Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist engagiert mit sehr viel Leidenschaft bei der Arbeit
Perfektionist legt herz und Seele in den Job
Das er widersprüchlich ist .Mitarbeiter nicht gleich behandelt
mann+frau
Geschäftliches trennen. Mitarbeiter sind nicht für Seine Probleme zuständig werden zu viel involviert
Er engagiert sich für dich doch sobald man ihn belehrt dreht er sich um 180‘Grad
-stunden sind absurd viel wenn es keine Arbeit hat zwischen nov-April,
Will zu viel persönliches Wissen
Weniger widersprüchlich sein, alle gleich behandeln mann+frau
Geschäftliches trennen. Mitarbeiter sind nicht für Seine Probleme zuständig werden zu viel involviert
Er engagiert sich für dich doch sobald man ihn belehrt dreht er sich um 180‘Grad
-stunden sind absurd viel wenn es keine Arbeit hat zwischen nov-April,
Der am besten bewertete Faktor von Bösch-Gärten ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mann hat Möglichkeit auf Weiterbildung legt er sehr Wert drauf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bösch-Gärten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nein unfair musste für 19.- in der Stunde arbeiten während Männer auf 40.-/h bekommen
