36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung des Gehaltes
Strukturen
Management verhalten und Kommunikation
Umgang mit Mitarbeiterinnen kann nicht so weiter gehen. Keiner fühlte sich wohl bzw. Kein sicherer Arbeitsplatz, weil jeder Zeit alles möglich ist .
Krisensituationen können kaum
Bewältigt werden ohne dass man selbst eingreift oder das Problem eigenständig löst .
Vielleicht mehr Menschen einstellen - die nicht so realitätsfern sind … einen big boss spielen wäre vielleicht nicht so ratsam.
Existiert nicht. 24/7 Erreichbarkeit , keine freizeit außer wennst Glück hast ein Tag
Welche Weiterbildung ?
Ausbeutung auf höchstem Niveau
Es wird nur verlangt nach mehr und mehr Leistung . musst selbst drauf schauen wie man mit all den Anforderungen fertig wird und gleichzeitig eine Gebietsleitung die mit nichts zufrieden zu stellen ist .
Umweltbewusstsein gibt es nicht -
Management verhalten - toxisch und ignorant . Probleme werden bewusst unter dem Teppich gekehrt oder totgeschwiegen.
Unterstützung und Support gibt es nicht.
Dinge werden gedreht wie es in den Kram
Passt . Manipulation und Ausbeutung liegt an der Tagesordnung.
Abwertende Bemerkungen - Herabwürdigend gegen über das Team
Und ihrer Mitglieder gegenüber.
Mobbing am Arbeitsplatz
unmenschlich ; keine Wertschätzung
Einseitig
Ganz normale Dinge die im Einzelhandel anfallen
Guter Mitarbeiterrabatt
- Schlechte Pausen, halbe Std. für den ganzen Tag
- Angespanntes Arbeitsumfeld, immer nur an Zahlen denken.
- Viel Alleine stehen mitten im Stress
- Immer für Überstunden und Einspringen bereit sein. etc. etc.
Mehr an die Verkäufer denken, etwas den Stress reduzieren. Fairness zwischen Nehmer und Geber.
Mehr Schein als Sein.
Ständig einspringen & ständige Anrufe und SMS privat auch an freien Tagen. Man muss sehr flexibel sein.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt ganz gut im Vergleich.
Alles kommt in Plastik einzelnd verpackt.
Nicht sehr kollegial.
Offen auf ältere Kollegen.
Nicht sehr professionell, vieles wird zu persönlich genommen. Kritikunfähig. Hochnäsig.
Naja. Pausen auch sehr streng und kurz.
Man könnte mehr Kritik vertragen
Lieblinge, wie sonst überall.
Das ehemalige team war sehr gut
Sehr falsche Leute in der Chefetage in Deutschland lügen herum und kenn sich mit den Österreichischen gesetzten nicht aus , zwingen die Leute Verwarnungen zu unterschreiben und setzten die Mitarbeiter komplett unter Druck , Kündigen sehr gute Laute nur weil sie "zu viel verdienen" ganz schlimmer Verhältnisse sind hier
Am besten sie sperren alle Filialen zu den dort arbeiten ist wirklich eine Zumutung
Sehr unterdrücken
Gibt es nicht man muss arbeiten für das Minimum an Gehalt und das alles ohne Pause
Es gibt nichts
Aufsteigen kann man nicht Gehalt bekommt man nur das Minimum
Alles ist einzelne in Plastik verpackt
AT hat immer zusammen gehalten
Reden kein Wort mit einem
Ganz schlimm viel wenig Leute mit viel zu viel Arbeit
Gibt es keine von Deutschland nach Österreich
Die 25% Mitarbeiter Rabatt
Die Oben aufgeführten Punkte.
Darauf achten welche Damen man als Filialleiter nimmt , besserer Umgang mit Personal! Vielleicht eine Putzfirma den es ist nicht prickeln die Hinterlassenschaften anderer zu putzen. Weniger Oberflächlichkeit!
Arbeitsatmosphäre ist furchtbar. Kein Lob und gar nichts.
Image ist sozusagen im Eimer wo ich war, da ständig neues Personal, war oft sehr Arrogantes Personal vor mir und die gekündigt haben..auch nicht wirklich gut gesprochen haben
WorkLifeBalance war gut wie nicht vorhanden! Ständiges angerufen werden an freien Tagen, kurzfristig Einspringen, kurzfristige Planänderung ständig, oft angerufen und angeschrieben werden nach Feierabend
Karriere ist auch schwierig, wenn man Filialleiterin werden will , musst du der Beste im Verkauf sein und alle anderen Kommandieren.
Das Gehalt ist zu wenig für das was man alles selber macht. Es war immer Pünklich auf dem Konto.
Umweltbewusstsein ist auch ein Fremdwort jedes einzelne Höschen wird in Plastik gepackt bei der Lieferung und diese einzelnen Packungen, noch in eine grössere Plastik Hülle
Kollegenzusammen halt ist bei Hkm Glück ,manche die sich für die Zahlen nicht interessieren sind sehr nett, alle anderen nur im Konkurrenz Kampf und Mobbing meist gross geschrieben
Gab es nicht, wurden gar nicht eingestellt
Ein Albtraum! Die Dame war oberflächlich hat mich ständig bewertet und „überwacht“. Schminken war pflicht , wurde mehrmals betitelt ich wäre blass wie eine Leiche und sollte mich zur Arbeit richten. Ständiges Anschreien und Betitelungen als Dxmm. Wenn man Krank war wurde nicht akzeptiert man wurde täglich angerufen & angeschrieben über WhatsApp sogar von Kollegen in ihrem Auftrag wie lange man noch krank sei und was man habe. Und man sollte doch früher aus dem Ks kommen.
Kommunikation= 0 Man wird nicht Ordentlich angelernt nur schnell erklärt und den Rest musste selbst raus finden. ständiges anbrüllen, gesagt bekommen wie dxmm man nicht sei, wenn etwas falsch gemacht wurde.
Gleichberechtigung war auch ein fremdwort, wer am besten aussah und gefiel wurde gut behandelt
Die Aufgaben waren ok wie es halt im Handel ist : Warenannahme, Sichern Umbau des Ladens, Toilettenputzen und Ladenputzen , Beratung und Verkauf
Sehr eintönig
War dem Label wichtiger als der Mensch selbst, mussten lügen um zu verkaufen
Für Familien ungeeignet
Keine Möglichkeit
Alles kam immer extra einzeln verpackt in Plastik, Plastik- Kleiderbügel
Unsoziale kollegen
Bevorzugt
Sehr dominant
Arbeitsende und Beginn inoffiziell u nicht bezahlt
Schlecht
Sinnvoll wäre es, ab und zu die Zeit für Team meetings zur Verfügung zu stellen.
Sehr unmodern
Als shop manager sollte am Arbeitsplatz ein PC oder Laptop verfügbar sein. Dies ist jedoch nicht gegeben. Das "Büro " ist der Esstisch der Mitarbeiter. In so einem Fall sollte ein Tag home office zur Verfügung gestellt werden
Durch veraltete Systeme werden die Aufgaben massiv erschwert
Ziemlich alles leider.
Die Kommunikation verbessern, dann müsste nicht alles nur per Mail und online laufen für Österreich. Keine Telefonische Kontaktaufnahme möglich!
Die ausgemacht Stunden Anzahl wird nie eingehalten, es ist immer Standart mäßig viel mehr! Ich sollte in meinem ersten Monat gleich 3 Samstage arbeiten wegen Weihnachten und wöchentlich hätte ich immer min.10 Stunden mehr bei einer Anstellung von 15 Stunden die Woche. Die Kollegen sagten es sei normal und im Sommer noch schlimmer. Ich habe extra mit ihr ausgemacht das ich nicht mehr arbeiten kann im Moment...es wurde anscheinend gleich wieder vergessen oder ignoriert als sie die Dienstpäne schrieb.
Gehalt ist nicht ok, da Stundenlange unbezahlte Arbeit in der Freizeit verlangt wird.
Nicht auffallend positives bemerkt.
Sie wollen eher jüngere. Hatte ich halt das Gefühl.
Die Leute im Shop sind ok, der Rest ist nicht in Ordnung. Sobald ihnen eine Meinung unangenehm ist...wird man als unhöflich abgestempelt. Ich musste sogar zur Arbeiterkammer gehen wegen ein paar Sachen!
Strenge kleider und Ausseh Ordnung!
Sachen werden einem schlecht bis kaum erklärt und dann soll man es schon selber machen. Wenn was bei der Abrechnung schief geht wäre es absolut deine Schuld, wenn man es bereits nach dem 2 mal komplett alleine machen sollte.
Immer das gleiche. Man muss halt immer Sachen ordnen gehen und darf nie nur kurz stehen.
Es war eine sehr schöne, wenn auch leider kurze Zeit!
Leider ist es mir aus privaten Gründen nicht mehr möglich dort zu arbeiten.
Aber wer weiß wo die Reise hingeht (man kann nie wissen)
Auf jeden Fall: Wer ein tolles Team sucht, und dem ein gutes Betriebsklima wichtig ist der wird dort viel Freude haben.
Ich finde es jetzt noch irrsinnig schade das ich nicht bleiben konnte, da auch die Arbeit sehr viel Spaß gemacht hat!
Ich finde es auch dir Lernmodule (vor Antritt des ersten Arbeitstages gut) da man so schon einen kleinen Einblick bzgl. Produkte, Abläufe etc. erhält.
Generell fühlt man sich einfach zugehörig, eine schöne, authentische Kultur!
Nichts
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, vielleicht etwas Plastik reduzieren das wäre toll!
Ich liebe den Laden jetzt noch mehr!
Das ist der einzige kleine Kritikpunkt!
Das jedes Teil separat in Plastik verpackt ist.
Von ersten Moment fühlte ich mich dort total herzlich empfangen!
Es wurde viel Geduld mitgebracht, einem alles in Ruhe gezeigt und auf Fragen sehr gut eingegangen.
Keine Ahnung da hauptsächlich jüngere Mädels tätig sind! Denke aber das alle gleich behandelt werden.
Eine tolle Chefin! Von ihr kann sich so mancher Vorgesetzter was abschauen.
Sehr vorbildlich
Herrlich!
Ich meine: alleine wenn man den Store betritt, der macht schon was her ;) an den Arbeitsbedingungen kann man nichts aussetzen.
Es werden alle gleichberechtigt behandelt! Es ist ein toller Zusammenhalt (kein Zickenterror! Wie man es für gewöhnlich, wo mehrere Damen zusammenarbeiten kennt.)
Mir hat es sehr viel Spaß gemacht, da ich den direkten Kundenkontakt/Beraten liebe!
Klar, am Anfang braucht man etwas Zeit bis man mit den Produkten vertraut ist, aber wo Interesse vorhanden ist, ist es ganz klar machbar!
Angenehm, Es gibt viel zu tun
Habe viel mehr von meinem Privatleben
Für 25h geht es noch.. weniger darf es nicht werden
Unser Unternehmen kümmert sich wirklich um unser morgen
Alle packen mit an :)
Die Chefin ist wirklich nett und weiss einiges!!
Alle 2 Wochen komplett Umbau
haben vieles alleine machen müssen und Organisieren.
jede woche ist etwas anderes gewesen.
für die arbeit der letzten monate war es ein witz.
auf 2-3 kolleginnen 100% den rest nicht.
unser Ersatz war super.
vieles nachfragen müssen von selber ist fast nix gekommen
arbeitsbelastung war zu hoch
So verdient kununu Geld.