89 Bewertungen
Arbeitgeberbewertung:
(3.40)
Bewerbungsbewertung:
(3.58)
Ausbildungsbewertung:
(4.26)
Bewertungsstatistik:
83
Mitarbeiter Kommentare
35
Verbesserungsvorschläge
31
3
Bewerber Kommentare
1
Bewerbungsfragen
2
3
Azubi Kommentare
1
Verbesserungsvorschläge
-
Bayer Konzern bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
Bayer Konzern bietet folgende Benefits für Azubis:
Diese Bewertung haben sich bereits
68.708 Personen
angesehen.
Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit, Ernährung und hochwertige Materialien. Unsere Produkte sind in nahezu allen Lebensbereichen präsent.
Mit ihrem Wissen und ihrer Innovationskraft gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der Basis gemeinsamer Werte die Zukunft aktiv mit. Dazu bietet die neue Organisationsstruktur des Bayer-Konzerns optimale Voraussetzungen.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind
•
Wen wir suchen
•
Was wir bieten
•
Bewerbungstipps
•
Standorte
Einblicke in den Arbeitsalltag
Bayer Konzern Fotos
(25) ansehen
Verteilung der Bewertungen
Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut |
|
(24) |
| gut |
|
(33) |
| befriedigend |
|
(18) |
| genügend |
|
(8) |
Bewertungen durch
Bewerber/-innen
| sehr gut |
|
(1) |
| gut |
|
(2) |
| befriedigend |
|
(0) |
| genügend |
|
(0) |
Bewertungen durch
Azubis
| sehr gut |
|
(3) |
| gut |
|
(0) |
| befriedigend |
|
(0) |
| genügend |
|
(0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Erfahrungsberichte von Azubis
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
Die neuesten Bewerber Bewertungen
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (172.806):
Alle Bewertungen
Diese Bewertung
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Forschung / Entwicklung / Wissenschaft (1.682):
Alle Bewertungen
Diese Bewertung
Nicht wie erhofft
Pro: Es läuft im Hintergrund eigentlich alles gut. Man lernt eine Vielfalt an Leuten und Disziplinen kennen. Contra: Das Management ist zu "klein" für die Firma. Besonders das High und Medium-high management. Die Firma ist der kleine Bruder im Bayer Konzern und so fühlt man sich auch in der Zusammenarbeit mit den Teilkonzernen die auf einem rumhauen. Karriere kann man eigentlich nur in oder durch die Teilkonzerne machen, nicht BTS selbst. Verbesserungsvorschläge: 1. Das Management soll weniger versprechen und die wenigen Versprechen dann einhalten. Die Leute sollen sich wieder als Teil der Firma fühlen, so ein Gefühl existiert nicht. Auch existi...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.12.2011