Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 27.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
FITINN wird von Mitarbeiter:innen als ein Arbeitsplatz mit guter Kollegialität und freundlichem Kundenkontakt geschätzt. Die Arbeitsatmosphäre wird jedoch als variabel beschrieben, abhängig von der Studioleitung und den Regionalleitern. Es herrscht eine Du-Kultur mit flachen Hierarchien, aber die Wertschätzung scheint zu fehlen und die Führungskräfte werden oft kritisiert. Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und erfordern Eigeninitiative.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen, insbesondere von der oberen Führungsebene. Es gibt auch Kritik an der Behandlung von Frauen und langjährigen Mitarbeiter:innen. Die Bezahlung wird als zu niedrig empfunden, obwohl es Sozialleistungen wie kostenloses Training gibt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute Zusammenarbeit unter Kolleg:innen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloses Training als Mitarbeiterbenefit
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Bessere Bezahlung und Anerkennung für alle Angestellten
- Mehr Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung