Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nichts entscheiden.
Die OST ist eine Schweizer Hochschule für angewandte Wissenschaften, die auf wissenschaftlicher Grundlage Aus- und Weiterbildung sowie anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung betreibt und Dienstleistungen zugunsten Dritter bereitstellt. Der Bund ist Gesetzgeber und Instanz für die Anerkennung der Abschlüsse der Hochschule. Die Trägerschaft der OST besteht aus den sechs Schweizer Kantonen St.Gallen, Schwyz, Glarus, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden und Thurgau sowie dem Fürstentum Liechtenstein.
Die OST bietet praxisorientierte Studiengänge mit berufsbefähigenden und -qualifizierenden Abschlüssen an. Zum Angebot gehören Bachelor- und Masterstudiengänge in verschiedenen Fachbereichen sowie eine breite Palette von Weiterbildungen. Die Fachhochschule erbringt ihr Leistungsangebot an den drei Standorten Rapperswil-Jona, St.Gallen und Buchs. Sie ist in sechs Departementen organisiert:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsklima, Arbeitsinhalte, Zusammenarbeit und Standorte
Offen für neue Ideen, sehr gut geführt an der Spitze
Langsam leider nichts mehr
Wenn man in der Forschung arbeitet, hat man sehr gute Voraussetzungen
Hochschulumgebung
Lohnsituation war einige Zeit schlecht, hat sich durch diverse Massnahmen aber deutlich verbessert in der Zwischenzeit
Wird hart wie in der Industrie gearbeitet - die Löhne aber viel niedriger.
Prozesse noch nicht überall reibungslos eingeführt
Lohn
Kommunikation
Misstrauenskultur
Hierarchie
Fusionswehen noch deutlich spürbar. Prozesse noch nicht überall reibungslos.
Mehr Transparenz. Beim Vorstellungsgespräch sollten sie sagen, dass es für Wissenschaftliche MA keine Karrieremöglichkeiten gibt.
Lohnsystem mit jährlichen Erfolgen für mehr Wertschätzung und Transparenz und Perspektive
Gewisse Entscheide rascher treffen
Auswechseln der Leitung
Arbeitnehmer endlich mal ernst nehmen anstelle die wenigen die noch Feedback geben als lächerlich darstelllen.
Gegen das Mobbing endlich aktiv werden!
Der am besten bewertete Faktor von OST - Ostschweizer Fachhochschule ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das ist wohl der grösste Pluspunkt. Man geniesst grosse Gestaltungsfreiräume. Die Aufgabenfelder sind abwechslungsreich und ermöglichen auch nach Jahren noch einen spannenden Job.
Theoretisch wäre viel Potenzial vorhanden, die Projekte verlaufen aber regelmässig im Sand (werden unbegründet abgelehnt oder ignoriert).
Die Fusion bringt sehr spannende Herausforderungen wie z.B. Definition neuer Prozesse mit sich.
Man könnte sich um alles kümmern.
Die Aufgaben und Arbeiten sind sehr interessant. Persönliche Interessen werden berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OST - Ostschweizer Fachhochschule ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man weiss, wo man sich Informationen holen kann, dann erfährt man sehr viel, aber die Hochschulleitung könnte ihre Kommunikation verbessern.
ist nicht vorhanden. Man erfährt immer alles über inoffizielle Kanäle
Linienkommunikation funktioniert nur teilweise
Findet seit Fusion nicht mehr statt
Inexistent intern. Man kann sich auf confluence informieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere ist schwierig, Weiterbildungen umständlich
Kommt sehr stark auf die Abteilung an
werden gefördert
Vergleichbare Opportunitäten und Modelle wie in der Privatwirtschaft oder bei anderen Hochschulen.
Keine Karriereperspektiven für junge Mitarbeiter, die meisten verlassen die Hochschule daher nach 2-3 Jahre wieder. Obwohl man an einer Hochschule arbeitet, hat man kein Budget für die persönliche Weiterbildung zur Verfügung.