Vorsichtiges Unternehmen, nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Wie beschrieben für mich hervorragend! Menscheln ist normal und muss auch hier einfach angenommen werden. Das Unternehmen legt höchsten Wert auf gute Atmosphäre, schließlich verbringt man die meiste produktive Zeit im Büro. Probleme kann man eigentlich immer gut ansprechen.
Kommunikation
Die Informationen sind eigentlich immer zur Verfügung - selten verursacht Zeitmangel auch einen Informationsdelay, aber wozu gibt es sonst Teeküchen?
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzende Kollegen, mit welchen man gerne auch privat gemeinsam ein Bier trinken gehen möchte, was auch getan wird. Natürlich gibt es auch in diesem Unternehmen unterschiedliche Persönlichkeiten und Befindlichkeiten, wodurch aber auch die Möglichkeit besteht immer jemanden zu finden mit dem man sich gut versteht. Das beste Team ist immerhin ein heterogenes Team, das sich an Kommunikationsmindeststandards hält, um das gegenseitige Vertrauen zu erhalten. Das ist hier jedenfalls gegeben - jede Persönlichkeit scheint hier ihren Platz zu haben. Ein gewisses Maß an Vorsicht (gegenüber Unzufriedenen und damit potenziellen Neidern) ist jedoch wie überall angebracht. Ansonsten habe ich in alle Kollegen weitestgehendes Vertrauen, auch was deren Offenheit und Einsatz betrifft.
Work-Life-Balance
Eigentlich sehr gut! Bei höherer Arbeitslast wird (klarerweise) aber dennoch höherer Arbeitseinsatz erwartet. Aufgrund immer knappen Personalstandes werden auch diese Hochlastzeiten immer mehr und länger... (man kann hoffen, dass dieser Umstand immer wieder gegenläufig besser wird). Familienverpflichtungen haben dennoch immer einen sehr hohen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind hier noch immer Teil des Teams, was nicht immer selbstverständlich ist und stets um Ausgleich bemüht. Der Rahmen der Einflussmöglichkeiten ist beim (klarerweise) sehr genau definierten Vehikel FFG auch für Teamleiter überschaubar. In diesem Rahmen kann man gemeinsam als Team aber immer das Beste herausholen. Das gemeinsame steht normalerweise immer im Vordergrund. Das Einzige, woran man einen Teamleiter erkennen kann ist, dass er/sie meist ein Einzelbüro hat. Die Bereichsleitung ist wie fast überall nicht mehr so nahe bei den handwerklichen Tätigkeiten dran, was oftmals zu Erklärungsnotwendigkeiten hinsichtlich Arbeitsaufwand führt. Diese Wahrnehmungen können freilich von Bereich zu Bereich unterschiedlich sein, was sich auch in den unterschiedlichen Bewertungen ausdrückt. Hier scheint es stark darauf anzukommen, wie lange der jeweilige Mitarbeiter bereits im Unternehmen ist...
Interessante Aufgaben
Manchmal leider etwas Abwicklungslastig, worunter auch der Blick über den Tellerrand leiden kann - da wird man leicht zum Getriebenen (wie bei jeder projektleiterähnlichen Tätigkeit). Die Themen sind mit Fachexperten besetzt mit regem Austausch und Fachdiskussionen auch mit dem Ministerium.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Frauenförderung gelegt, dennoch werden weder Männer noch Frauen benachteiligt. Jeder hat scheinbar die gleichen Chancen (bei gleichen Voraussetzungen).
Umgang mit älteren Kollegen
Hier scheint es mir keine unzufriedenen Kollegen über 45 zu geben - alle sind gleichberechtigt und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schön und geräumig genug, große Schreibtische und alles benötigte sind vorhanden. Das Raumklima könnte speziell in den Sommermonaten etwas gleichmäßiger sein (kühler). Deshalb steht in fast jedem Raum ein Ventilator - leichte Bekleidung hat jedoch dennoch Vorteile...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung ist für Mitarbeiter nicht sehr transparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend, Verhandlungen sind möglich, ein Kollektivvertrag wäre allerdings eine Verbesserung...
Image
Manche Kommtentare hier machen den Eindruck als müsste einigem Frust Luft gemacht werden. Die Bewertungen scheinen sich von Bereich zu Bereich zu unterscheiden, wobei man klarerweise keine Zuordnungen machen kann. Ich persönlich kenne niemanden, der über die FFG schlecht redet - ein bischen Frust auf hohem Niveau gibt es immer, ebenso wie Verbesserungspotenzial, sonst wäre es das Paradies. Ich durfte in meiner Laufbahn bereits für viele Unternehmen und Teams tätig sein, dieses Unternehmen gehört zu den Top 2, wenn es nicht sogar der Testsieger ist!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert, es gibt auch viele eigene Angebote.