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SERVOTEL 
CallCenter 
Dienstleistungen 
GmbH
Bewertungen

85 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Habe es leider nicht mehr ausgehalten.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auf Augenhöhe und als Menschen betrachten und nicht als Maschine und Kostennutzfaktor.

Sowie auf die Gesundheit achten.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr gestresst. Du kannst mit deinen Kollegen nichts reden, weil du nur am telefonieren bist. Wenn du dir ein Wasser holen möchtest oder aufs Klo gehen möchtest, wird dir gesagt du musst das in der Bildschirmpause erledigen. Blöd wenn man schon 2 Stunden auf eine wartet, da nur einer auf Pause gehen kann, auch wenn 20 Mitarbeiter da sind. Sowas sollte kein Problem sein.

Work-Life-Balance

Immer unterschiedliche Dienstzeiten. Da es bei Vollzeit pro Woche ca. einen Nachtdienst gibt, hast du statt 2 freie ganze Tage nur einen.

Wenn du krank bist, wird alles erfragt und dir gesagt du sollst wieder an diesem Tag kommen bzw. wirst du täglich angerufen wann du wieder kommst. Für mich war das psychischer Stress und hat mich sehr belastet. Da traut man sich gar nicht bei Krankheit sich krankzumelden.

Zudem wurde man fast wöchentlich angerufen, wegen einem Dienstwechsel oder einspringen.

Der Stress und diese psychische Belastung war für den Lohn nicht gerechtfertigt.

Karriere/Weiterbildung

Bis zum Supervisor

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektivvertrag. Ein Handeln ist kaum möglich.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen die auch Callcenter Agent waren, waren sehr nett. Geteiltes Leid ist halbes Leid.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es kaum welche. Altersdurchschnitt war Anfang 20.

Vorgesetztenverhalten

Supervisor waren oft sehr freundlich und bemüht. Leider löste die Chefin oft Panik aus, da oft geschrien wurde und dies Angst unter Kollegen verbreitet hat. Man hat meistens junge Kollegen gehabt oder welche die ihre erste Berufserfahrung gemacht haben, ich kann nur denen raten, das nicht persönlich zu nehmen. Es gibt auch Firmen die auf die auf eure Gesundheit und Wohlbefinden achten und man auf Augenhöhe ist.

Arbeitsbedingungen

Wie oben beschrieben. Was die Ausstattung angeht, war das Büro sehr schön. Leider viele Computer defekt, was es oftmals schwierig gemacht hat, sich seinen Arbeitsplatz in der Früh zu suchen.

Kommunikation

Alles sehr schnell, es wird sich nicht viel Zeit genommen. Du bekommst alles schnell eingeschult und wenn du eine Kundenbeschwerde hast, wird dir gesagt das du es falsch gemacht hast. Ein Mensch ist keine Maschine. Du kannst deinen Anruf oft nicht fertig speichern selber, da es keine Nachbearbeitungszeit gibt. Du kannst zwar Nachbearbeitung gehen, aber dann wirst du von einen Supervisor ermahnt sofort auf bereit zu gehen. Wenn du der Kunde aufgelegt hat, kommt gleich der nächste Anruf sofort rein.

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe, aber es gab auch sehr spannende Projekte.

Leider wurde man zu einem anderen großen Projekt gezwungen, wo viele nicht qualifiziert waren. Das war auch der Grund wo einige Kollegen das Handtuch geschmissen haben. Wie wäre es wenn man seine bestehenden Mitarbeitern nicht noch mehr belastet und denen Aufgaben gibt, worin man qualifiziert ist?


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Schlechter Arbeitsplatz

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenloses Obst, wie es an jedem toxischen Arbeitsplatz üblich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich verstehe nicht, wie dieser Arbeitsplatz so gute Bewertungen haben kann. Die Mitarbeiter werden wegen Kleinigkeiten psychisch fertig gemacht. Eine langjährige Mitarbeiterin wurde entlassen, weil die Chefin nicht damit einverstanden war, dass sie eine Operation benötigt. Dies ist eine ehrliche Bewertung, die meisten Bewertungen über den Betrieb sind einfach fake. Das war meine erste Berufserfahrung nach meiner Schulzeit, ich habe 6 Monate in diesem Betrieb gearbeitet und war glücklich als ich herausgefunden habe das nicht jedes Unternehmen so ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde der Chefin raten sich Hilfe zu suchen

Arbeitsatmosphäre

Die KollegInnen waren immer sehr nett aber es bilden sich schnell Gruppen

Work-Life-Balance

Typischer 9/5 Job, jedoch wird man terrorisiert wenn man krank ist und mindesten 10 mal am Tag angerufen

Kollegenzusammenhalt

Es wird mehr über einander her gelästert als das man zusammen hält

Umgang mit älteren Kollegen

Da die meisten nicht lang bleiben, gibt es keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin hat einen stark ausgeprägten Kontrollzwang und schreit die Mitarbeiter täglich wegen banalster Gründe an.

Kommunikation

Wenn man mal was gebraucht hat wurde einem meistens die Augen verdreht

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechtes Gehalt

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Man telefoniert nur den ganzen Tag


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber gut, abwechslungsreiche Arbeit

4,8
Empfohlen
Hat bis 2024 bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, geregelte Pausen, interessante Aufgabenbereiche, Gartis Kaffee und Obst, frische Smoothies

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde, dass es im Großen und Ganzen ein sehr nettes und erfolgreiches Unternehmen ist. Die Teamleiter, aber auch die Kollegen sind nett und haben immer ein offenes Ohr für einen. Die Arbeit an sich ist sehr vielfältige und sehr abwechslungsreich.

Verbesserungsvorschläge

keine - sonst wäre das Unternehmen nicht so erfolgreich.

Arbeitsatmosphäre

schönes, sehr sauberes und helles Büro

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, man hat auch Mitspracherecht bei der Dienstplanung und kann seine Wünsche äußern

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man bemüht ist

Kollegenzusammenhalt

alle Kollegen super nett und man versteht sich gut

Umgang mit älteren Kollegen

alle Kollegen sind nett und helfen untereinander.

Vorgesetztenverhalten

wie die Kollegen - alle nett und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

ein paar PC‘s sie noch in Arbeit

Kommunikation

in ein Pausen spricht man gerne mit Kollegen und es gibt auch Events (Weihnachtsfeier) wo alle gemeinsam Zeit verbringen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Prämie kommt immer pünktlich.

Gleichberechtigung

fair

Interessante Aufgaben

vielfältig und sehr abwechslungsreich. es wird nie langweilig

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Arbeitsklima TOP, Kollegen und Teamleitung sehr nett und hilfsbereit.

4,6
Empfohlen
Hat bis 2024 bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstplanung, abwechslungsreiche Kunden, gratis Kaffee! Kollegen und Supervisoren alle nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Es wird alles fair behandelt. Klar muss man manchmal einspringen, sobald sich jemand krank meldet - dafür bekommt man aber an einem anderen Tag frei. Die Teamleitung ist sehr bemüht und die Kollegen alle nett!

Arbeitsatmosphäre

sehr schönes und sauberes Büro!

Work-Life-Balance

24/7 Call Center. Man hat Mitspracherecht bei den Dienstzeiten. Falls man nebenbei noch etwas macht, wird darauf Rücksicht genommen (Führerschein zb)

Karriere/Weiterbildung

gute Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Eher weniger, da es ein junges Team ist.

Vorgesetztenverhalten

sind immer erreichbar und auch für einen da, wenn man was braucht.

Arbeitsbedingungen

PC's werden auf dem neuesten Stand gehalten. Sobald etwas nicht funktioniert, kümmert sich jemand darum.

Kommunikation

Die Supervisoren haben immer ein offenes Ohr für dich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Bei guter Leistung sogar eine gute Prämie möglich.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.

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Super Arbeitsklima und nette Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsklima, schönes Büro, gratis Obst

Arbeitsatmosphäre

Schönes und helles Büro

Work-Life-Balance

Immer flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer die Möglichkeit, viel Berufserfahrung zu sammeln in verschiedenen Fachfeldern

Vorgesetztenverhalten

Supervisor sind immer nett

Kommunikation

Wenn wenig los ist, kann man mit Kollegen sprechen

Gleichberechtigung

Immer faire Behandlung

Interessante Aufgaben

Gute Abwechslung zwischen Telefonaten

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Freundliche Kollegen und gute Arbeitskultur.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird Genauigkeit verlangt, Fehler werden besprochen und der korrekte Ablauf erneut erklärt. Man ist nicht auf sich alleine gestellt und kann immer nachfragen.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro, Neue PCs in Arbeit

Image

Langjährig erfolgreiches Unternehmen, welches sich in der Branche gefestigt hat und ausbaut.

Work-Life-Balance

Urlaubsmeldungen werden Akzeptiert und nicht hinterfragt, Dienstplan wird für die Branche früh bekanntgegeben und man hat Mitspracherecht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten wenn man korrekt und genau arbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Pünktlich und nach meinen Vorstellungen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Gespräche im Pausenraum

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Bei Rückfragen hilfsbereit, immer erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Gut Klimatisiert und im Winter warm. Es wird auf eine angemessene Lautstärke geachtet.

Kommunikation

Gute Updatekultur unter Kollegen, Supervisor haben immer ein offenes Ohr und sind Hilfsbereits

Gleichberechtigung

Diskriminierung wird hier nicht geduldet.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Aufgabengebiete, Jede Nebenstelle ist anders.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Lauft so schnellst wie möglich weg!

1,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen + Supervisor die sich auch für deine Gesundheit interessieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GF + die altmodischen PCs

Verbesserungsvorschläge

GF wechseln oder Firma auflösen

Arbeitsatmosphäre

Wenn die GF immer jemanden anschreit, überhaupt die sehr netten Supervisor hat man Angst seine Meinung zu äußern oder neben der Chefin vorbeizugehen.

Work-Life-Balance

Nicht möglich, da man immer in der Freizeit angerufen wird, um für einen Dienst einzuspringen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, aber es werden jede Woche immer Neue angestellt.

Vorgesetztenverhalten

Horror! Die GF schreit den ganzen Tag nur. Aber wenn man ihr mal beim "arbeiten" zuschaut, merkt man, dass sie sowieso nur am Handy sitzt.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Arbeitsklima wenn die GF nur herumschreit.

Kommunikation

Die Supervisor und die anderen Agents sind immer nett und hilfsbereit. Leider kann man auch nicht wirklich kommunizieren, weil mein ständig am telefonieren ist und keine Pause machen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit die man leistet, wird man sehr schlecht bezahlt.

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Flexibel, interessante Tätigkeitsfelder

5,0
Empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verstehe die ganzen negativen Bewerbungen nicht. Wenn man seinen Job gerne macht, hat man hier das beste Leben. Diejenige die nicht arbeiten wollen, werdens überall schwer haben.

Work-Life-Balance

Konnte neben der Arbeit einen Kurs besuchen, da die Firma auf meine Kurszeiten Rücksicht genommen hat. Sogar eine Zuschuss zum Kurs gab's. DANKE

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter immer bemüht, kann man sogar am Wochenende anrufen, wenn man Fragen hat.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Katastrophe wie sich hier genau die beschweren die uns immer das Leben schwer machen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

immer überpünktlch

Vorgesetztenverhalten

man kann immer alles fragen, ist ja klar dass die Chefin sauer wird wenn man dauernd zu spät kommt und immer am Montag krank ist! Das sind wir auch

Arbeitsbedingungen

Gratis Kaffe, Obst, voll schönes Büro


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wo soll man anfangen..

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee & Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Dienstzeiten.

Man wird oft in der Freizeit angerufen, ob man einspringen kann.

Das man seine Mitarbeiter anschreit.

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter wertschätzen und auf deren Gesundheit achten.

Arbeitsatmosphäre

Du bist immer am telefonieren. Ein kurzes Gespräch mit Kollegen ist nicht möglich. Eine Chefin die bei offener Tür immer durchs Büro schreit macht die Atmosphäre sehr unangenehm.

Pro Stunde sollte es eine Bildschirmpause von 10 Minuten geben, die meistens nicht eingehalten wird, da nur eine Person auf Bildschirmpause gehen darf. Wenn 20 Mitarbeiter da sind, geht sich das nicht aus. Du kommst kaum zum durchatmen.

Wenn man aufs Klo gehen will oder nur kurz ein Wasser holen möchte, spricht dich sofort ein Supervisor darauf an, das man das bitte in der Pause machen soll.

Work-Life-Balance

Da es ein 24 Stunden Callcenter ist sind die Dienste immer unterschiedlich. Manchmal in der Früh, Nachmittags oder Nachts. Man hat somit keinen guten Schlafrhytmus.

Leider musst man oft einspringen oder die Dienstzeiten ändern sich, wenn sich jemand krankmeldet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren alle super nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Durchs Büro schreien oder Kollegen anschreien bei offener Tür ist nicht sehr professionell. Das belastet leider viele Kollegen und man sollte keine Angst vor Vorgesetzen haben.

Arbeitsbedingungen

Das Büro sieht sehr schick aus. Leider sind sehr viele Computer defekt, was oft in der Früh eine Herausforderung sein kann, wenn man sich seinen Arbeitsplatz aussucht.

Kommunikation

Anweisungen werden meistens durch die Telefonanlage weitergegeben oder Supervisor schreien durchs Büro.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SERVOTEL CallCenter Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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