Besser auf die Agentur schauen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte schauen nur auf sich.
Helft den anderen!
Verbesserungsvorschläge
Man soll mal schauen, was die Vorgesetzten machen und alle unterstützen nicht nur einzelne!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal!
Gibt einzelne Gruppen.
Jeder redet über jeden!
Kommunikation
Wird vom ID gut gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt. Jeder redet über jeden.
Niemand möchte, dass andere gute Zahlen schreiben.
Work-Life-Balance
Man kann den Tag selbst gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung schaut auf seine eigene Zahlen.
VL helfen nicht wie auch der Geberalagent!
Gleichberechtigung
Einzelne werden bevorzugt!
Auf den Rest wird von oben geschaut und gelacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder geht!
sagt vieles!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okei
Image
Helvetia hat einen guten und starken Namen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin
Besten Dank für dein ehrliches Feedback, auch wenn es nicht sehr positiv ausfällt. Deine Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Ich möchte gerne auf zwei Punkte deiner Bewertung eingehen:
Arbeitsatmosphäre:
Schade, dass du die Arbeitsatmosphäre als besonders negativ empfindest. Bei Helvetia legen wir grossen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden bei der Arbeit wohlfühlen und eine angenehme Atmosphäre herrscht. Die Wahrnehmung von Arbeitsatmosphäre kann jedoch subjektiv sein, und es ist wichtig, dass solche Anliegen mitgeteilt werden können. Ich hoffe, du hast versucht, mit einer Vertrauensperson oder dem HR über dein Befinden zu sprechen?
Vorgesetztenverhalten:
Deine niedrige Bewertung des Verhaltens von Vorgesetzten ist natürlich weniger schön. Wenn es sich um einen Einzelfall handelt: Hast du mit einem HR Business Partner Kontakt dazu gehabt? Es ist klar, dass bei mehreren hundert Führungskräften nicht jede/r vorbildlich unterwegs ist. Das heisst nicht, dass es gut ist oder wir damit zufrieden sind. Wir arbeiten konsequent daran, jede Kollegin und jeden Kollegen jeden Tag etwas besser zu machen – das gilt auch für Führungskräfte. Deshalb ist es grundlegend, dass du das thematisierst.
Ich wünsche dir, dass du im nächsten Job bessere Erfahrungen sammelst und danke dir nochmals für deine Rückmeldung.
Liebe Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist