Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hunkemöller Austria die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Management verhalten - toxisch und ignorant . Probleme werden bewusst unter dem Teppich gekehrt oder totgeschwiegen.
Unterstützung und Support gibt es nicht.
Dinge werden gedreht wie es in den Kram
Passt . Manipulation und Ausbeutung liegt an der Tagesordnung.
Abwertende Bemerkungen - Herabwürdigend gegen über das Team
Und ihrer Mitglieder gegenüber.
Mobbing am Arbeitsplatz
Ganz normale Dinge die im Einzelhandel anfallen
Ständig einspringen & ständige Anrufe und SMS privat auch an freien Tagen. Man muss sehr flexibel sein.
Existiert nicht. 24/7 Erreichbarkeit , keine freizeit außer wennst Glück hast ein Tag