Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CABB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gefährliche Arbeitsumgebung, viele Ereignisse und häufige Feuerwehreinsätze
schlechte Führungskräfte, stecken den Bonus nur in die eigene Tasche! Handeln nur aus Eigeninteresse und haben null Selbstreflexion.
Guter Zusammenhalt unter Kollegen, es wird auch mal privates ausgetauscht und sich nach der Arbeit getroffen. Meistens ist die Arbeitsatmosphäre positiv
Gut mit Abstrichen durch das 5-Schichtmodel und etwas veraltete Kommunikationswege (viel via physische Aushänge, Mails, etc.)
Ganz schlecht. Es wird ohne Rücksicht auf Verluste mit den Mitarbeitern gespielt.