Management sollte viel zielorientierter und professioneller arbeiten, die Strukturen stimmen und funktionieren nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wirklich Beste ist die Kundschaft im internationalen Umfeld / Aviation Business
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managent ist überaltert und führt wie in den 70iger Jahren. Es fehlt die Ehrlichkeit, Zielstrebigkeit und Marktoriemntierung Untereinander wird Kuschelmanagement betrieben.
Verbesserungsvorschläge
Management in den entscheidenden Positionen neu besetzen und die Produktentwicklung vorantreiben!
Arbeitsatmosphäre
wie in den 60iger Jahren
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und Informationen werden zurückgehalten oder für persönliche Vorteile ausgenutzt. Wichtigtuerei,oder ich bin der King!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance: Es gibt keine Work-Live Balance. Es wird verlangt, dass man seine ganze Zeit für die Firma opfert. Wenn man später kommt oder früher gehen muss, sollte man sich rechtfertigen sonst wird es einem später vorgeworfen. Auch im Aussendienst wird kontrolliert!
Vorgesetztenverhalten
Präsenz genügt nicht, es wird mehr akrivität erwartet
Interessante Aufgaben
Die Rahmenbedingungen sind sehr eng gesteckt!
Umgang mit älteren Kollegen
jung und billig !
Arbeitsbedingungen
in einer Weberei ist es nie ruhig, die Büro's sind auf der einenSeite mit Eisenbahnlärm und auf der anderen Seite mit Lärm und Vibrationen von den Webereimaschinen
Gehalt/Sozialleistungen
niedriger als der CH-Durchsnitt, gemessen wird aber mit einem eigenen Masstab
Image
Der Ruf ist leider anscheinend immer noch zu gut, da die in den Medien immer sehr positiv und inovativ von dem Unternehmen berichtet wird. Jedoch hinter der Fassade sieht es anders aus. Nach manchem PR Auftritt, haben wir uns gefragt, von welcher Firma wohl hier die Rede war?