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Bewertungen

86 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erfahrung als WESTsteward

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WESTbahn Management GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt is sehr fair und berechtigt für den Arbeitsaufwand.
Mit den meisten Trainern kann man sehr gut reden und sie sind fast immer verständnisvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie eben schon erwähnt, mach dieses Melden das Vertrauen unter den Mitarbeitern schlechter und somit auch den Kollegenzusammenhalt und das Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

In der letzten Zeit hat sich leider diese Meldekultur eingebürgert, es sollte jedoch von oben einmal klargemacht werden dass Kollegenzusammenhalt viel wichtiger ist als dieses verpetzen wegen Kleinlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ist das Arbeitsklima sehr kollegial, jedoch gibt es vereinzelte Kollegen, die gerne zu den Vorgesetzten (Trainer) gehen und petzen, in der Hoffnung eine Beförderung zu bekommen. Das macht es schwierig unter den Kollegen vertrauen aufzubauen, was ich sehr schade finde.

Work-Life-Balance

ist Standortabhängig, in Innsbruck sind es 4 Tage Arbeit (inkl. 2 Nachtschichten) und fast 4 Tage frei. An den anderen Standorten sind es 5 Tage Arbeit und 3 Tage frei jedoch ohne Nachtschicht, was ich auch für ein gutes Wochenmodell halte.
Unter der Woche hat man jedoch nicht viel Freizeit, da man oft 12 Stunden Schichten hat.

Vorgesetztenverhalten

Dieses Petzen (intern „melden“ genannt) wird leider oft als positiv gesehen.
Die meisten Trainer sind aber sehr vertrauenswürdig.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen mancher Kollegen und den Trainern scheint ganz gut zu sein, jedoch würde ich es bevorzugen wenn diese Kommunikation auch unter den Kollegen so gut funktionieren würde.

Interessante Aufgaben

Die Grundaufgaben sind immer die selben (Ticketing, Müllrunde, Bahnsteigsteward, Durchsagen machen, Cafe putzen)
Jedoch wird man täglich mit anderen Aufgaben konfrontiert, aufgrund verschiedener Fahrgäste oder sonstigen Zwischenfällen auf der Strecke.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann KnappHR Manager

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns, dass du deine überwiegend positiven Erfahrungen als Steward teilst und du dich in deinem Job und bei uns im Unternehmen wohl fühlst. Eine offene und wertschätzende Kommunikation, zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie unter dem Kollegium, ist einer der Schlüsselfaktoren für den Erfolg für den tägliche Betrieb und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag. Wir werden intern besprechen, welche konkreten Maßnahmen zu einer förderlichen Meldekultur beitragen können. Gerne laden wir dich ein, im Rahmen eines persönlichen Gesprächs gemeinsam Optimierungspotenziale aufzudecken, damit wir uns noch weiter verbessern können. Falls du Interesse daran haben solltest melde dich gerne via personal@westbahn.at
Liebe Grüße aus dem HR-Büro

"Neue Wege, frische Perspektiven: Mein Neustart bei der Westbahn nach 15 Jahren als ÖBB-Lokführer."

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WESTbahn Management GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dank der schlanken Strukturen erlebe ich eine unkomplizierte Zusammenarbeit.

Bei der Westbahn fühle ich mich nicht nur wohl, sondern erhalte die Möglichkeit, beruflich neue Wege und Strecken zu erkunden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Kommunikation

Unkompliziert

Interessante Aufgaben

Streckenkenntnis quer durch Österreich bzw. Süddeutschland


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann KnappHR Manager

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast! Es freut uns sehr zu lesen, dass du einen guten Start bei uns im Unternehmen hattest und dich bei uns wohl fühlst. Wir sind immer für Verbesserungsvorschläge offen und sind sehr dankbar, wenn wir diese unmittelbar von unseren Kolleginnen und Kollegen erhalten. Nur so, können wir Dinge intern abklären und umsetzen. Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns :-)!

Liebe Grüße aus dem HR-Büro

Großartig

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WESTbahn Management GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammen arbeit zwischen Kollegen und obere Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Bei uns im Abteilung... Ein paar Bildschirme werden nicht schlecht .

Arbeitsatmosphäre

Super

Work-Life-Balance

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Es ist noch Luft nach oben , aber

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Sie ist unsere Schatz

Vorgesetztenverhalten

Beste Chef die man haben kann

Kommunikation

Großartig

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Jeden Tag auf neues überrascht


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann KnappHR Manager

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Unternehmen wohlfühlst und die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und Kolleginnen sowie abteilungsübergreifend als gut empfindest. Falls du weitere Equipment benötigen solltest kannst du dich gerne mit deinem Vorgesetzten und unserer IT-Abteilung absprechen. Falls du weitere Anliegen haben solltest, komm einfach bei uns im Personalbüro vorbei. Wir freuen uns auf deinen Besuch.
Liebe Grüße aus dem HR-Büro

Bester Arbeitgeber, den ich jemals hatte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESTbahn Management GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, für mich der beste Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Super tolles Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sind immer ansprechbar

Kommunikation

Perfekt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann KnappHR Manager

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst :-).
Falls du dennoch einmal Anliegen haben solltest, melde dich gerne bei uns. Wir wünsche dir weiter eine schöne Zeit bei uns im WESTbahn-Team.
Liebe Grüße aus dem HR-Büro

Finger weg von dieser Firma angeblich 40 std Vollzeitjob. In wirklichkeit 60h. Schlechtes geld, schlechte führung

1,6
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESTbahn Management GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwesenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann KnappHR Manager

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es tut uns leid, dass du die Arbeitszeiten und deine Entlohnung als Negativ wahrnimmst. Unsere betrieblichen Kolleginnen und Kollegen arbeiten in einer 6-Tage Woche im Schichtbetrieb. Im Schichtbetrieb kann es zu Schwankungen bei der Arbeitszeit kommen, welche sich im rechtlich Rahmen bewegen und über einen Durchrechnungszeitraum (DRZ) ausgeglichen wird. Entsprechende Überstunden oder Minusstunden werden am Ende des DRZ gegengerechnet. Falls du hier weitere Informationen oder Auskunft benötigen solltest, komm gerne bei uns im Büro vorbei. Wir klären hier gerne auf, falls Unsicherheiten herrschen sollten.

Liebe Grüße aus dem HR-Büro

Westteam aber doch nicht Westbahn

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESTbahn Management GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich zu wenig um wichtige Dinge gekümmert,auch das man zwar Westbahn ist aber doch Westteam ohne Betribsrat etc

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung für die Mitarbeiter auch in Form von Ausbildung, Gehalt,Prämie,Sicherheit etc und vielleicht sollte man endlich dieses Westteam lassen ! Ja es spart Steuern etc aber es schaft doch viel Unmut auch

Image

Bei den Fahrgästen ist die Westbahn sehr gut angesehen ! Bei den Mitarbeitern weniger

Work-Life-Balance

Naja es gibt immer genug zu tun,die Entlohnung ist ein Witz und Freizeit hat man ja aber es könnte mehr sein.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung, Weiterbildung etc Kosten Geld und könnten dazu führen das die Westbahn am Ende vielleicht mehr zahlen muss......nicht umsonst ist man bei der Westbahn kein Zugbegleiter sondern Steward und man ist im Westteam und nicht bei der Westbahn angestellt!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok allerdings zu wenig wenn man bedenkt was man sich alles bieten lassen muss !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja wer nach außen hui sein will der muss......

Kollegenzusammenhalt

Leider hat der Zusammenhalt in den letzten Jahren stark abgenommen was sehr stark an unserem Crewbüro liegt

Umgang mit älteren Kollegen

Wer viele Jahre gut Kriechen kann hat durchaus seine Vorteile

Vorgesetztenverhalten

Wenn sich die Herrschaften weniger auf das schönreden ihrer Fehler konzentrieren würden wäre dies vielleicht hilfreich den Unmut im Unternehmen zu beruhigen..... das Crewbüro bräuchte endlich einen Chef und keinen Sesselwärmer !

Arbeitsbedingungen

Die Zeiten sind sehr unterschiedlich,man hat nur wenig Einfluss auf die Zeiten ebenso auf spontane freie Tage bei Terminen!

Gleichberechtigung

.......

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und wer gerne reist kann immer etwas erleben! Vorsicht ist allerdings immer geboten da egal ob schuld oder nicht man immer das gefühl bekommt ein Verbrechen begannen zu haben wenn was nicht so lief und ein Fahrgast sich beschweren tut


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann KnappHR Manager

Lieber Kollege, Liebe Kollegin!
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die grundlegende Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen als gut empfindest. Der neue Betriebsrat bildet einen gemeinsamen Betriebsrat, welcher Vertreterinnen und Vertreter aus beiden Gesellschaften stellt und somit ein Betriebsrat aller Mitarbeitenden ist. In den letzten Jahren haben wir für unsere betrieblichen Kolleginnen und Kollegen einige Prämienmodelle erarbeitet (u.a. Bonussystem, Fleximodell, Standortzulagen, freiwillige Übernachtungsszulagen etc.); die Rückmeldung diesbezüglich durchwegs Positiv. Wir verstehen, dass der Schichtdienst sehr herausfordernd sein kann, dennoch ist unsere Planung bemüht auf kurzfristige Termine Rücksicht zu nehmen. Über konkrete Verbesserungsvorschläge freuen wir uns über personal@westbahn.at oder gerne auch persönlich bei uns im HR-Büro.
Liebe Grüße

Kein gutes Unternehmen!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WESTbahn Management GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fahrgäste die einen als Mensch ansehen und nicht wie ein Roboter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Crew Büro sehr komische Menschen

Verbesserungsvorschläge

Es wird mal Zeit das Crew Büro zu wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Es ist einfach sehr schädlich wenn ständig gelästert wird und das auch sogar gefördert wird vom Führungskraft.

Image

Sie schauen von außen sehr stark das positiv ist aber intern ist es eher mau weil es giftig ist wenn Kollegen sich gegenseitig anstacheln.

Work-Life-Balance

Gibt keine da man Schicht arbeitet Feiertags samstags sonntags der Zug fährt jeden Tag.

Karriere/Weiterbildung

Bist du ein guter schleimer kommst du hinauf

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese Aufgabe sollte man viel mehr verdienen. Es ist unfair je nach Standort wo man ist auch unterschiedlich verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist denen hauptsächlich egal solange das Ziel erreicht wird gehen sie auch über Leichen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt paar Leute die gerne andere verpetzen oder sogar schlecht da stellen um sich selbst gut da zu stemmen gegenüber die Vorgesetzten und die Vorgesetzten fördern dieses Verhalten sogar.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektloses Verhalten gehört dazu und das schlechte Gerede ist Gang und gebe.

Vorgesetztenverhalten

Die wollen das Gift gibt im Crew so können sie die Leute besser kontrollieren weil die Kollegen sich gegenseitig verpetzen.

Arbeitsbedingungen

Der Zug ist immer gesteckt voll ich denke das es teils nicht mal erlaubt ist so zu fahren wegen der Sicherheit aber das ist der Westbahn egal Hauptsache viele Fahrgäste Geldeinahmen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schlecht.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht da manche bevorzugt werden und manche nicht je nachdem wenn du ein schleimer bist wirst du bevorzugt sie sind wie Detektive um andere schlecht zu machen.

Interessante Aufgaben

Man kontrolliert Tickets und verkauft es, das ist die Hauptaufgabe neben bei solltest als Info stelle auch stehen es ist mit viel Stress verbunden da man hin und her läuft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann KnappHR Manager

Vielen Dank für dein Feedback!
Es tut mir leid, dass dir deine Zusammenarbeit mit einigen Kolleginnen und Kollegen bzw. deinen Führungskräften negativ in Erinnerung bleibt. Dennoch freut es mich, dass du zumindest deine Erfahrungen mit den Fahrgästen positiv wahrnehmen konntest. Wenn du über deine Erfahrungen sprechen möchtest, melde dich gerne direkt bei mir personal@westbahn.at
Auf deinem weiteren Weg wünsche ich dir weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße aus dem HR-Büro

Finger weg von Westbahn

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WESTbahn Management GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts zu loben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu zeit alles

Verbesserungsvorschläge

Führung, Planung inkompetent. Am richtigen Platz falsche Personen!
Versprochenes sollte man auch halten!

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich ständig beobachtet und überwacht!

Work-Life-Balance

Gibt es nicht! Zu lange schichten 15h , danach 8 std Pause und wider 15 std Schicht, mehrmals die Woche.Permanenter Personalmangel. Man sollte als Triebfahrzeugführer oder als Stuart dieses Unternehmen im großen Bogen meiden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Katastrophal, keiner kennt sich wirklich aus was ist bezahlt was nicht! Die Überstunden verschwinden durch dem Abzug von freien oder ruhe Tagen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein ist ein Fremdwort in dieser Firma und darf auch nicht angesprochen werden

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele die, die eigene Seele für eine bessere Position verkaufen würden. Bedeutet auch einen Kollegen schlecht reden

Umgang mit älteren Kollegen

So la la

Vorgesetztenverhalten

Nicht kompetent. Position vermutlich durch interne bekanntschaften erhalten und nicht wegen der Kompetenz. Bedarf sich selbst als Weltmeister zu zeigen!

Arbeitsbedingungen

Schlecht, pauseräume winzig und überfüllt und meistens verdreckt

Kommunikation

Gibt es nicht. Pure macht Ausübung! Bei jeder Meinungsäußerung wird mit Konsequenzen gedroht

Gleichberechtigung

So lange man auf alles "ja" sagt, ist die Welt in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Sehr langweilig


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann KnappHR Manager

Lieber Kollege, Liebe Kollegin!
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schade, dass du deinen Arbeitsalltag bei uns im Unternehmen so negativ wahrnimmst. Uns ist bewusst, dass die Schichteinteilung einen wesentlichen Aspekt beim Modell der Schichtarbeit einnimmt und man es nicht allen Mitarbeitenden immer recht machen kann. Dennoch investiert unsere Planungsabteilung sehr viel Zeit, um die Schichten optimal abzudecken und Wünsche seitens einzelner Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu berücksichtigen. Wie bei jedem Job tritt im Alltag eine gewisse Routine auf - diese Routine kann dir bei deinen Arbeitsabläufen eine gewisse Sicherheit geben, sodass jeder Handgriff sitzt. Unsere Mitarbeitenden am Zug sind in einem Durchrechnungszeitraum von 13 Wochen eingebettet. In diesem Zeitraum können Plus- und Minusstunden ausgeglichen werden. Nach internen Regelungen werden entstandene Minusstunden auf einen gewissen Stand reduziert oder Überstunden/Mehrleistungen zur Auszahlung gebracht. Bei offenen Fragen in allen Belangen kannst du dich gerne jederzeit an uns im HR-Büro wenden personal@westbahn.at

Um deinen Input noch genauer zu verstehen, würde ich mich über einen direkten Austausch freuen.

Liebe Grüße aus dem HR-Büro

Sehr geehrte Damen und Herre ich bewerbe mich hiermit für die Position als Service Im A hang finden Sie meine Bewer

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WESTbahn Management GmbH - Rail Holding in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ja warum nicht jeder versucht Arbeit zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiß nicht ganz genau

Verbesserungsvorschläge

Ja


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann KnappHR Manager

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,
danke für Ihr Nachricht - ich würde Sie bitte uns Ihre Bewerbung über unser Onlinetool zukommen zu lassen https://westbahn.bewerberportal.at/Jobs oder unter ichwilldenjob@westbahn.at
Vielen Dank vorab und liebe Grüße aus dem HR-Büro

Arbeitszeit und Geld absolute kathastrophe. Arbeit und Familie in diesem Betrieb unmöglich zusammen zu händeln

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESTbahn Management GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir momentan nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kompetente Führungskräfte einstellen und ständig überprüfen lassen.
Die Unwissenheit von Führungskräften,Und die Art und Weise wie die mit ihren Arbeitnehmer umgehen.
Arbeitszeit
Gehalt
Führungskräfte
Planung
Schichtplanung

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte + alle Trainer bis auf ein paar Ausnahmen vollständig austauschen

Arbeitsatmosphäre

sehr viele Lästereien unter allen! Ein Fehler= Monate lang gehänselt werden

Work-Life-Balance

12 Stunden Schichten am Wochenende und unter Woche, Übernachtung und man darf nicht mal sitzen im Zug
Work life Balance existiert bei der Bahn nicht. Work-Work

Karriere/Weiterbildung

Man wird absolut nicht unterstützt und somit keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln

Kollegenzusammenhalt

Leider gar kein Zusammenhalt, jeder macht sein eigenes Ding. Keine Teamwork, man wird
auf sich alleine gestellt
Jeder spielt gegen Jeden, beschweren sich nur über Kleinigkeiten und lästern hinter dem Rücken vom anderen

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer wird es wohl kaum gehen Mobbig, falsch aussagen, selbst Profilierung , Arroganz , Unwissenheit und vieles mehr Mann kann nahezu alles negative dazu sagen was es gibt und selbst das reicht nicht um auszudrücken was da abläuft.

Arbeitsbedingungen

Schichten werden willkürlich ohne Rücksicht auf Ruhe, Wochenende und Wohnbezirken gebucht, dadurch entstehen lange An/Abfahrtszeiten der Kollegen!

Interessante Aufgaben

eintönig und langweilig, extrem unterfordert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann KnappHR Manager

Liebe Kollegin, Lieber Kollege!
Danke, dass du dir die Zeit für Feedback genommen hast. Es tut mir sehr leid zu lesen, dass du deine Zeit bei der WESTbahn so negativ wahrnimmst. Ein guter Teamzusammenhalt zwischen den einzelnen Kolleginnen und Kollegen sowie eine gute Beziehung zu Führungskräften ist uns sehr wichtig. Um deine persönlichen Eindrücke noch besser zu verstehen und deinen Anliegen nachzugehen, würde ich mich über einen Austausch mit dir freuen. Melde dich dazu am besten direkt per Mail unter personal@westbahn.at oder komm einfach persönlich bei uns im HR-Büro vorbei.

Liebe Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WESTbahn Management - Rail Holding durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden WESTbahn Management - Rail Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WESTbahn Management - Rail Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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