Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BLS Cargo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist kollegial, respektvoll sowie lösungsorientiert. Vereinbarungen werden eingehalten.
Habe Friedhöfe erlebt, auf welchen mehr Fröhlichkeit, Motivation und Zuversicht herrschte. Und ich weiss wovon ich spreche.
Möchte ich lieber nicht kommentieren. Man kann sich einzig fragen, wofür Geschäftsleitungen tausende von Franken für Führungs- und Kommunikationsseminare ausgeben.
Ein phantastisches Team, welches immer wieder Höchstleistungen erbringt.
Bei der BLS Gruppe, zu dieser auch BLS Cargo gehört, wird Teilzeitarbeit von 80 % angeboten. Aufgrund der Geburt unserer Tochter wollte ich den Beschäftigungsgrad auf 40% reduzieren, was ohne Probleme möglich war.