Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
WE ARE HOME TO THOSE COMMITTED TO HAVING A POSITIVE IMPACT.
Wir sind der gemeinsame Markenaufritt der schweizen Tochtergesellschaften der französischen ALTEN Group. 1988 in Paris gegründet ist die ALTEN Group heute weltweit führender Entwicklungsdienstleister und IT Services Partner für namhafte Kunden vieler Schlüsselbranchen und wird seit 1999 an der Pariser Börse Euronext gehandelt.
BUILDING TOMORROW'S WORLD TODAY.
Als führender Entwicklungs- und Technologiedienstleister ist es unsere Stärke, die richtigen Kompetenzen flexibel mit den Anforderungen unserer Kunden aus den verschiedensten Industriezweigen effektiv zu vereinen. Das erreichen wir, indem wir uns zielgerichtet auf die Strukturen und Arbeitsabläufe des Kunden fokussieren, um dessen Workflow bestmöglich mit maßgeschneiderten Lösungen zu unterstützen. Aufgrund unserer Größe und vielseitigen Projekterfahrungen garantieren wir standardisierte Prozesse, um den Qualitätsansprüchen unserer Kunden jederzeit gerecht zu werden. Egal, ob Fachkräfte mit speziellen Kompetenzen gefragt sind oder ein kompletter Auftrag von einem unserer Experten-Teams abgewickelt werden soll, gemeinsam finden wir die passende Kooperationsform. Die Zusammenarbeit erfolgt entweder in Form von Arbeitnehmerüberlassungen oder Werkverträgen.
⮕ Unsere Kompetenzen
⮕ Unsere Branchen
MAKE IT HAPPEN.
Egal ob in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Energie und Umwelt, Bahn und Mobilität oder Verteidigung und Sicherheit – ALTEN besitzt nicht nur das notwendige technologische Wissen, sondern auch langjährige Branchenerfahrung. Seit mehr als
30 Jahren sind wir ein kompetenter Partner für innovative Entwicklungsprojekte.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungAls Engineering, IT oder Life Sciences Consultant bei ALTEN arbeitest du an den Herausforderungen der Zukunft und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden effektive und zukunftsfähige Technologielösungen. Daraus ergeben sich die verschiedensten Jobprofile, in denen du deine Technikbegeisterung ausleben, dein Wissen erweitern und neue Erfahrungen gewinnen kannst. Je nach Projekt arbeitest du entweder in einem Büro von ALTEN oder beim Kunden vor Ort.
Als Business Manager bei ALTEN führst du deine eigene Business Unit und arbeitest nach dem Profit-Center-Modell. Dabei kombinierst du den technischen Vertrieb mit Aufgaben des Personalmanagements. Zu deinen Aufgaben gehört die Gewinnung von Entwicklungsprojekten, der Aufbauen von Kundenstrukturen sowie die Betreuung deiner Teams.
⮕ Zu unseren Jobs im Business Management oder im Bereich Technik & IT.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ALTEN Switzerland AG.
Arbeitswegspesen werden bezahlt.
Er gibt vielen Menschen eine Chance und wenn man den Einstieg in ein gewisses Umfeld nehmen will, hilft diese Firma dabei. Aber keine langfristige Lösung
The communication with other colleagues are very efficient and enjoyable. They are always there to give a helping hand. There is a good work climat. We are also given numerous opportunities to join activies and get to know people we otherwise probably never would have been given the chance to meet.
Career development, interesting topics to work on, infrastructure.
De plus en plus d'accompagnement pour les collaborateurs
Firmenkultur, Image und Vorgesetztenverhalten
That it is mainly about profit.
Verhalten den loyalen und fähigen Mitarbeitern gegenüber.
Lack of culture, bad image, management behavior.
Variable hours according to the missions. Home office possible
Eine Firmenkultur etablieren, die auch wirklich eine solche darstellt. Bisher ist das einfach nicht in Ordnung wie man mit der Ressource Personal umgeht.
On ne ressens pas une culture d'entreprise forte mais cela est souvent le cas dans les entreprises présentent partout en Suisse
Nehmt eure Mitarbeiter wahr und seid offen für Kritik. Lernt aus den Projekten die ihr betreut und schlachtet sie nicht nur aus
Dai la preferenza alle offerte di lavoro interne prima di pubblicare l'annuncio all'esterno
Transparenz von Kundenverträgen für die Consultants, Gehalteentwicklungsplan
Der am besten bewertete Faktor von ALTEN Switzerland ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
durchaus, wobei es immer wichtiger ist, dass ein Consultant Arbeit hat und nicht zwingend eine wertvolle Arbeit
I did a mission in fine watchmaking, it was fascinating
Ich hätte gerne mehr Projektmanagement-Aufgaben
They change a lot from mission to mission.
Gestione di progetto
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALTEN Switzerland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Mehr Schein als Sein.
Alten ne communique pas à ce sujet
Meines Wissens ist nichts besonderes eingerichtet
Alten doesn't communicate about his actions
Alten communicates little about this
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 62 Bewertungen).
Mit sehr vielen Umständen verbunden und man muss förmlich darum kämpfen, dass diese gefördert wird, obwohl nach innen kommuniziert wird, dass sie gefragt ist.
Wird auch viel versprochen was nicht gehalten wird. Auch interne Ansätze werden eher bekämpft als gefördert. Auch wenn ich persönlich nicht klagen kann.
Zwischen- oder Endstation
Career development is offered, and career growth is quickly possible. Trainings and other types of additional options are also available.
Internes Schulungssystem vorhanden. Oft keine Zeit dafür und für Zertifikate muss oft aus eigener Tasche gezahlt werden.