Arbeitgeberprofil

Atotech Deutschland GmbH

Atotech Deutschland GmbH

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Atotech ist einer der weltweit führenden Anbieter von Spezialchemikalien und Anlagen für die Leiterplatten-, Chipträger- und Halbleiter-Industrie sowie die dekorative und funktionelle Oberflächenveredelung.

Atotech setzt im Jahr 885 Millionen Euro um und legt seinen Fokus auf Nachhaltigkeit: Wir entwickeln Technologien, die Abfallprodukte nachweislich reduzieren und die Umwelt schonen.
Atotech ist eine Tochter der Total-Gruppe und hat seinen Hauptsitz in Berlin. Weltweit beschäftigt das Unternehmen zirka 4.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in über 40 Ländern. Rund ein Viertel der Belegschaft arbeitet an den vier Standorten in Deutschland: Berlin, Feucht, Neuruppin und Trebur.

Atotech wurde im Jahr 1993 aus einer Fusion der Elf Atotech Unternehmensgruppe mit M&T Harshaw und der Galvanosparte von Schering gegründet. Schering verfügte zu diesem Zeitpunkt bereits über langjährige Erfahrungen und Entwicklungen, die bis auf das Jahr 1901 zurückgehen. Als im Jahr 2000 die Unternehmen TotalFina und Elf Aquitaine zu Total fusionierten, dem weltweit fünftgrößten Öl- und Gasversorger, wurde Atotech Tochtergesellschaft der Total-Gruppe.

Produkte, Services, Leistungen

Atotech ist einer der weltweit führenden Lieferanten für integrierte Produktionssysteme: Chemie, Anlagen, Erfahrung und Unterstützung für die Leiterplattenproduktion und Advanced Packaging Anwendungen (Electronics) aber auch für die dekorative und funktionelle Oberflächenbeschichtung (General Metal Finishing). Neben den Kernprozessen – Electronics und General Metal Finishing – tragen auch die Halbleitertechnologie und Electronics Materials zunehmend zum Wachstum von Atotech und seinen Kunden bei.

In diesen Feldern gestalten wir die Zukunft unserer Industrie – mit unseren Erfahrungen, innovativen Ideen und Strategien sowie unserem weltweiten Netzwerk aus Forschern und industriellen Partnern denken wir stets einen Schritt voraus, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen und  lokale Unterstützung direkt vor Ort anbieten zu können.

Finden Sie hier (http://home.atotech.com/de.html) detaillierte Informationen zu unseren Produkten und Lösungen.

Perspektiven für die Zukunft

 

Unsere Mission:Today’s People for Tomorrows Solutions

 

Für Atotech bedeutet Nachhaltigkeit, Umweltschutz und soziale Verantwortung mit wirtschaftlichem Erfolg zu verbinden. Atotech bietet seinen Kunden hochqualitative Produkte und Serviceleistungen und garantiert, die bestmögliche Lösung für spezifische Anforderungen.


Wir bemühen uns, jederzeit den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden und beobachten, prüfen und verbessern kontinuierlich unsere Produkte, Serviceleistungen, Technologien und Herstellungsverfahren. Damit stellen wir sicher, dass wir die konstante Qualität, Sicherheit und Innovation in jeder Phase des Entwicklungs-, Produktions-, und Vertriebsprozesses beibehalten.

 

Das vorrangige Ziel ist der Schutz der Umwelt, der Endverbraucher, der Produktionsarbeiter in den Industrien, die wir beliefern sowie der Schutz unserer Mitarbeiter. Um dieses Ziel zu erreichen, widmen wir uns intensiv der Entwicklung von grünen Alternativen, um bestehende, herkömmliche Verfahren und Systeme in den gegenwärtigen Beschichtungsindustrien zu ersetzen.


Unser Ziel ist es, nicht nur die
Chemie-Vorschriften einzuhalten, sondern die Standards noch höher zu setzen und gemäß unserer Selbstverpflichtung alle gefährlichen Chemikalien in unseren Produkten zu ersetzen.

 

Möchten Sie uns helfen, dass wir dieses Ziel schnellstmöglich erreichen können? Dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams und entdecken die zahlreichen Karrieremöglichkeiten von Atotech auf unserer Hompage:

http://home.atotech.com/de/unternehmen/careers.html


Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Seit fast zwei Jahrzehnten gestalten wir die Zukunft unserer Branchen sowie die unserer weltweiten Partner. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges.

Für Berufseinsteiger und High-Professionals bieten wir hervorragende Arbeitsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Gleichzeitig erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen sowie vielfältige persönliche Entwicklungsperspektiven.

Auch während eines Studiums können Sie erste praktische Erfahrungen in unserem forschungsorientierten Unternehmen sammeln, zum Beispiel im Rahmen einer Werkstudententätigkeit, eines Praktikums oder indem  Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns schreiben.

Natürlich bieten wir nicht nur Einstiegsmöglichkeiten in naturwissenschaftlich geprägten Berufen an, sondern benötigen auch in den gewerblichen und kaufmännischen Bereichen tatkräftige Unterstützung.

Atotech bietet Ihnen zudem ein duales Ausbildungssystem mit überdurchschnittlicher Vergütung, eine individuelle Betreuung und spannende Weiterbildungsangebote. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung haben Sie hervorragende Übernahme- und Karrierechancen sowie bei besonders guten Ergebnissen die Chance auf ein Stipendium für eine Weiterqualifizierung oder ein an die Ausbildung anknüpfendes Studium.


Werden Sie Teil unseres Teams!!

Weitere Informationen finden Sie unter: http://home.atotech.com/de/unternehmen/careers.html

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

 

Um nachhaltige Innovativität zu sichern, hat Atotech eine ausgezeichnete Unternehmenskultur entwickelt, die auf vier Eckpunkten basiert:

·  Zuhören: intern und extern aufmerksam zuhören

·  Wagemut: auf der Grundlage unserer Kernkompetenzen und Strategien mutige Entscheidungen treffen

·  Solidarität: sich im Team gegenseitig unterstützen

·  Matrix-Organisation: abteilungsübergreifend zusammenarbeiten

An diesen Werten richten wir unsere tägliche Arbeit auf jeder Ebene und in jedem Projekt aus.

Besonderen Wert legen wir bei unseren Mitarbeitern darüber hinaus auf Mut zur Verantwortung, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Integrität.

Um innovative Lösungen zu finden, muss man sich oft von vertrauten Pfaden lösen und um die Ecke denken. Die Vielfältigkeit der Belegschaft trägt in entscheidendem Maße dazu bei, Atotechs Ideenhorizont zu erweitern. Auch vor diesem Hintergrund ist Vielfalt ein wichtiger Bestandteil der Personalstrategie. Nicht nur mit seinen Standorten und Märkten ist Atotech global aufgestellt: Auch die Belegschaft in Deutschland ist international.

Wir ermöglichen es Ihnen, sich bei uns fachlich und persönlich weiter zu entwickeln, um auch in Zukunft für vielfältige Herausforderungen des globalen Marktes gerüstet zu sein. Zu diesem Zweck startete 2013 die Initiative SEMISame Effort, More Impact“, ein unternehmensweites Schulungsprogramm, welches die nachhaltige Unternehmensstruktur Atotechs unterstützt. Das Konzept dieses Programms ist speziell auf Atotech zugeschnitten und verbindet praktische Arbeit an aktuellen Projekten mit der Anwendung geeigneter Lösungswerkzeuge. Die Mitarbeiter erweitern somit ihre eigenen Handlungsoptionen innerhalb eines hochkomplexen, sich stetig wandelnden Umfelds. Dabei ist das Ziel, die Mitarbeiter zu entlasten; die Verantwortung wird auf mehreren Schultern verteilt. Auf diese Art werden nicht nur Geschäftsaktivitäten beschleunigt, es wird gleichzeitig auch das individuelle Arbeitspensum reduziert – und eine Unternehmenskultur erreicht, in der der gleiche Aufwand eine größere Wirkung erzielt. Aber nicht nur SEMI unterstützt die Mitarbeiter in ihren Aufgaben. Atotech vertritt die Auffassung, dass zu einem verantwortungsbewussten Umgang mit den Mitarbeitern auch regelmäßige, strukturierte Mitarbeitergespräche und klar formulierte Zielvereinbarungen gehören.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Aufgrund von intensiver Forschung und Entwicklung ist Atotech in der Lage, seine Kunden stets die neuesten Technologien und hochinnovative Produkte anzubieten. Dadurch warten bei Atotech interessante Aufgabengebiete und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international geprägten Umfeld auf Sie.

Außerdem bietet Atotech vielfältige Möglichkeiten für einen beruflichen Einstieg: Von der Ausbildung über die Übernahme nach Abschluss eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums als Berufseinsteiger bis zum Einstieg als erfahrene Fach- und Führungskraft.


Benefits

für Atotech Deutschland GmbH Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Kirsten Seligmann
Recruite
HR Germany

Atotech Deutschland GmbH
Erasmusstraße 20 - 10553 Berlin - Germany
Phone: +49 (0)30 - 349 85 1523 / Fax: -711
Email: kirsten.seligmann@atotech.com

 

Annette Döring-Nahas
Recruiting
HR Germany

Atotech Deutschland GmbH
Erasmusstraße 20 - 10553 Berlin - Germany
Phone: +49 (0)30 - 349 85 950 / Fax: -711
Email: annette.nahas@atotech.com

Aufgabengebiete

Forschung und Entwicklung, Chemie, Chemieingenieurswesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Oberflächentechnik, Anwendungstechnik, Physik, Werkstoffwissenschaften, Verfahrensmechanik, Ingenieurswissenschaften und Elektrochemie.

Auch Experten aus den gewerblichen und kaufmännischen Bereichen sind bei uns gefragt!


Gesuchte Qualifikationen

  • Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland
  • Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, vor allem in Englisch
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Innovationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Promotion beim Einstieg als Naturwissenschaftler im Bereich Research & Development

Gesuchte Studiengänge

•    Naturwissenschaften (Chemie, Physik, Chemieingenieurswesen, Elektrochemie, Werkstoffwissenschaften,  Oberflächentechnik etc.)
•    Ingenieurswissenschaften (Maschinenbau, Anwendungstechnik, Verfahrenstechnik, Verfahrensmechanik etc.)
•    Wirtschaftswissenschaften (VWL, BWL etc.)
•    Informatik
•    Sicherheitstechnik/Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Jura, Kommunikation/Medien etc.

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Kirsten Seligmann
Recruite
HR Germany

Atotech Deutschland GmbH
Erasmusstraße 20 - 10553 Berlin - Germany
Phone: +49 (0)30 - 349 85 1523 / Fax: -711
Email: kirsten.seligmann@atotech.com

 

Annette Döring-Nahas
Recruiting
HR Germany

Atotech Deutschland GmbH
Erasmusstraße 20 - 10553 Berlin - Germany
Phone: +49 (0)30 - 349 85 950 / Fax: -711
Email: annette.nahas@atotech.com

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns, wenn Sie sich intensiv mit unserem Unternehmen sowie der angestrebten Position beschäftigt haben und sich mit den von uns vertretenen Unternehmenswerten identifizieren. Wenn Sie darüber hinaus über ein natürliches und offenes Auftreten verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Natürlich spielt bei uns auch ein guter Schul-, Ausbildungs- und oder Studienabschluss eine große Rolle. Dabei achten wir besonders darauf, dass Sie Experte auf Ihrem Gebiet sind und Sie sich für die Tätigkeit, für die Sie sich bei uns bewerben, begeistern können.

Des Weiteren setzen wir Interesse an Aus- und Weiterbildungen, gute Umgangsformen und eine starke Teamorientierung (auch in international aufgestellten Teams) voraus.

Sie legen Wert auf Umweltschutz und möchten auch in Ihrem Beruf "grüne Technologien" kennenlernen. Zudem überzeugen Sie uns durch Einsatzbereitschaft und Leistungswillen.

Um innovative Lösungen zu finden, muss man sich auch mal von vertrauten Pfaden zu lösen und um die Ecke zu denken – das erwarten wir auch von Ihnen.


Unser Rat an Bewerber

Ob eine Bewerberin oder ein Bewerber auf eine konkrete Position passt, kommt auf das Gesamtprofil an.

Eine aussagekräftige Bewerbung mit einem fehlerfreien Anschreiben, einem klar gegliederten Lebenslauf und lesbar gescannten sowie vollständigen Dokumenten vermittelt immer einen guten ersten Eindruck.

Wenn Sie zu einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen werden, empfehlen wir Ihnen, natürlich und offen aufzutreten. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit und präsentieren Sie sich authentisch.

Ebenfalls ist es von großem Vorteil, wenn Sie Ihre Motivation, die zu Ihrer Bewerbung geführt hat, detailliert darstellen können. Informieren Sie sich auch vor einem Gespräch über unser Unternehmen, denn es ist uns wichtig, dass Sie sich mit unseren Produkten identifizieren.

Bevorzugte Bewerbungsform

Unter http://home.atotech.com/de/unternehmen/careers.htmlkönnen Sie sich über Karrieremöglichkeiten bei Atotech informieren und sich online bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Berwerbung!

Auswahlverfahren

Dies ist abhängig von der jeweiligen Einstiegsposition. Die erste Vorauswahl wird unter Berücksichtigung Ihrer Bewerbungsunterlagen durchgeführt. In den weiteren Runden freuen wir uns, Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches kennenzulernen.

Nachgefragt

Tests
Ja
Internationale Einsätze
Ja
Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Kirsten Seligmann
Recruite
HR Germany

Atotech Deutschland GmbH
Erasmusstraße 20 - 10553 Berlin - Germany
Phone: +49 (0)30 - 349 85 1523 / Fax: -711
Email: kirsten.seligmann@atotech.com

 

Annette Döring-Nahas
Recruiting
HR Germany

Atotech Deutschland GmbH
Erasmusstraße 20 - 10553 Berlin - Germany
Phone: +49 (0)30 - 349 85 950 / Fax: -711
Email: annette.nahas@atotech.com

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Alle Standorte

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Berlin, Feucht, Neuruppin, Trebur

Standorte Ausland

Atotech ist ein weltweit tätiges Unternehmen und mit Gesellschaften in über 40 Ländern vertreten.


►    Flexible Arbeitszeiten: ja

►    Homeoffice: nein

►    Kantine: ja

►    Essenszulagen: ja

►    Betr. Altersvorsorge: ja

►    Barrierefreiheit: eingeschränkt

►    Gesundheitsmaßnahmen: ja

►    Betriebsarzt: ja

►    Coaching: nach Bedarf

►    Parkplatz: ja

►    gute Verkehrsanbindung: ja

►    Mitarbeiterrabatte: ja

►    Firmenwagen: abhängig von der jeweiligen Position

►    Mitarbeiterhandys: teilweise, abhängig von der jeweiligen Position

►    Mitarbeiterevents: ja, beispielsweise das regelmäßig stattfindende Betriebsfest

►    Internetnutzung: nicht während der Arbeitszeit

►    Hunde geduldet: nein


Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Neben den Gehaltszahlungen bietet Atotech eine Reihe weiterer Benefits, die das Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv machen. Zahlreiche Versicherungsleistungen zusätzlich zur gesetzlichen Absicherung durch die Berufsgenossenschaft beinhalten: Kollektivunfallversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, Todesfallversicherung, Betriebliche Altersversorgung sowie für Dienstreisen eine Reisegepäck-, Auslandskranken-, Verkehrsmittel-Unfall- und Dienstreise-Kaskoversicherung für Privat-Pkws. Besonders attraktive Investitionsmöglichkeiten bietet das regelmäßig stattfindende Belegschaftsaktienprogramm des Total-Konzerns, das auch 2013 wieder angeboten wurde.

Benefits

für Atotech Deutschland GmbH Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Pro:
Wenn man die richtige Abteilung erwischt, kann es ein Traum werden. Arbeitszeiten, Lage und Gehalt sind vollkommen in Ordnung bis super. Da kann man sich wirklich nicht beschweren. Durchaus nette Leute und Freunde dort kennen gelernt.

Jobsicherheit ist zudem in vielen Bereichen vorhanden.

 Contra:
Vorgesetztenverhalten eher mau. Musste leider selbst erleben, dass man mir bewusst falsche Anweisungen gegeben hat. Fehler meines Vorgesetzten wurden dann zulasten meiner Stelle ausgebadet. Schade.

Wege aufgrund vieler baulicher Veränderungen gerade zu Beginn sehr verwirrend, aber alles eine Frage der Gewöhnung.

Tratschtanten in allen Abteilungen, ...

20.11.2014

Atotech Deutschland GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
3,08
von 5
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 Pro:
Sozialleistungen

 Contra:
Ungerechte Vorgesetzte im oberen Management

05.11.2014

Atotech Deutschland GmbH in Berlin
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
2,77
von 5
TkZhVF19

 Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Druck und Unsicherheit

 Verbesserungsvorschläge:
1. Die Angst um den Job herausnehmen.

31.10.2014

Atotech Deutschland GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 0
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: PR / Kommunikation
3,45
von 5
TkZpWFl0

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 740.541 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Chemie - auf Basis von 2.797 Bewertungen

Atotech Deutschland GmbH
  3,23
kununu Durchschnitt
  3,14
Atotech Deutschland GmbH
  3,23
Durchschnitt Chemie
  2,95

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Die Firma macht ein sehr guten Eindruck, aber eher deutscher mittelständler als internationaler Konzern.

28.08.2012

Atotech Deutschland GmbH
Jahr der Bewerbung: 2012
Ergebnis: selbst anders entschieden
4,0
von 5
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Die neuesten Ausbildungsbewertungen

24.04.2013

Atotech Deutschland GmbH
Jobstatus: k.A.
Abteilung: Forschung / Entwicklung
1,3
von 5
T0dvUg==