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Wolford 
Aktiengesellschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolford Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolford Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolford Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    55%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gleichberechtigung. Im Sommer und ganzer Dezember Urlaub unmöglich.

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Im Team ganz gut aber die italienischen Kollegen versuchen die österreichischen schlecht zu machen

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2,0
Kommunikation

Viele Videocalls mit reinem Blabla

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung drauf an

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Führungsebene in Italien ganz schrecklich. Wirtschaften das Unternehmen runter und versuchen alles auf das letzte Glied in der Kette abzuwälzen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

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