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FFG 
- 
Österreichische 
Forschungsförderungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mit meinem Team echt Glück - alle verstehen sich, helfen einander wenn es stressig wird und haben auch mal Spaß miteinander. In anderen Teams läuft das nicht immer so, aber im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre (zumindest auf meinem Standort) gut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier: Teamintern gut, aber von der GF, Personal, IT,... kommt nicht oft was.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon eingangs erwähnt, bei uns im Team verstehen wir uns wirklich alle gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeit ist mittlerweile kein Problem mehr, auch Bildungskarenzen etc. werden eigentlich immer genehmigt. Gleitzeit ist natürlich immer gut - die Kernzeit könnte aber noch flexibler sein, und die limitierte Anzahl an Homeoffice-Tagen ist auch ein bisschen altmodisch.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein direkter Vorgesetzter ist top - aber in den oberen Ebenen kommt es schon Mal zu eher unverständlichen Entscheidungen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde den Job zum größten Teil interessant - es muss einem halt liegen.

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