127 Bewertungen von Bewerbern
127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich auch trauen abzusagen, und nicht einfach die Kommunikation zu kappen.
Am besten Sie lassen den Link Intitiative, wenn Sie damit eh nichts anfangen können, für sowas gibt es keine Absage, wenn es eine Professionelle Firma wäre und das sieht man auch das man nicht einmal seine Account selber löschen kann
Umgang mit Bewerber! So unfreundlichen Auftreten! Rückruf versprechen und dann nicht halten. Als Antwort bekommt man: "Ich habe zu viel zu tun und keine Zeit. Sie verschwenden meine Zeit "!
Ich hatte einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen und Bewerbungsprozess. Da ich nur begrenzten Einblick habe, kann ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge machen.
Ich war positiv überrascht, als ich bereits nach weniger als einer Woche eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten habe. Das Gespräch selbst verlief sehr professionell und die Recruiterin war sehr freundlich. Sie sprach mit mir auf eine offene und ehrliche Art und gab mir viele Informationen über das Unternehmen und die zu besetzende Stelle.
Bisheriger Berufsweg, Arbeitsplatzwechsel,Fort- und Weiterbildungen.
Mehrere Angebote auf ein Mal könn(t)en wir gemeinsam auf Pro- und Kontra überprüfen, wobei ich mit meinen Erfahrungen gleich arbeiten kann.
Nach einer ersten schnellen Reaktion und einem Interview, dass am DO stattfand, wurde mir versprochen, dass ich spätestens DI die Woche drauf Rückmeldung bekommen würde. Wenn nicht, solle ich mich nochmals melden. Ich habe keine Info bekommen und am MI ein Email geschrieben. Darauf erfolgte keine Antwort. Daher hatte ich am FR nochmals einen Reminder geschickt. Auch keine Antwort. Auch telefonisch war der Kollege nicht mehr zu erreichen. Darum schrieb ich einen weiteren Reminder. Wieder Stille. Mit meinem letzten Email (bereits über eine Woche nach dem Zeitpunkt, wo mir Rückmeldung versprochen wurde) habe ich meine Bewerbung zurückgezogen und um Löschung meiner Daten gebeten. Verbindlichkeit und ein "zu seinen Aussagen stehen" sind mir sehr wichtig. Dieses Verhalten gab mir bereits einen Ausblick, wie Trenkwalder agiert und wie vermutlich auch eine weitere Anstellung wäre (auch beim betroffenen Kunden von Trenkwalder): nicht zuverlässig und ghosting. Bis dato habe ich nicht mal Rückmeldung, ob meine Daten gelöscht wurden und was damit passiert, da der betroffene Kollege bis heute keinerlei Rückmeldung gegeben hat. So geht man mit Menschen nicht um.
weitermachen wie bisher
Wenn man jemanden eine Zusage gibt und dann an einen Freitag.
Beim Mittagessen anruft und einen Miteilt das ich am Montag nicht anfangen kann.
Da es sich aus gewissen Gründen verzögert. Nach 6 Monaten man sich noch immer nicht mit einen trifftigen Grund meldet.
Wieso ich für den Kunden nicht arbeiten kann.
Nachdem ich schon seit Jahren Leiharbeiter bin, hätte ich gerne mal einen richtigen Job
So verdient kununu Geld.