Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greiner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 209 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team meist gut, aber jede Abteilung ist meist auch selbst die nächste
Scheitert manchmal an einzelnen Persönlichkeiten, aber wehe die lässt man außen vor
Vorgesetzte sind dazu angehalten ordentlich zu führen, wenn das nicht passt hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich an den darüber zu wenden. Je nachdem wo der Fehler lag muss man halt ggf auch das Echo vertragen
Die Kommunikation zwischen den Kollegen könnte besser sein. Meistens werden die Themen mit so wenig Worten wie möglich besprochen.
Etwas schwierig, weil die Leute sind aus verschiedene Länder, aber man kann viel neue Sprachen lernen.