Trend in die negative Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Standort in Zürich, Hard- und Software.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Benefits, fehlende Strategie, kein Budget.
Verbesserungsvorschläge
Die neu zusammengestellte Geschäftsleitung kommuniziert sehr schlecht bzw. nicht. Bei den Mitarbeitenden kommt das Gefühl rüber, dass es der Firma schlecht geht. Zudem werden viele Projekte gestartet, dann nur halbherzig oder garnicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Vor einigen Jahren noch super. Jetzt wird es immer schlechter.
Kommunikation
Leider bekommt man von der Geschäftsleitung nichts mehr mit seit dem CEO Wechsel. Selbst bei offiziellen Anlässen wird die Kommunikation auf „andere“ übertragen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr gut und ein grosser Pluspunkt.
Work-Life-Balance
Stark abhängig vom Team/Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Teamleiter müssen keine obligatorischen Trainings durchlaufen.
Interessante Aufgaben
Je Bereich, Team, Standort unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Büros und Sanitäreräume sehr veraltet. Oft geht die Heizung oder Klimaanlage nicht. Diesen Winter musste nicht nur einmal mit Winterjacke gearbeitet werden.
Image
In der Branche gut. Bei Mieter eher schlecht.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback.
Ich möchte dir insbesondere dafür danken, dass du die weniger guten Punkte klar benennst. Damit gibst du uns einen konkreten Anhaltspunkt dafür, wo wir ansetzen können, denn die Livit-Kultur ist das, was uns ausmacht und sie liegt uns sehr am Herzen.
Ich möchte dir gerne unsere Gedanken zur Kommunikation bei den offiziellen Anlässen mitteilen, denn unsere Intention war eine andere. Wir bedauern, dass dies bei dir anders angekommen ist. Ein wichtiges Element in der Livit-Kultur ist die Wertschätzung der Mitarbeitenden und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. In diesem Sinne wollten wir als GL nicht nur uns selbst ins Zentrum der Anlässe stellen, sondern weiteren Kadermitgliedern eine Plattform bieten. Deinen Input haben wir ernst genommen und die darauffolgenden Anlässe darauf ausgerichtet.
Livit ist ein kerngesundes, erfolgreiches Unternehmen in der Immobilienbranche und wir möchten weiterhin die – auch deine – bevorzugte Arbeitgeberin in der Branche sein. In diesem Sinne nochmals vielen Dank für dein konstruktives Feedback, das uns ermöglicht, dieses Ziel weiterhin zu verfolgen.
Falls du weitere Anliegen und Verbesserungsvorschläge stehe ich dir gerne zur Verfügung.
Beste Grüsse
Beatrice