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Jetzt Profil vervollständigen98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Kommunikation mit denn vorgesetzten
Mitarbeit zwischen Chauffeur men und Disponenten ist katastrophal
4 Tage Woche einführen
Verschiedene erwartungen Mitarbeiter und Management
Viele Gruppierungen im team
Man kann zu jedem Vorgesetzten das Gespräch führen
Ist sehr Leistungsorientiert unabhängig vom geschlächt oder sonst was
Gut, man unterstützt sich im Team
Galliker ist ein Begriff in der Schweiz und wird positiv wahrgenommen
Arbeitszeiten sind fix, daher ein Stern Abzug
Weiterbildungen werden unterstützt. Man hat die Möglichkeit in verschiedene Abteilungen zu wechseln
Teams sind eingespielt und helfen sich gegenseitig
Imme ein Ohr offen, Feedbacks stets ehrlich und fair
Regelmässige Infoveranstaltungen
Viel Routineaufgaben, die Firma befindet sich aber in einem spannenden Umfeld und hat interessante Kunden
Siehe Bewertungspunkte oben
Kann ich nichts aussetzen
Bleibt dran, macht weiter so
Sehr grosszügige Räume, jedoch würden ein paar Büros eine Klimaanlage vertragen. Dies wird jedoch meineswissens nun nachgerüstet :)
Ich bekam trotz wenig Ausbildung immer die Chance mich zu beweisen und weiter zu kommen
Ich ging nie für den Lohn arbeiten, muss jedoch sagen, dass er sicherlich bei mir hätte höher sein können.
Galliker ist Vorzeigebild und investiert sehr viel in eine gute Umwelt
Hatte immer sehr gute Teams, durfte in diversen Abteilungen arbeiten
Stehts sehr gutes Verhältnis, bin heute noch in engem Kontakt
Sicherlich ein wenig potential nach Oben, ich fühlte mich jedoch immer wohl
Sofern mann sich nicht zu schade ist alles zu fragen, bekommt mann auch alles mit ;)
Mann bekommt die Chance, sich immer selbst zu fordern
Hat Monopolstellung in der Umgebung.
Schon erwähnt!
Arbeitszeugnisse sollten nicht Persöhnlich emotional geschrieben werden absolutes NoGo ! Arbeit und verhalten ist zu Bewerten.
Leichter Einstieg in die Berufswelt, insbesondere für Ausländer (Portugiesen), pünktliche Bezahlung
Einige Personen, die auf den unteren Führungsebenen tätig sind
Sehr gut
Nicht toll, besonders wenn man in der Nachtschicht arbeitet
Je nach Beruf begrenzte Möglichkeiten zum Wechsel
Fehlende Anerkennung des Wertes, entweder durch Gehaltserhöhungen oder Gespräche und Anerkennung
Ich glaube schon.
Meistens gut
Kein Problem, junges Team
Sehr gut, aber nicht sehr kommunikativ mit den Arbeitgebern
Kann besser sein
Einseitige Kommunikation. Es ist schwierig, seine Botschaft in der Hierarchie nach oben zu bringen.
Am Anfang ja, nach einer Weile ist es immer das Gleiche
Nicht sonderlich interessant
Pünktlichkeit beim zahlen/ Flexibilität
Offene Kultur
Muss überlegen
Momentan ist schwierig Verbesserungsvorschläge zu bringen. Ist alles top
Kollegiale/respektvolle Ambiente
Sehr wichtig
In der jetzige Abteilung. Top
Möglich wenn Mann will
Egal wo. Gehalt ist nie genug.
Zeitgemäss und korrekt
Ist nicht nur alles grün. Aber
Zu 90%Top
Familiär
Macht es super. Echt geil
Besser unmöglich
Da könnte Mann direkter kommunizieren
Wird stark daran gearbeitet
Bleibt immer spannend
Freundlicher sein
Das er nett zu mir ich er zeigt Respekt und ich Verständnisvoll.
Nichts
Eigentlich nicht er ist immer bereit und hatt für alles eine lösung
Ich fühle mich wohl
Ja
Zufrieden
Zufrieden
Zufrieden
Mit ihm kann man lachen
Ich kann gut mitarbeiten
Ja er ist verständnisvoll
Er ist respektvoll gegenüber mir
Guter, kollegialer Umgang untereinander.
Dass ich als völliger Quereinsteiger die Chance bekam, als TZ-Chauffeur zu fahren.
Hilfsbereitschaft untereinander empfand ich als sehr positiv.
Sachliches Verhalten im Schadensfall ohne Beschuldigungsvorwürfe.
Möglichkeit, seinen Einsatzbereich mitzubestimmen.
Gepflegtes und einheitliches Erscheinungsbild durch die Bank.
Bitte dem Nachtverlad mehr auf die Finger schauen! Ladungssicherung war meines Erachtens immer wieder mal so, wie sie nicht sein sollte!
Mein persönliches Empfinden: kollegial. Was mir positiv auffiel: man grüsst sich untereinander! In der heutigen Zeit leider nicht mehr soselbstverständlich.
Branchenbedingt lange Arbeitszeiten. Aber das ist die Branche, da kann die Fa. Galliker nichts dafür. Man muss dem gewachsen sein.
Habe als Chauffeur die Erfahrung gemacht, dass man sich untereinander hilft.
War für mich als Ü-50-Teilzeitchauffeur voll ok.
Ich empfand das Vorgesetztenverhalten mir gegenüber sehr angenehm, verständnisvoll und konstruktiv. Auch im Schadensfall oder wenn man Hilfe benötigt.
Am Firmengelände gut!
Teilweise wäre es jedoch wünschenswert gewesen, wenn man am Morgen ein Fahrzeug übernimmt, an dem z.B. alle Lichter funktionieren und der Nachtverlad die Ladung den Vorschriften entsprechend richtig sichert!
Es darf nicht sein, dass der Chauffeur ganze Paletten neu stapeln muss bzw. umgekippte Ware im Laderaum neu schlichten muss, weil der Nachtverlad die Ladung zuwenig sicherte. So geht verliert man wertvolle Zeit!
Ok bis gut. In der Regel bekommt man die Info,s die man braucht, vor allem unterwegs. Tonlage untereinander war in meiner kurzen Zeit bei Galliker mir gegenüber immer recht angenehm und gut.
Immer mehr Frauen hinterm Lenkrad - ich deute das als positiv
Als Teilzeit-Chauffeur erlebte ich abwechslungsreiche Touren,
grosse Eigenverantwortung
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