31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schnelles Verfahren, ohne um den heissen Brei zu reden
Bewerber/inHat sich 2018 als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken Schwächen, berufliche Erfahrung, Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehm und empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2018 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du dich in 5 Jahren?
- Was war dein bisher grösster Erfolg?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionelles, interessantes und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als ICT Supporterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein perfektes Bewerbungsgepräch. Die Fragen waren sehr vielfältig, offen und fair. Ich fühlte mich während des Gespräches wohl und hatte einen sehr guten Eindruck von dieser Firma.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Ziele?
- Wie gehen Sie mit Konflikten um?
- Wie sind Sie?
- Beschreiben Sie GIA Informatik in 3 Sätzen?
- Warum wollen Sie zu uns?
- Was erwarten Sie von uns?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hartnäckig, Offen, Ehrlich
Bewerber/inHat sich 2017 als ICT System Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das HR war sehr gut vorbereitet. Die Fragen waren anspruchsvoll, abwechslungsreich und hatten Substanz. Das Interview wurde hartnäckig und professionell geführt. Unklare Antworten schätzte das HR überhaupt nicht und kommunizierte dies in aller Deutlichkeit. Es war ein herausforderndes, spannendes und mit Sicherheit kein alltägliches Vorstellungsgespräch.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Schneller, konsequenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2014 als Systems Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Lösungsvarianten für 2-3 fiktive Szenarien aufzeigen
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Lässiges, aber auch gründliches Interview
Bewerber/inHat sich 2012 als Systems Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Erfahrungen in diversen Bereichen, weniger das "Akadmische" als die persönlichen Beiträge in früheren Tätigkeiten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interessantes Interview
Bewerber/inHat sich 2015 als Systems Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Organisation ist sehr professionell. Antworten stets innert 24 Stunden seitens GIA HR.
Bewerbungsfragen
- Verbleiben Sie länger in der Region?
- Beispiel einer besonderen Herausforderung/Aufgabenstellung aus früherem Job
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Super
Bewerber/inHat sich 2011 als Systems Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang etwas Anlaufzeit benötigt, letztendlich aber eine super Bewerbungserfahrung mit Zusage.
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Aus dem Ausland angereist, und es lohnte sich!
Bewerber/inHat sich 2010 als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
"Können Sie das nicht in einem kleineren Unternehmen besser verwirklichen?"
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Alles paletti und schnell
Bewerber/inHat sich 2011 als IT Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Positionswunsch in 3-5 Jahren
- In welcher Zeit den Halbmarathon gelaufen (Bezug auf CV...)
- Was zwischen Studiumsende und Berufsstart gemacht (es ging um ca. 3 Monate)
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