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Compass 
Group 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Schlecht, schlecht und noch einmal schlecht!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Compass Group (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem leadership und Lohn

Verbesserungsvorschläge

In der Regel sollte dieser Arbeitsplatz sehr interessant sein (Starkes Computerunternehmen). Aber mit solchen Führungskräften und mit solchen lächerlichen Belohnungen . Es kann nur nach unten gehen. Überprüfung, Qualität von Führungskräfte und ob die Gehälter zum jetzigen Zeitpunkt angemessen sind!?

Arbeitsatmosphäre

Keiner, alle nervös!

Kommunikation

Es ist schwierig, es zu definieren. Wir hatten die Möglichkeit, anonym Fragen zu stellen. Wir bekamen keine einzige klare Antwort.

Kollegenzusammenhalt

Bei solchen Führungskräften kann ich nur lachen

Work-Life-Balance

Wenn etwas geschrieben steht, heißt es nicht, dass es existiert

Vorgesetztenverhalten

ohne Skrupel

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche! Ohne kompetente Führungskräfte gibt es keine interessanten Aufgaben

Gleichberechtigung

Es existiert nicht!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind alle aussortiert

Arbeitsbedingungen

Bei so vielen Aushilfe sind die Festangestellten am Limit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich lach mich kaputt

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Glück bin ich nicht mehr lange hier. Ältere Arbeitnehmer sagen jedoch, dass sie für sieben bis acht Arbeitsjahre lediglich eine Gehaltserhöhung von 1 % erhielten

Image

Lüge

Karriere/Weiterbildung

Noch eine Lüge

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel KellerHead of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Wir freuen uns über jedes Feedback, auch dann, wenn es wie in Ihrem Fall sehr undifferenziert ist. Um konkreter auf die genannten Punkte eingehen zu können, schlage ich Ihnen gerne vor, dass wir uns in einem persönlichen Gespräch austauschen. Sollten Sie dafür offen sein, dürfen Sie sich sehr gerne mit mir in Verbindung setzen.

Freundliche Grüsse
Daniel Keller

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