Befreiung nach Beendigung des Dienstverhältnisses
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Betriebsrat Fond
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schön erwähnt, Führung aus einer anderen Zeit
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es vieles, ein Blick von Außen wäre hilfreich. Andere Arbeitgeber haben da modernere Lösungen auf die Fragen der Zeit. Bessere Mitarbeiter Bindung und Teilhabe
Arbeitsatmosphäre
Man ist eine Nummer, es gibt keine Boni, Fehler werden angesprochen, gute Arbeit ist Selbstverständlich
Kommunikation
Oben in der Führung wird geherrscht und gelenkt. Unten in der Niederung der "Arbeiterinnen" muss selbst agiert werden. Das nötigste wird kommuniziert und handelt von unbedingten und nicht diskutierbaren.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um einen Vorteil geht werden auch die Elbogen ausgefahren. Andere denen es egal ist, mit denen ist es gut zu arbeiten. Aber das ist eh überall gleich.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitsmodelle, Einsatz nur nach Plan oder Projekte
Vorgesetztenverhalten
Alter Führungsstil, keine modernen Tools usw.
Interessante Aufgaben
Die Dinge die man sich selbst gestalten kann sind dann in Ordnung da man ja selbst verantwortlich istfür ein Seminar. Aber das ist dann irgendwann das einzige und nicht mehr Sinn gebend
Arbeitsbedingungen
Alte Tische, Kästen, keine modernen Unterrichtshilf-Mitteln
Gehalt/Sozialleistungen
Babe KV sagt alles, damit muss jeder mit sich selbst klar kommen