53 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IT-Services der Sozialversicherung GmbH (ITSV GmbH) Vorstellungsgespräche
IT-Services
der
Sozialversicherung
GmbH
(ITSV
GmbH)
Top
Company
2024
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Über 2 Monate Wartezeit, dann Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IT-Services der Sozialversicherung GmbH in Wien als Servicedesk Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist weder fair noch sinnvoll einen Bewerber über 2 Monate auf eine Reaktion warten zu lassen. Eine wesentlich schnellere Abwicklung wäre wünschenswert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offen, freundlich, entgegenkommend
Bewerber/inHat sich 2023 bei IT-Services der Sozialversicherung GmbH in Wien als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Erfahrungsbereiche & bekannte Technologien
- Allgemeines Erklären des vorhandenen Arbeitsumfeldes und & offenes Nachfragen zur Meinung dazu, und ob/wie man sich in der beworbenen Rolle sehen könnte
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Professionalität des Gesprächs
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Einwandfreier und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ITSV GmbH IT-Services der österreichischen Sozialversicherung in Wien als Test Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Wünsche & Ziele an die Arbeit; Gründe für geringe Zufriedenheit in der Arbeit ("Was würde mich abschrecken?");
- Ausbildungsweg; bisherige Erfahrungen, insbesondere im Bereich des Softwaretests; Teamsetup & Organisation im Job (Agile Development vs. V-Modell); Expertise in bestimmten Tools zur (Test-)Automatisierung; Gründe für den Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzendes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2022 bei IT-Services der Sozialversicherung GmbH in Wien als HR Spezialistin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, auch Dinge, die nicht im Lebenslauf stehen; was sich eine Führungskraft nicht erlauben darf; Werte und was man zum Arbeiten braucht, um sich wohlzufühlen etc.
- Fachfragen aus der Praxis, Masterarbeitsthema
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Enttäuschender Bewerbungsprozess - nach sehr interresanten Erstgespräch nie wieder was gehört.
Bewerber/inHat sich 2022 bei IT-Services der Sozialversicherung GmbH in Wien als HR-Spezialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Absage sollte einem der oder die Bewerberin wert sein. Hat auch etwas mit Wertschätzung zu tun... sehr schade!
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Sehr freundlicher und rascher Ablauf
Bewerber/inHat sich 2022 bei ITSV GmbH IT-Services der österreichischen Sozialversicherung in Wien als Lizenzmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum passt die Stelle für mich?
- Wie finde ich meinen Ausgleich zur Arbeit? Fragen zum persönlichen Wohlempfinden.
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Wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei IT-Services der Sozialversicherung GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist wirklich super. Man fühlt sich zu jedem Zeitpunkt wertgeschätzt und gut informiert. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass der Bewerber sich gut aufgehoben fühlt. Die Gespräche selbst waren sehr ehrlich und auf Augenhöhe. Best Practice-Beispiel für eine gute Candidate Journey.
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Hier fühlt man sich sofort wohl! Sehr freundliches, kompetentes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2021 bei itsv GmbH., 1020 Wien in Wien als Senior System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlic
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strukturiert, sympathisch, professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei ITSV in Wien als Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Gründe für Wiedereinstieg im fortgeschrittenen Lebensalter
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Vorsicht!
Bewerber/inHat sich 2020 bei ITSV GmbH IT-Services der österreichischen Sozialversicherung in Wien als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Derjenige, der das Bewerbungsgespräch führt, sollte vorbereitet sein und sich zumindest den Lebenslauf schon mal von der/dem Kandidaten/in durchgelesen haben. Der Termin sollte ausserdem pünktlich wahrgenommen werden und nicht eine/n Kandidaten/in 15 Minuten warten lassen. Als Bewerber ist es auch ein No-Go zu spät zum Termin zu kommen.
Im ersten Kennenlernen-Gespräch, um einen guten Eindruck vom Unternehmen und von der Arbeitsatmosphäre zu erhalten ist es wichtig, dass der Arbeitgeber über die/den Vorgänger/in NICHT negativ spricht! Das ist - auch für den Bewerber - ein No-Go, da man über den Arbeitgeber auch nicht lästert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.