Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

FFG 
- 
Österreichische 
Forschungsförderungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Gutes Gesamtpaket!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Aufgabenfeld, gute Work-Life-Balance bei fairer Bezahlung. Im allgemeinen ein sehr gutes Gesamtpaket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringere Aufstiegschancen, zum Teil Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Für die wichtigste Ressource, die Mitarbeiter*innen sollten auch mehr monetäre Anreize geschaffen werden. Mehr Zusatzleistungen wären ebenso wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Generell sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es stressige Phasen, in denen auch die allgemeine Stimmung eher angespannt ist, aber vor allem innerhalb des Bereichs sind die Zusammenarbeit und auch auch das berufliche Zusammenleben sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind manchmal etwas lang, generell aber gute Kommunikation durch die Bereichsleitung

Kollegenzusammenhalt

Definitiv 5/5 Sternen, der Zusammenhalt passt und trägt auch zur allgemeinen Atmosphäre bei.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl die Führungskräfte von oben und unten Druck erfahren, geben sie ihr Bestes, und für die Mitarbeiter*innen gute Lösungen zu finden. Türen stehen immer offen

Interessante Aufgaben

Großteils sind die Aufgaben - vor allem jene im Kernbereich der Forschungsförderung sehr spannend und abwechslungsreich. Wie überall gibt es aber auch weniger spannende Aufgaben & Administratives zu erledigen.

Gleichberechtigung

Noch ausbaufähig, aber die Bemühungen sind erkennbar

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung bisher noch ausbaufähig, im neuen Gebäudekonzept soll aber jeder einen höhenverstellbaren Tisch und 2 Monitore bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem in letzter Zeit intensive Bemühungen

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich faire Bezahlung, im Marktvergleich wohl etwas geringer

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierechancen sind ob der flachen Hierarchie eingeschränkt. Es wird ein jährliches individuelles Weiterbildungsbudget zur Verfügung gestellt.


Work-Life-Balance

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden