist es unser Bestreben, ein Umfeld voll mit Wertschätzung, gegenseitigem Respekt sowie transparenter und fairer offener Kommunikation zu schaffen. Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit für einen persönlichen (vertraulichen) Austausch an, um Ihre Sichtweise besser nachvollziehen zu können, denn die geschilderten Darstellungen lassen auf eine subjektive und sehr persönliche Meinung schließen.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

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