Akordarbeit ohne Akordzuschuss
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schnelle Kündigungsabwicklung
Verbesserungsvorschläge
Hallenlärm minimieren bzw. Ohrenschützer anbieten, Laufwege in Halle abgrenzen und sicherer gestalten, Lohn für Akkordarbeit zahlen;
Arbeitsatmosphäre
Merkwürdige Arbeitsatmosphäre, da alle möglichen Abteilungen in der Produktion/Verpackung usw. teilweise in einer großen Halle arbeiten, aber keiner grüßt den anderen. Alle sehr still (abgesehen von dem unglaublichen Maschinenlärm) und es wirkt sehr unangenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten stellt sich als recht schwierig heraus, da sehr wenig Leute Englisch oder Deutsch sprechen. Man wird ebenfalls sehr schlecht eingearbeitet, da wenige in den oben erwähnten Sprachen einschulen können.
Vorgesetzte Grüßen lädiglich, wenn man sie als erstes grüßt, ansonsten ist man unsichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sprachverbundene Gruppierungen, die zusammenhalten.... ansonsten eher nicht der Fall
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb und auch teilweise Wochenendbetrieb
Vorgesetztenverhalten
Keinen Kontakt, da über Leasingfirma alles lief
Interessante Aufgaben
Monoton, kaum abwechslungsreiche
Umgang mit älteren Kollegen
Alle müssen auf ihre Leistung kommen - egal ob alt oder schwanger - gibt keine Extrawurst
Arbeitsbedingungen
Sehr laut und teilweise unübersichtlich - kleine Gehwege in der Halle, damit man nicht vom Stapler überfahren wird (nützt nach Angaben der Mitarbeiter, die schon länger in dieser Firma tätig sind, rein gar nichts)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anscheinend wird sehr darauf geachtet, was man in der Öffentlichkeit für ein Image hat
Gehalt/Sozialleistungen
Zahltag Lachhaft - nicht mal Mindestlohn - kein Akkordzuschuss
Image
Öffentliches Image sehr gut - Image zwischen den Leasingarbeitern sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kann ich keine Angaben machen - habe relativ früh gekündigt