Mehr Schein als sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Morgen arbeitest du bitte in Filiale so und so.“ Wie man da hin kommt, interessiert leider keinen. Wenn es irgendwo Schwierigkeiten gibt in einer Filiale, dann zuhören und gemeinsam an einer Lösung arbeiten. Nicht den Weg des geringsten Widerstandes gehen und die „problematische“ Person dann entlassen. Man könnte so auch verhindern, dass langjährige Mitarbeiter kündigen, weil nicht kommuniziert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in Filialnähe auch dort arbeiten lassen, wenn sie es wünschen und nicht herumschicken. Zusehen dass Mitarbeiter die mit dem Auto zur Arbeit kommen, auch einen Parkplatz irgendwo in der Nähe zur Verfügung gestellt bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Verkaufsdruck eher eine schlechtere Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Wichtige Infos werden eher nicht weitergegeben. Unabsichtlich.
Kollegenzusammenhalt
Ist sicher nicht überall gleich. Habe mehrere Seiten erlebt. 1 Stern für die letzte Filiale und 4 Sterne für beide vorher.
Work-Life-Balance
Samstags arbeiten gilt eher nur für gewisse Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
War durchwegs in Ordnung
Interessante Aufgaben
Es ändert sich nicht allzuviel im Sortiment. Auch wieder von Filiale zu Filiale verschieden.
Gleichberechtigung
in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
auch in Ordnung
Arbeitsbedingungen
könnte man ganz anders gestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird leider viel zu viel weggeworfen und auch Lieferungen enthalten viel zu viel Kunststoff.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivlohn und fertig. Prämiensystem sehr unfair gestaltet.
Image
Habe nichts allzu negatives von den Kunden gehört.
Karriere/Weiterbildung
Die Positionen sind besetzt und nach „oben“ geht’s nicht. Weiterbildung intern möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und Auszubildenden sehr wichtig, umso mehr bedauern wir Ihre Eindrücke. Gerne können wir uns über jana.nagy@hartlauer.at über Ihr Feedback austauschen. Vor allem Ihre Vorschläge und Ideen, um die Arbeitsbedingungen umzugestalten, würden uns sehr interessieren.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und wünsche Ihnen bis dahin alles Gute!
Beste Grüße,
Jana Nagy aus dem Bereich Personal