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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungLeider garnichts positiv..
Sehr guter Arbeitgeber, mit einem sicheren Arbeitsplatz und tollen Kollegen
Leider garnichts positiv..
Immer Loyal, immer ein offenes Ohr für Probleme, die immer gelöst wurden.
Handschlagqualität gegenüber den Mitarbeitern und vor allem gegnüber unseren Kunden.
Dem Mitarbeiter ist es untersagt, selbstständig zu arbeiten. Jedes Telefongespräch wird mitgehört und kritisiert. Hoher Druck bezüglich dem Umsatz bei Produkte welche man schon fast überall günstiger kaufen kann.
Dem Mitarbeiter ist es untersagt, selbstständig zu arbeiten. Jedes Telefongespräch wird mitgehört und kritisiert. Hoher Druck bezüglich dem Umsatz bei Produkte welche man schon fast überall günstiger kaufen kann.
Alles ist zu verbessern
Respektvoller mit Mitarbeitern umgehen, besseres Gehaltsschema - Kollektiv ist nicht "gut bezahlt"
Der am besten bewertete Faktor von ESCAT EDV Handelsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Starker Zusammenhalt in jeder Situation!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESCAT EDV Handelsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
miserable Bezahlung
miserable Bezahlung
Leider braucht man über Gehaltserhöhungen gar nicht reden, man denkt dass Kollektiv "gut bezahlt" heißt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Teure Kurse die umsonst sind werden bezahlt.
Teure Kurse die umsonst sind werden bezahlt.
