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IV-Stelle 
Kanton 
Bern
Bewertung

Reorganisation HR ist überfällig.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Telefon-Angestellte (exkl. Empfangsmitarbeiter).

Verbesserungsvorschläge

Das HR komplett auswechseln, bspw. Frühpensionierung einer Stelleninhaberin.

Kommunikation

Roher Umgangston seitens HR-Bereichsverantwortliche

Interessante Aufgaben

Telefon: Gegenüber dem Publikum muss man lügen können

Arbeitsbedingungen

Leider nur starre Öffnungszeiten (Telefon)

Image

Gegen aussen: Es ist eine Art 'verstopfter Verein'


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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