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Fresh 
Food 
& 
Beverage 
Group 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score366 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bäcker:in26 Gehaltsangaben
Ø62.900 CHF
Bäcker-Konditor:in19 Gehaltsangaben
Ø65.900 CHF
Anlagenbetreiber:in18 Gehaltsangaben
Ø64.600 CHF
Gehälter für 23 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fresh Food & Beverage Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fresh Food & Beverage Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 301 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • RabatteRabatte
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut in aller Zeit. Ich sehe mein zukunft und bin sehr zu frieden mit meinem Arbeitgeber .
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Gehalt pünktlich auf dem konto,Benefiz für konzern eigene unternehmunge
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Gute Sozialleistungen und super Benefits, die zu massiven, privaten Einsparungen führen, wenn man denn alle schlau nutzt. Cumulus-Punkte, Migrol-Tankkarte, Handy-Abo, Versicherungsrabatte etc.
Selbst eine kostenlose Sozialberatung kam letztens dazu.
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Super attraktive Benefits, gratis Parkplätze, Tiefgarage, vergünstigt Tanken, tolle Pensionskasse, super Vergünstigungen bei der Migros Klub Schule, Vergünstigungen bei Handy-Abos auch für Familienmitglieder und vieles mehr
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Spannende Tätigkeit, wohlwollend, offen, Freiheiten, Leistung, Verständnis, Gemeinschaft, innerhalb des Unternehmens weiterentwickelt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So vieles:
Mit Aufstiegschancen werben, sind aber nur leere Versprechen.
Aussen hui innen pfui.
Schlechtes Arbeitsklima. Auf "Gesundheit" wert legen aber nur für Personal im Büro. Immer mehr streichen, keine Teamanlässe oder Weihnachtsfeiern, Keine Lohnerhöhung. Schlechte Arbeitsbedingungen in der Produktion, keine Förderung. Sehr langweilig.
Personen deren Familie etc. mit Vorgesetzten befreundet sind werden gefördert.
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Fehlende Unterstützung vom Arbeitgeber, der nach dem Motto "Mach doch einfach" handelt, führt zu Frustration und ineffizienten Arbeitsabläufen.
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Vorgesetzten das Niveau ist nicht sehr hoch
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Keine Investition in Infrastruktur, es wird einfach weggesehen und wenn etwas nicht läuft gibt es Ärger.
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Zu viel Bürokram, das die Produktion beeinflusst, da alles zentralisiert wird und gespart wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schichtarbeit reduzieren, Lohnniveau etwas anheben. Es fehlt die Auseinandersetzung mit der Arbeit in den Abteilungen, manchen Chefs würde es gut tun, mehrmals im Jahr mitzuarbeiten.
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Wenn sich jemand nicht an Vorgaben hält sollten nicht alle anderen dafür büssen müssen. Besser individuell führen, und gezielt hinschauen!
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Modernisierung des Altbaus sollte bald in Angriff genommen werden.
Im Sommer zu heiss und im Winter teils zu kalt.
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Mal einen auf undercover Boss machen u d selber sehen,was in den abteilungen geht
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Führungskräfte wechseln der Fisch stinkt immer vom Kopf
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Fresh Food & Beverage Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Ältere Mitarbeiter arbeiten in der Regel auch schon länger im Unternehmen.
Und unterstützen die Jungen Mitarbeiter.
5
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Haben wir im Team so direkt keine, die ich als "älter" bezeichnen würde.
5
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Je nach dem.
4
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Finde ich fair und geniessen aufgrund ihrer Erfahrung
5
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Gestandene Mitarbeiter dürfen auch gerne mal durch die Gänge spazieren und werden beim Mitarbeitergespräch beim Punkt Arbeitsleistung ehrer besser beurteilt als du!
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fresh Food & Beverage Group ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).


Es wird von einem erwartet Informationen zu teilen selbst bekommt man keine
2
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Bei der Kommunikation gibt es tatsächlich sehr viel Luft nach oben.
2
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Kommunikation gleich 0 keiner weiss über etwas Bescheid
1
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Planlos, keine Struktur
2
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).


Wer will der kann. Man muss aber auch beweisen, dass man es wert ist, vielen fehlt es an Selbstreflektion.
5
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Nur mit Beziehung auch ohne Entsprechende Weiterbildung.
1
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Ist da, und kann von jedem Individuell genutzt werde!
5
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eher weniger Wert darauf gelegt vom Unternehmen
2
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Wenn man genug tief mit der Zunge ist ist es möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fresh Food & Beverage Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Fresh Food & Beverage Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Fresh Food & Beverage Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 366 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fresh Food & Beverage Group als eher traditionell.
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