Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilcona die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für ein grosses Unternehmen wie die Hilcona ist es nicht immer leicht, dass alle Abteilungen und Arbeitnehmer zu jeder Zeit up to date sind. Die Kommunikation war generell gut auch wenn teilweise Dinge vergessen wurden an alle zu kommunizieren.
Ich konnte in meiner Funktion, eine Stelle die neu geschaffen wurde neue Ansätze einbringen und selber Aufgaben definieren die ich verfolgt habe.
Im Verkaufsteam Foodservice herrschte stets eine Kollegiale Arbeitsatmosphäre, wo jede Meinung angehört und respektiert wurde. Kreativität und gute Lösungsansätze wurde gefragt, egal welche Position man hatte.