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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgedie Branche, die Möglichkeiten und die Stärke
Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, hier kann man noch tatsächlich etwas bewegen und ist nicht einfach nur ein unbedeutendes Rädchen in einem riesigen Getriebe.
Wenigstens sind die Tische und Stühle in Ordnung.
- Stundenlohn
Die Aufgaben
Wirklich kritisch finde ich nichts, über die Verbesserungsvorschläge habe ich ja bereits geschrieben.
Fast wirklich alles, was ich sehr schade finde.
sorry, bi nur ehrlich. :)
- total unterdurchnittliches Engagement des CEO
90% der steckerleisten funktionieren nicht.
Mal war die Schlange vor dem Kaffee-Automaten etwas lange, aber zum Glück gab's irgendwann einen zweiten Kaffee-Automaten.
Die Nullkommunikation abschaffen, fehlenden Teammeetings einführen, die liebliosen Räume dekorieren, kapputte Fenster (seit einem halben Jahr) reparieren, das Bild im Sekretariat willkommender gestalten ….. und und und
Bénédict ist sicher nicht perfekt, aber viel (viel) besser als manche Bewertungen hier glauben machen wollen. Optimierungen sind vor allem in den Bereichen Firmenkommunikation und Infrastruktur möglich.
Bessere Absprache zwischen Lehrern.
Lehrer einstellen die nicht alles ablesen und es selber auch können!
Lehrer einstellen die Helfen wollen!
- mehr Führung durch CEO
- mehr Einführung neuer Lehrkräfte
- mehr Socializing unter den Lehrkräften
- mehr Engagement für die Kunden
Mal ein Mitarbeitervent würde sicher seh positiv ankommen
Der am besten bewertete Faktor von Bénédict-Schule Zürich ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es gibt immer etwas zu tun - und immer wieder Neues
Ein breites Aufgabengebiet macht die Arbeit spannend und vielfältig. Ich kann nicht für alle Mitarbeiter sprechen, aber in meinem Tätigkeitsgebiet habe ich zudem grossen Einfluss und Freiheit auf die Ausgestaltung meiner Aufgaben.
Das einzige was gut war, ist die Arbeit!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bénédict-Schule Zürich ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Null Infos com CEO
Kommunikation fehlt am meisten! Alles wird hinter dem Rücken geredet. Alle Mitarbeiter lästern über einem und zu dir sind sie seeehr nett (also schleimerisch). Sogar, es lästern die, die man nie denken wird. Also niemandem vertrauen!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es liegt immer in den eigenen Händen, was man aus sich macht. Es besteht immer die Chance befördert zu werden und spannendere Aufgabenbereiche zu übernehmen. Ganz wichtig ist, dass man sich auch entsprechend präsentieren und Vollgas geben muss. Weiterbildungen (gerade Schul-intern bietet sich eine riesen Auswahl) werden bei Bénédict grosszügig unterstützt.
alles ist möglich
Absolut keine Förderung aktiv
Gibt keine, und bei dieser Schule würde ich auch niemals eine Weiterbildung absolvieren.
Habe mich sehr über die betriebsinternen Sprachkurs-Rabatte gefreut
