Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pittarello die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer Optionen offenhalten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kolleginnen werden von der Filialleitung gegeneinander aufgehetzt!!
Sehr angespanntes Arbeitsklima.
Die Kommunikation folgt wie schon in einer anderen Bewertung genannt per stille post. Ein Zettel wir aufgehängt mit "Mahnungen" "Aufträgen" "Aufforderungen" für jeden somit auch für Kunden lesbar. Es wird so einiges über andere ausgerichtet was dann am Ende dabei rauskommt ist dann meistens ganz was anderes und das alles bitte von der Filialleitung!
Ich hab mich mit allen gut verstanden aber es werden alle aufgefordert ihre Kollegen auszuspielen. Ein Fehler einer Arbeitskollegin soll sofort gemeldet werden
Man hat so seine fixen Arbeitspläne getauscht wird nur im Notfall musste ich zum Glück noch nie. Manche hatten große Probleme führte oft auch zu Kündigung natürlich nicht mit dieser Begründung stattdessen die Standard Kündigungs-Begründung "wir sind nicht zufrieden mit deiner Leistung"
Jeder ist für jeden da