Gutes Gehalt für die Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele viele positive Dinge!
Umfeld, Gebäude, Kollegen,…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterbeteiligung
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Leistungsorientierten Umfelds bei dem es wieder lohnenswert ist Leistung zu bringen. Derzeit wird Durchschnitt gezüchtet. Eine Motivation Leistung (auch Mehrstunden) zu leisten, gibt es nicht.
Firmenwagen wäre für Infineon günstig und von großem Vorteil für die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Unternehmenskultur mit leichter Entwicklung Richtung amerikanischem Unternehmensstil
Kommunikation
Grundsätzlich gute Information für Führungskräfte, jedoch spärlich Bühne und Informationen für Projektmanager deren wichtigstes Tool das Wissen über Abteilungen, Hintergründe und Meinungen ist.
Kollegenzusammenhalt
Dem Erfolg und Wachstum der letzten Jahre geschuldet, steigt die Arbeitslast jedes einzelnen. Dies führt leider dazu, das die gegenseitige Unterstützung abnimmt. Der erhöhte Wunsch vieler, die Work-Life-Balance in Richtung Life zu optimieren, verschärft dies zusätzlich.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kaum Situationen in denen das Privatleben eingeschränkt wird.Freizeitoption und andere Angebote stehen zur Auswahl.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf die einzelne Führungskraft an. Grundsätzlich werden ambitionierte Ziele erwartet ohne zu zeigen wie diejenigen die ambitionierte Ziele gesetzt bekommen trotzdem fair beurteilt werden.
Interessante Aufgaben
Großes und spannendes Spektrum bei dem - wie bei allen Firmen - eine faire Verteilung kaum möglich ist.
Gleichberechtigung
Frauen tendenziell bevorzugt, aber insgesamt sehr fair
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und auch im erhöhten Alter werden nützliche Funktionen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Besprechungsräume und Einzelbüros erst ab Global grade 15. sonst perfekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz vieler Versuche ist Green washing auch bei uns nicht zur Gänze zu vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Allin pay Anteil ergibt sich ein (für Kärnten) überdurchschnittliches Gehalt. KV Erhöhung auf das ganze Gehalt wirkt sich natürlich stark aus.
Image
Stolz bei Infineon zu sein
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung. Was fehlt ist ein möglicher Karriereweg. Den gibt es scheinbar nur für ausgelesene Einzelpersonen mit Unterstützung von oben.