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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenLangsam spürt man die Handschrift von Tenhil. Die neuen Strukturen fangen an zu wirken, die Führungskräfte sind extrem auf Zack, allerdings kann man in wenigen Monaten nicht die Fehler aus vielen Jahren wegwischen.
Das ich für den nicht mehr arbeite
Wenn man sehr jung ist und unerfahren, kann die Firma ein Sprungbrett sei.
Die Kollegen versuchen alles, um ein gutes Team zu sein.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen.
Ihr wollt ein Schweizer Unternehmen sein? Dann zahlt Schweizer Standardlöhne und hört mit Incentives auf, als würdet ihr einen Callcenter leiten, der Zeitschriften-Abos über das Telefon verkauft. Mit der Belegschaft, wie sie mal war, hätte man etwas echt tolles erreichen können. Auch aus dem Standort Schweiz heraus. Jedoch muss man Leute korrekt bezahlen!
Die Geschäftsführung versteht das Geschäft nicht gut und weiss nicht, was sie machen soll.
Die Art und Weise der Kommunikation erinnert stark an eine zentral geführtes Gefängnis.
Darf mich dazu nicht äussern
Prozesse werden manchmal von höheren Hirarchien nicht eingehalten, Prozesse & neue Features werden nur halb durchdacht implementiert was zu vielen Fragen und Unklarheiten führt, welche dann durch Mitarbeitende "ausgebadet" werden müssen
Eine offene / wohlfühl Unternehmenskultur fördern und damit meine ich keinen obstkorb.
Ordentliche Führungskräfte mit Format - ja auch die fanden die GF zweifelhaft, durften den Mund aber nicht aufmachen und haben lieber nach unten getreten.
Hört auf bei kununu auf heile Welt zu machen, die ganzen guten Bewertungen sind nicht realistisch.
So vieles ... ich denke und hoffe, dass es heute mit den neuen Inhabern ein bisschen besser läuft. Was ich so gehört habe, dünkt mich aber eher nach dem Gegenteil.
Darf mich dazu nicht äussern
Menschlicher werden!
offenere/klare Kommunikation gegenüber Angestellten, mehr Verständnis/Initiative für den einzelnen Mitarbeitenden bei Anliegen bzgl. Workload/Positionswechsel, Wertschätzung von Mitarbeitenden könnte definitiv höher sein, bessere/unkompliziertere Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams & bessere/unkompliziertere Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams
Der am besten bewertete Faktor von jacando ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Moderne Hybrid-Kultur, jeder kann Remote arbeiten oder aus den Büros in München und Basel.
Der Draht zu den Kollegen ist kurz (Slack). Gute Atmosphäre, gemeinsam schwitzen und entspannen!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Sehr flache Hierarchien, lockerer Umgang auch mit Vorgesetzten. Zudem die Möglichkeit in Pause Tischtennis oder Dart zu spielen.
Die Atmosphäre in der Firma ist sehr angenehm. Ich fühle mich stets wohl freue mich immer auf die Tage im Büro.
Es hat sich viel geändert. An allen Stellen gibt es neue KollegInnen, neuer Standort ist gegründet.
die Zusammenarbeit im Team und unter den Kollegen ist super, das Team hält zusammen, motiviert & unterstützt sich gegenseitig was zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Das Durchschnittsalter ist eher jung (25 - 30 Jahre) was die Zusammenarbeit sehr kollegial und unkompliziert macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jacando ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das Gehalt ist sehr niedrig. Benefits gibt es nicht oder werden nicht ausgezahlt.
Vielleicht für Grenzgänger interessant, die keinen Peil von der Schweiz haben.
Darf mich dazu nicht äussern
Sehr niedriges Gehalt.
Für Einsteiger super.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wie schon erwähnt: Man kann sich intern durchprobieren. Von Kurs- oder Weiterbildungsangeboten, habe ich nichts mitbekommen.
Schlanke Strukturen - jeder kann sich einbringen und seinen eigenen Karrierepfad bauen !
Darf mich dazu nicht äussern
Träumen durfte man davon
Keine Weiterbildung.
