19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ansprechperson meldet sich tage/wochenlang nicht auf Rückfragen, Terminfindung lächerlich chaotisch; keine Aussage darüber was eigentlich erwartet wird;
eine der schlechtesten Leistungen, die mir untergekommen ist!
Wäre wohl besser wenn Bewerbungsverfahren erst dann stattfinden, wenn das Unternehmen auch fähig ist, diese durchzuführen.
Es ist eine Frechheit gegenüber Bewerbern, eine derartig wertlose Zeitverschwendung zu produzieren.
Die Boomerin sollte sich mal neue Fragen überlegen und nicht die selben 5 Fragen fragen die sie seit 20 Jahren auswendig gelernt hat. Wurde zum ersten mal im Leben gefragt was ich den von schulischen Note halte?
Mails beantworten? Es kam null, nichts, gar keine Rückmeldung. Selbst auf das Nachfragemail kam keine Antwort. Noch nie erlebt.
Gehalt, Ausbildung und Provisionssystem
Zu allererst die Ausbildung ist viel zu lang. Während der Ausbildung kriegt man ein Fixum von 450€ netto und den Rest Grundprovision (ca. 1000€)
Also im Endeffekt kommt man auf 1450€ im Monat. Kein Kilometergeld als Außendienstmitarbeiter. Sehr untypisch für den Außendienst! Und das beste kommt bekanntlich zum Schluss - wenn man einen eigenen Kundenstock hat, kriegt man erst die Folgeprovision nach der Ausbildung. Also im Umkehrschluss zahlt man die Provision zurück.
Als junger Mensch wird man ausgenutzt von Feinstem.
Finger weg!
Meine Bewertung ist ehrlich und die Rezensionen von hier, werden bekanntlich von den eigenen Mitarbeiter verfälscht!
Mit der Bemerkung "Möchten Sie den Gehaltswunsch 14x/Jahr? Dann rechnen wir das Gesamtgehalt durch 15, da wir 15 Gehälter zahlen".... fühlte ich mich etwas über den Tisch gezogen.
mehr Menschlichkeit
Im Geiste von Generali biete ich keine Verbesserungsvorschläge an.
Angeblich sollen Programmierungskenntnisse unwichtig gewesen sein, obwohl es in der Stellenanzeige noch anders war.
sowas lass ich mir nicht bieten
sagt ich bin fett
Kein konstruktives Feedback, 0815 Absage, schauen sich die Bewerbung nicht mal an und lügen mit Besetzung obwohl die Stelle weiterhin offen ist! Keine Gendersprache, anscheinend auch viele ohne akademischen Grad berufstätig bei einer Stelle, die einen Abschluss und Wissen verlangen sollte!
Den BewerberInnen ein konstruktiveres Feedback geben, Sie mit Respekt und Persönlichkeit behandeln, Ehrlichkeit und Direktheit priorisieren!
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