94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Kollegenzusammenhalt auf allen Ebenen.
Wurde bereits einiges dazu gesagt.
Personen die seit Jahren Unruhe in die Firma bringen, respektlos sind und keine Ahnung davon haben was sie da wirklich anrichten, sofort entfernen, auch wenn diese aus den eigenen Reihen kommen und auf junge, motivierte und wissbegierige Leute setzten die sich auch mit der Belegschaft sehr gut verstehen. Diese Leute dann von den noch wenig vorhandenen, langjährigen Mitarbeitern lernen lassen.
Projekte initiieren, sauber ausarbeiten und dann Schritt für Schritt umsetzen. Heute so, morgen so bringt nichts.
….
Es gab Zeiten da machte es wirklich Spaß. Man ging gerne zur Arbeit, man wurde wert geschätzt und der Umgang war toll. Das änderte sich aber in den letzten Jahren.
Der Umgang ist respektlos, man wird angebrüllt, es werden Leute beschuldigt gestohlen oder Kollegen bedroht zu haben. Leute sind in Positionen wo sie auf keine Fall hin gehören…
Das äußerliche Auftreten hat mit der Realität wenig zu tun, das war früher auch anders. Show and Shine.
Was ist das? Work-Work-Balance eher! 100+ Überstunden sind normal.
Wenn man von selbst will dann kann man was erreichen, selbst junge Mitarbeiter.
Man kann aber auch anders in höhere Ebenen ein- und aufsteigen, selbst ohne Qualifikation oder Kenntnisse von Mitarbeiterführung.
Gehalt ist in manchen Ebenen fair. Wie überall auch sind manchen unter- und manche überbezahlt.
Massagen, Betriebsausflüge, Mittagessen, Jause oder ein kostenloses Feierabendbier war einmal. Alles gestrichen.
Der Kollegenzusammenhalt ist eines der wenigen Dinge in dieser Firma der funktioniert hat.
Früher Top, heutzutage sind auch ältere, langjährige und fleißige Mitarbeiter schnell weg.
Abteilungs- und Tagesabhängig. Es gibt und gab ein paar Führungskräfte die sind menschlich und (oder wenigstens) fachlich top.
Büro‘s von manchen Führungskräften sind ganz Ok. Für den „einfachen“ Mitarbeiter ist kein Geld da. Alte Sessel, einfache Tische. Ergonomie ist ein Fremdwort. Wenn die Klimaanlage defekt ist und es im Büro fast 40 Grad hat, ist selbst ein Ventilator nicht organisierbar. Sanitäranlagen im Produktionsbereich sind teilweise defekt und/oder verschmutzt.
Geredet wird viel, umgesetzt aber mäßig. Es werden Mitarbeiterbefragungen inkl. Ergebnispräsentation abgehalten, Lösungen werden aber so gut wie keine davon abgeleitet. Eine Mitarbeiter App mit halben Informationen, bzw. werden ungewünschte Beiträge von Mitarbeitern sowieso entfernt, ist keine Kommunikation.
Wenn du ein „Ja“ - Sager bist, wirst du „gleich“ behandelt. Wenn man kritisch ist oder neue, innovative Dinge umsetzen will ist man schnell zu „gscheid“.
Mein Aufgabenbereich war sehr umfangreich und spannend.
Wer seine Arbeit gut macht, hat man viele Freiheiten. Es gibt auch neben den Mitarbeiterevents oft Veranstaltungen, wo Mitarbeiter herzlich willkommen sind. Die Firma ist bodenständig und nicht umsonst gibt es sehr viele langjährige Mitarbeiter - einige sind 20,30 oder 40 jahre da. Sehr schade, dass vorwiegend Menschen auf dieser Plattform bewerten, die plötzlich unzufrieden waren. Komischerweise waren sie trotzdem mehrere Jahre dort. Irgendwas dürfte also gepasst haben. Naja. Jeder kann sich selbst ein Bild machen. Wer mit sich unzufrieden ist, wird mit jeder Arbeit unzufrieden sein.
Nichts
Manchmal etwas chaotisch, aber das unterscheidet eben Familienunternehmen von Konzernen!
Bewertungen schreiben die Leute ja hauptsächlich, wenn sie unzufrieden sind. Man kennt´s...
Jeder, der möchte, darf sich weiterbilden!
Sehr sozial! Natürlich muss man dazu sagen: wie man in den Wald hineinschreit, so kommt es zurück...
Auch pensionierte Mitarbeiter kommen nach wie vor gerne zu Besuch
Könnte natürlich immer besser sein
Sehr vielfältig, hohe Eigenverantwortung
Freie Zeiteinteilung
Hierarchie
Mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
jedes Monat eine gratis Massage für jeden Mitarbeiter (im hauseigenen Massageraum), Mitarbeiterevents bei denen es NIEMALS langweilig wird, Betriebsausflüge z.B. nach Ibiza, gemeinsames Mittagessen mit Kollegen im Innenhof,...
und wie bereits erwähnt das Weiterbildungsangebot und die Freiheiten im eigenen Aufgabengebiet!
klare Absprachen und klare Antworten, Freiheiten in meinem Aufgabengebiet, abwechslungsreiche Aufgaben, Unterstützung durch Vorgesetzte sowie Kollegen und Kolleginnen,...
Aufgrund des flexiblen Arbeitszeitmodels ist es möglich die Arbeitszeit frei einzuteilen.
Ich habe es selten erlebt, dass eine Firma so viel Wert auf Weiterbildung legt und so viel ermöglicht!
zu meinem Chef kann ich sagen... er hört zu, gewährt Freiräume, vertraut mir, sagt konkret was er erwartet, gibt konstruktives Feedback, steht hinter mir und gibt mir die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln.
Sehr gute Einschulung am Arbeitsplatz.
Die Vorstellung des Unternehmens und der Rundgang am ersten Tag waren sehr hilfreich--> man findet sich gleich besser zurecht. Die Möglichkeit auch einmal in einer anderen Abteilung mit zu helfen. Haka Küche ist ein Top Arbeitgeber einfach nur zum weiterempfehlen.
Die Handbuchschulung hätte geich am ersten Tag erfolgen sollen. (Oder in den ersten Tagen) Man hätte gleich zu Beginn das System verstanden und schneller, effektiver von Beginn an gearbeitet.
Den Zusammenhalt und das Arbeitsklima.
Nichts.
Weiter so!
Es war wirklich toll. Ich habe mich jeden Tag gefreut in die Arbeit zu fahren, was wirklich das erste Mal der Fall war. Einem wurde nie langweilig.
Da ich im HAKA Center Wien 23 gearbeitet habe, habe ich mit einem kleineren Team zusammengearbeitet. Bei Fragen oder Beschwerden konnte ich mich jederzeit an jemandem wenden. Probleme wurden in schnellster Zeit innerhalb vom Team geklärt. Ich habe mich dort sehr selten unwohl gefühlt. Alle haben sehr gut zusammengehalten und man hatte Spaß sowohl während als auch nach der Arbeit. Es war immer sehr lustig.
An dem Vorgesetzten kann ich wirklich nichts aussetzen. Man konnte sich immer an ihm wenden, seien das Probleme in der Arbeit oder privat. In meinen 10 Monaten bei HAKA gab es keinen Moment, in dem ich schlecht oder herabwürdigend vom Vorgesetzten behandelt wurde. Er hat sich Mühe gegeben, das gesamte Team zusammenzuhalten, sodass niemand ausgeschlossen wurde.
Wichtige Entscheidungen der Geschäftsleitung wurden meistens weitergeleitet und klar kommuniziert.
Mindestens ein mal in der Woche hatte eine neue Aufgabe, was die Arbeit bei HAKA umso interessanter gemacht hat.
Viele Benefits, wie Veranstaltungen, gratis Massagen, Firmenausflüge, ...
Außerdem gibt es täglich Essen zu einem sehr guten Preis.
Die Arbeit ist nicht eintönig. Wer will, kann sich entwickeln und wird gefördert.
Arbeitsbedingungen verbessern
Ergonomische Bürosessel, höhenverstellbare Tische, gemütlicher Mitarbeiterbereich und eine Mitarbeiterküche wären toll.
Sehr gute Atmosphäre
Sehr gut sehr nette Kollegen
Gut
Sehr abwechslungsreich
Familienunternehmen, Leistung wird belohnt
Wenn die Arbeit erledigt ist, hat man frei.
So verdient kununu Geld.