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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich GesmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich GesmbH
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich GesmbH
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Miteinander mit den Kollegen der eigenen wie auch anderen Niederlassungen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du was benötigst, frag, und du bekommst auch die richtige Antwort. Es wird immer unterstützt und geholfen, innerhalb der Österreichischen Organisationseinheit. Technisch wie auch menschlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut TOP, gefühlt wie eine große Familie die in ganz Österreich zerstreut ist

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den technischen Problemen und Fachkraftmangel natürlich in der letzten Zeit etwas mühsam geworden, aber da geht es jeder Sparte gleich…

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Alle gleich per DU auf gleicher Ebene und immer ein Ohr offen für Verbesserungsvorschläge. Natürlich kann alles aufgrund Konzernrichtlinien nicht umgesetzt werden, was vielleicht der Nachteil gg. Privatfirmen ist

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein

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