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Personaldienste 
GmbH
Vorstellungsgespräche

127 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider hat sich auch bei Trenkwalder das Ghosting durchgesetzt

3,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trenkwalder in Braunau am Inn als Produktionsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich auch trauen abzusagen, und nicht einfach die Kommunikation zu kappen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Für nix spezielles beworben, das war einmal Leihfirma Homepage probiert und nicht zum empfehlen!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am besten Sie lassen den Link Intitiative, wenn Sie damit eh nichts anfangen können, für sowas gibt es keine Absage, wenn es eine Professionelle Firma wäre und das sieht man auch das man nicht einmal seine Account selber löschen kann


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir bedauern zu lesen, dass Ihre Erfahrung mit ihrer Bewerbung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Unser Ziel ist es, stets eine hohe Qualität und Zufriedenheit zu gewährleisten, und Ihr Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, um dieses Ziel zu erreichen.

Unabhängig von einer Initiativbewerbung oder einer Bewerbung auf eine konkrete Stelle, bekommen sie, für den Fall, dass wir aktuell keinen passenden Job für sie haben, eine Absage zugesandt. Gerne möchte ich ihnen anbieten, mit mir unter d.koenig@trenkwalder.com in Kontakt zu treten, um Ihre persönliche Erfahrung (natürlich vertraulich) näher zu besprechen.

Alles Gute weiterhin und viel Erfolg!
Ihr HR-Team

Vorinformationsgespräch bezüglich einer Bewerbung

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trenkwalder International AG (Wien / Österreich) in Wien als Personalbereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zum Werdegang gestellt, bezüglich der Länge der einzelnen Dienstverhältnisse, Kündigungsgrund, was man in den bisherigen Jobs für Tätigkeiten übernommen hat.
  • Weiters wurde auch gefragt was für Interessen man habe bzw. ob die eine oder andere Berufsrichtung für einen denkbar wäre. Ebenfalls wurde die Verhandlungsbasis für das Gehalt erfragt welches man sich vorstelle und in welchem Ausmaße das künftige Dienstverhältnis eingegangen werden möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

ihre Zufriedenheit mit Trenkwalder als Jobvermittler finden wir großartig! Die Beratung und Vermittlung für unsere Berwerber:innen ist uns eine Herzensangelegenheit. Bewertungen wie Ihre bestärken uns, unseren Weg weiter erfolgreich in die Zukunft zu gehen.

Vielen Dank für Ihren Beitrag! Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Ihr HR-Team

UNFREUNDLICH!Keine Antwort! Keine Reaktion! Leere Versprechungen! Antwort nach Nachfragen:"Sie verschwenden meine Zeit."

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trenkwalder (Linz / Österreich) in Linz als Servicetechniket beworben.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Bewerber! So unfreundlichen Auftreten! Rückruf versprechen und dann nicht halten. Als Antwort bekommt man: "Ich habe zu viel zu tun und keine Zeit. Sie verschwenden meine Zeit "!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für die Bewertung von Trenkwalder auf kununu. Wir sind stetig bemüht, unsere Prozesse zu optimieren - danke, dass Sie uns hier einen Anstoß für Verbesserungspotenzial geben. Wenn Sie mir noch konkretere Details mitteilen möchten, was gut und/oder was nicht so gut an unseren Bewerbungsprozess funktioniert, freue ich mich auf eine vertrauliche Kontaktaufnahme unter d.koenig@trenkwalder.com

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Positives Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder - Professionell und freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trenkwalder in Wien als Recruiter (m/w/d) für Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen und Bewerbungsprozess. Da ich nur begrenzten Einblick habe, kann ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge machen.

Ich war positiv überrascht, als ich bereits nach weniger als einer Woche eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten habe. Das Gespräch selbst verlief sehr professionell und die Recruiterin war sehr freundlich. Sie sprach mit mir auf eine offene und ehrliche Art und gab mir viele Informationen über das Unternehmen und die zu besetzende Stelle.

Bewerbungsfragen

Bisheriger Berufsweg, Arbeitsplatzwechsel,Fort- und Weiterbildungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für die gegebenen 5 Sterne und die positive Weiterempfehlung!
Schön, dass Sie mit Trenkwalder so zufrieden sind.

Alles Gute weiterhin und viel Erfolg!

Ihr-HR Team

Zügig voran im Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trenkwalder in Wien als Sales Assistant - Order Processing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Angebote auf ein Mal könn(t)en wir gemeinsam auf Pro- und Kontra überprüfen, wobei ich mit meinen Erfahrungen gleich arbeiten kann.

Bewerbungsfragen

  • Geht es um eine Vermittlung oder Arbeitskräfteüberlassung?
  • Welche Verantwortung und Anforderungen gelten für den Job?
  • Wechselt sich die/der zuständige Kundenberater je nach dem,
  • ob einer oder anderer Auftrag- bzw. Arbeitgeber eine Stelle
  • besetzen will?
  • Ändert sich der Stundensatz, wenn ich Online oder Offline verfügbar bin?
  • Gründe für Wechsel
  • von AHREND - Einschulung abgebrochen
  • von INWETECH - Erkrankung an Covid-19
  • von SAPA/Hydro - Restrukturierung bei Hydro Extrusion
  • von STARGATE - Wechsel von Sales-Promotion zum Key Account Manager
  • von MIRPOST - Wechsel von Sales-Promotion zum Key Account Manager P.
  • Ob ich gleichzeitig eine Arbeit im Dienstverhältnis suche und gleichzeitig ein selbständiger Handelsagent bin.
  • Ob ich gleichzeitig bei Sapa/Hydro und Stargate Group gearbeitet hatte.
  • Ob aus welchem Grundich von MIRPOST/ STARGATE/ SAPA>HYDRO/ INWETECH/ AHREND weggegangen bin.
  • Ob ich bereit bin, vorübergehend für 3-6 Monate bei TOYOTA in 1100-Wien im Wiener Berg zu arbeiten.
  • Ob ich für Morgen Zeit hätte, mich bei TOYOTA persönlich vorzustellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

wir bedanken uns aufrichtig, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut mich sehr, dass Sie mit der Betreuung des Beraterteams zufrieden sind. Ich bin mir sicher, dass Ihr Trenkwalder-Team ihre Fragen und Anliegen bestmöglich beantworten kann. Wenden Sie sich dazu einfach an ihre/n Trenkwalder BetreuerIn.

Weiterhin wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Ihr HR-Team

Furchtbar - einfach gegosted

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Trenkwalder in Wien als Teamlead Credit Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer ersten schnellen Reaktion und einem Interview, dass am DO stattfand, wurde mir versprochen, dass ich spätestens DI die Woche drauf Rückmeldung bekommen würde. Wenn nicht, solle ich mich nochmals melden. Ich habe keine Info bekommen und am MI ein Email geschrieben. Darauf erfolgte keine Antwort. Daher hatte ich am FR nochmals einen Reminder geschickt. Auch keine Antwort. Auch telefonisch war der Kollege nicht mehr zu erreichen. Darum schrieb ich einen weiteren Reminder. Wieder Stille. Mit meinem letzten Email (bereits über eine Woche nach dem Zeitpunkt, wo mir Rückmeldung versprochen wurde) habe ich meine Bewerbung zurückgezogen und um Löschung meiner Daten gebeten. Verbindlichkeit und ein "zu seinen Aussagen stehen" sind mir sehr wichtig. Dieses Verhalten gab mir bereits einen Ausblick, wie Trenkwalder agiert und wie vermutlich auch eine weitere Anstellung wäre (auch beim betroffenen Kunden von Trenkwalder): nicht zuverlässig und ghosting. Bis dato habe ich nicht mal Rückmeldung, ob meine Daten gelöscht wurden und was damit passiert, da der betroffene Kollege bis heute keinerlei Rückmeldung gegeben hat. So geht man mit Menschen nicht um.


Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

danke für die genommene Zeit zur Bewertung von Trenkwalder. Ihre Bewertung stimmt mich in einigen Punkten nachdenklich, gerne möchte ich das angeführte Feedback besser einordnen und verstehen. Ich möchte Ihnen gerne eine Kontaktaufnahme (d.koenig@trenkwalder.com) für ein unverbindliches und natürlich vertrauliches Gespräch mit mir anbieten, damit wir gemeinsam schauen können, in welchen Punkten wir Ihr Feedback einfließen lassen können, um die Kommunikation mit unseren BewerberInnen positiv zu verbessern. Gerne können wir dazu gemeinsam einen Call aufsetzen und/oder uns persönlich treffen. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

Mit freundlichen Grüßen

Dominik König
Leitung HR

Richtig engagiert kann man kaum besser machen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trenkwalder in Wien als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

weitermachen wie bisher

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen wurden in ein angenehmes Gespräch verpackt und es wurde auch ganz offen auf jede Frage offen eingegangen.
  • Für weitere Fragen auch nach Zusage vom Kunden wird mit dem Personalberater Kontakt gepflegt was viele andere sich gerne mal abschauen könnten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für gegebenen 5 Sterne und die positive Weiterempfehlung!

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen auf kununu anderen positiv weiterzuempfehlen! Es freut mich sehr, dass Sie mit der Betreuung des Beraterteams zufrieden sind. Ihr Trenkwalder-Team steht Ihnen bei weiteren Fragen oder Anliegen sehr gerne zur Seite. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen

Ihr HR-Team

A frechheit

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei trenkwalder klagenfurt in Klagenfurt als Produktionstechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man jemanden eine Zusage gibt und dann an einen Freitag.
Beim Mittagessen anruft und einen Miteilt das ich am Montag nicht anfangen kann.
Da es sich aus gewissen Gründen verzögert. Nach 6 Monaten man sich noch immer nicht mit einen trifftigen Grund meldet.
Wieso ich für den Kunden nicht arbeiten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten!
Um Ihren Unmut besser verstehen bzw. eventuelle Missverständnisse klären zu können, möchten wir Sie bitten, auf direktem Weg mit uns Kontakt aufzunehmen - sehr gerne auch per e-Mail an AtHRservices@trenkwalder.com.

Wir sind natürlich immer bemüht, unsere Bewerbungsprozesse zu verbessern und würden uns freuen, auch Sie zu unseren zahlreichen zufriedenen Mitarbeiter*innen zählen zu dürfen!

In der Zwischenzeit wünschen wir Ihnen alles Gute,

mit freundlichen Grüßen

HR-Team

Leiharbeiter

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Trenkwalder in Wien als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich schon seit Jahren Leiharbeiter bin, hätte ich gerne mal einen richtigen Job

Bewerbungsfragen

  • Schreiben, Kommunikation, Flexibilität
  • Bin schon seit einigen Jahren als Leiharbeiter tätig.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

es freut uns zu lesen, dass es mit einem Job für Sie geklappt hat und Sie Trenkwalder so positiv erleben und uns als Arbeitgeber anderen weiterempfehlen!

Alles Gute für Ihre neuen beruflichen Tätigkeiten & viel Erfolg weiterhin,
mit besten Grüßen,

Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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