Firma gehört komplett überarbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenfeiern waren lustig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte die ich bereits angesprochen habe
Verbesserungsvorschläge
Bitte passt endlich mal den Lohn fair an und seid nicht so geldgierig. Und bitte überarbeitet alle System so dass sie auch funktionieren und nicht noch schlechter sind als davor. Bringt keine neue Ware raus die keiner braucht und hört mehr auf eure Verkäufer die wissen was die Leute brauchen. Sowas wird nie beachtet. Renoviert alle Gebäude und behandelt die Menschen wie Menschen. Dass man nicht so aussehen darf wie man will zeigt genau was für ein Gefängnis die Firma ist. Senkt die Preise beim Zubehör denn das ist viel zu viel und überarbeitet die Passbilder. Bessere Schulungen. Behandelt jede Säule gleich und nicht die Säulen die mehr Kohle einbringen besser wie die anderen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an in welche Filiale man kommt. In der einen ist alles familiär und toll und in der anderen der blanke Horror! Laut Erfahrung habe in mehreren Filialen gearbeitet in verschiedenen Bundesländern!
Kommunikation
Es gibt ein Firmeninternes Netzwerk bei welchen man sich gut austauschen kann und sich Informationen holen kann, diese aber zu finden ist schwer!
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip verkörpert Hartlauer Zusammenhalt und nur als Team können wir es schaffen aber wenn man gut verkauft steht man besser da also ist dich irgendwie jeder für sich und muss schauen dass man mitkommt
Work-Life-Balance
Beispiel: 6 Tage Woche mit Halben Tag frei hört sich nicht so verlockend an, manchmal hat man auch 1 Tag frei aber mehr als das geht nicht. Samstags ist immer lang bis 17:00 oder 18:00 also ist vom Wochenende auch nicht viel übrig. In den 5 Jahren die ich dort gearbeitet hab hab ich nicht viel Freizeit gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Ich sag nur Druck von oben! Es herrscht so viel Druck von oben. Es wird nicht auf den Kunden geschaut was der braucht sondern nur auf die Zahlen. Einer alten Omi ein Smartphone verkaufen obwohl sie das nicht benötigt ist schon dreist. Außerdem sind die Ziele so hoch dass man die nicht erreichen kann
Interessante Aufgaben
Es ist immer dasselbe obwohl immer mehr dazukommt und nicht weniger wird
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier klein geschrieben. Wenn Besuch aus der Zentrale kommt wird man wie ein Hund behandelt obwohl man als Verkäufer beim Kunden ja eigentlich Grund dafür ist das die „Hohen Herren“ ihr Kies bekommen! Und ein Tipp: Wenn man mit dem Chef anfängt in der Freizeit sachen zu unternehmen hat mans in der Arbeit auch leichter als andere
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter bekommen gar nix, keinen Zuschuss kein Lob gar nix
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung in den meisten Filialen sind ein reiner Wahnsinn im negativen Sinn! Ich war in einer Filiale die hatte eine Klimaanlage die die ganze Zeit gerattert hat. Hab die nach der Arbeit auch nicht mehr aus den Kopf bekommen. Es ist alles alt und renovierungsbedürftig. Aber da wird ja eh getan mit den „New-Line“ Geschäften aber das dauert. Alle Systeme mit denen man arbeitet sind Müll. Vorallem die Kundemverwaltunh und das Kassenprogramm!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hartauer sollte dringend mit den Lieferanten sprechen denn Umweltbewusst geht anders. Hartlauer ist alles andere als grün! Es wird so viel Plastik verwendet und Müll den man nicht braucht. Es kam auch schon mal eine Lieferung in zwei Paketen und in dem 2. Paket war ein Stück drinnen das in das andere noch locker reingepasst hätte
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist ein Witz! Für das was man in der Filiale als Verkäufer machen muss ist der Gehalt echt wenig und schon eine bodenlose Frechheit! ca. 1500€ netto bekommt man wenn man als Verkäufer arbeitet. Mit echt hohen Prämienzielen ist es allerbestens möglich 1700 zu bekommen in einem guten Monat! Für das das mann 6 Tage arbeiten muss ist das definitiv zu wenig. Und gegen die Teuerung wird auch nichts unternommen. Ein gratis Fotobuch hilft mir nicht bei der Bezahlung meiner Kosten
Image
Nach außen zu den Kunden denke ich hat die Firma einen guten Ruf bei älteren Menschen. Aber jeder der dort gearbeitet hat und gekündigt hat weiß dass es viel besser geht.
Karriere/Weiterbildung
Im bin dankbar für die gute Ausbildung die ich dank Hartlauer bekommen habe aber wenn man sich nach der Ausbildung weiterbilden möchte wird das nix. Sie werben es in der Firma aber es wird nix. Ich habe angefragt wegen einer Ausbildung in einer anderen Abteilung und die meinten ich kann 5 Jahre warten. Nach 3 Monaten war ein neuer Mitarbeiter für die Ausbildung eingestellt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu!
Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen, umso mehr bedauern wir Ihre Eindrücke. Um uns weiterentwickeln und verbessern zu können, würden wir uns sehr über Ihre Verbesserungsvorschläge freuen.
Gerne können Sie sich direkt an mich über linda.mayr@hartlauer.at wenden! Falls Sie anonym bleiben möchten, können Sie uns auch gerne über die Whistleblower Plattform kontaktieren.
Ich freue mich, von Ihnen zu hören und wünsche Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren, beruflichen Weg!
Liebe Grüße,
Linda Mayr aus dem Bereich Personal