Herrje, oh jemine. Die IT Solutions generiert "Value" die kein Mensch braucht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wunderschönen Flugzeuge im Hangar. Toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte die komplette IT Solutions outsourcen. Wozu braucht Ihr Developer in der Schweiz?
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte Ihre HR mit mehr Rechten ausstatten um mehr sozialer mit älteren Kollegen umzugehen.
Oft gesehen das ältere Mitarbeiter kurz vor ihrer Renteneintritt (5-7 Jahre) gekündigt werden. Das ist einfach unmenschlich. Keiner tut etwas dagegen. Die sehen ihre Mitarbeiter als Ressourcen und wenn ein Mensch älter geworden ist wird dieser abgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Willkürliche Entscheidung. Indische und Britische Vorgesetzte. Können gut reden ;-)
Kommunikation
Geben sich seit 2019 mehr Mühe...Aber mehr oberflächlich als inhaltlich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Teams. Mal besser mal schlechter. Aber Teamspirit gibt es leider nicht
Work-Life-Balance
42.5 Stunden mit Core Arbeitszeiten. Kein Work-Life-Balance. Homeoffice eher selten. Angeblich wollen sie bester Arbeitgeber der Schweiz werden. Google und AWS schlagen - Das ist utopisch. Eher wird die Schweiz freiwillig in die EU beitreten.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Teamleiter und Manager. Teilweise haben Personen noch nie wo anderes gearbeitet.Richtig gehört. Kennen die IT Welt draussen nicht. Manager haben meist keinen Computer daheim oder gar Internet und sind IT Leiter/ IT Teamleiter!!!! Respekt! Lustig ist auch das Business wird beim arbeiten permanent gehindert. Es werden immer Gründe aufgetan damit das Business am Nabelschnur der IT bleibt. Dabei liefern die Ingenieure der JetAviation fantastische Arbeit. Sorry JA da läuft etwas falsch oder ;-)
Interessante Aufgaben
Definitiv. Wenn etwas interessant ist dann ist das was das Business macht. Umso Schade das die IT Solutions denen die Unterstützung oft verweigert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind in der IT gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
> 49 Jahren kannst du dir direkt deine Kuend.doc einholen. Unverschämt was die teilweise mit älteren Kollegen und Kranken Kollegen machen. Unglaublich. HR tut nichts. Das interessiert die nicht mal.
Arbeitsbedingungen
Umzüge. Zügeln vice versa. Ich habe Kollegen kennengelernt die in 9 Jahren 10 mal umgezogen sind. Interne Umzugssfirma freut und plant schon den nächsten Umzug. Meist keine Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. YES. JA macht nicht alles Falsch... Aber das sollte überall selbstverständlich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Marktgerecht. Viele Franzosen, ca. 65 % der Französischen MA bekommen Schweizer Gehälter und Leben in Frankreich. Von daher empfehle ich jeden Franzosen bei JA anzufangen. Sozialleistungen eher wenig. Bonus Zahlungen für kleine Mitarbeiter gleich Null bis ein Bruchteil ihrer Monatsgehälter. Im Vergleich dazu ein Hauptabteilungsleiter der IT bekommt ein vielfaches (10x) als seine Mitarbeiter.
Image
Eine General Dynamics Tochter - Jetaviation ist ansich der Image Verbesserer....
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht. Das Beste du versuchst zu wechsel. Oder du bist via Vitamin-B rein-gekommen dann stehen dir Türen bis zu den Einflusszonen deines Beschützers. In der IT musst du ein guter Freund vom Chef sein und ihn immer bestätigen und reden lassen.