19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Discriminierung und keine Arbeitsgleichheit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
...
Arbeitsatmosphäre
Etnic probleme zwichen die Abteilungen. Sie probieren diie nehrheit zu haben. Dann haben/ finden sie die warheit auch.
Image
Discriminierung.
Work-Life-Balance
43.5 Studen pro Woche, manchmals Samstags und Sonntags auch. 02Januar inclusivé.
Karriere/Weiterbildung
Nur fūr die "Verwandte"
Gehalt/Sozialleistungen
Schlect. Sie zahlen 51% BVG weil Industrie ist...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich verbessere in die lezte 2 Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine kolleguen Teamsarbeit und wūrde nicht von die Vorgesetzer kontrolliert. Groupies und mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist verboten zu reden. Nur erkaubt fūr die die mehrheit haben ( religion und sprache).
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Sie schutzen sich selber und probieren nur ins Buŕö zu arbeiten. Sind sie geeignet auf dieser gründ.
Arbeitsbedingungen
Alles verboten. Keine gūte Pensionkasse beitrage. Keine Bonus und loben. Auch keine engagement projekte. Die MAs werden tätig trotzden nicht eingestūft, auch wenn in die zwischenzeit fähig sein würden.
Kommunikation
Niemand intersdiert sich fūrvdie andere ausser um mobbing und beleistubg zu machen.
Gleichberechtigung
Discriminierung, arbeitsentfremdung und keine arbeitsgleichheit.
Interessante Aufgaben
Keiner.
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Werkstattleiter eine absolute null,keine praktische ahnung nur bla bla bla
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Naja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester arbeitgeber den ich gesehen habe... vom der GL über HR bis zum führungsteam 0 sozialkompetenzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn für die „kerngruppe“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterpolitik und -pflege sind nicht vorhanden. Gehört man nicht zur kerngruppe wird man nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Die führung wechslen wäre schon man sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Katastrofal
Image
Relativ ok
Work-Life-Balance
Je nach vorgesetztem
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man persönlich die gl kennt
Gehalt/Sozialleistungen
Sher tief
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Inexistent
Umgang mit älteren Kollegen
Gabz ok
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz kommt zum tragen
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Sehr tiefes lvl
Gleichberechtigung
Vetterliwirtschaft
Interessante Aufgaben
Je nach position,
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Gibt definitiv bessere Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat Arbeit und es wird einem nie Langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Entgegenkommen.
Verbesserungsvorschläge
Struktur aufbauen und Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Mies
Image
Innen sieht es genau so wie es von aussen aussieht
Work-Life-Balance
Standart
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Stelle frei wird, rutscht einer nach.
Gehalt/Sozialleistungen
Misserrabler Lohn für Facharbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standart Recycling, soziales verhalten?
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Die haben ein Verhalten?
Arbeitsbedingungen
Druck, Druck, Stress, alles Hausgemacht.
Kommunikation
Nicht existent
Gleichberechtigung
Glaube wird aus Klischeegründen statt finden.
Interessante Aufgaben
Bin zum Glück in einer Abteilung die interesante Aufgaben hat.
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Schlimmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entlassen einiger Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abläufe und Standards der 80er Jahre | nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du Glück hast, findest du ein gutes Team. Sie sind aber gar nicht glücklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es stinkt. Mobbing ist an der Tagesordnung. Dein VG wird dich früher oder später abschiessen, weil du zu gut bist. Veränderungen sind ein Dorn im Auge. Fehlinvestitionnen und Inkompetenz sind an der Tagesordnung. Hauptsache jeder zerlegt deinen Vorschlag - und besser wird es sicher nicht.
Verbesserungsvorschläge
Zum Glück gibt es Konkurrenz.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Erfahrung bis katastrophal. Die Damen geraten sich in die Haare.
Image
Ausser Eier verkauft diese Firma noch was???
Die eigenen MA kennen das Basissortiment nicht. Somit gibt es keine positive Werbung.
Werbung? Die FZ der Führung sind "nicht" angeschrieben ... weshalb? Schämt man sich?
Work-Life-Balance
Ah, lebst du noch? Bitte ein neuer Herzschrittmacher einbauen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung, sondern du wirst gejagt.
Die Führung kennt sich mit Projektmanagement, Organisation, Kalkulation, ERP & MS-Office uvm. gar nicht aus. Was willst du mit deinen Weiterbildungen dabei noch umsetzen?
Gehalt/Sozialleistungen
Hinterland:
Du bist immer zu teuer.
Bei 43,5 h/WO Sollzeit - 4 WO Ferien/Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache "billig".
Kollegenzusammenhalt
Es hat Gute darunter. Viele reden schlecht und haben angst zugleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Null Respekt. Vorne wird gelächelt - von hinten wirst du gestochen.
Vorgesetztenverhalten
Der Gute arbeitet sich zu tode, der schlechtere bleibt bestehen ... und der VG sieht das "nicht".
Arbeitsbedingungen
PC kaputt? Da wartest du 3 Wochen für ein Neues.
Es lebe EXCEL. Für jeden noch so kleinen schmarren - führe eine neue Liste. Es hat 1'000 davon und nur wenige sind brauchbar.
Jedes Team führt ein eigenes. Somit sind sicher ein X-faches davon das Gleiche.
ERP ... mein Gott! Eine absolute Katastrophe.
Willst du ein PP? So bezahl es dir selbst.
Kommunikation
So wenig wie möglich, so viel wie nötig! Sehr mangelnde Kommunikation: Top-down.
Beispiel: Ware an Kunden verkauft. Wer produziert jetzt? Was? Rezept? Festigkeit o.k.? QS weiss von nichts? Folie schon bestellt? Was soll draufstehen? usw. ...
Gleichberechtigung
Jeder gegen jeden. Der Rest ist austauschbar.
Interessante Aufgaben
Ungleiche Auslastung: ohne Schnorchel und Luftflasche ertrinkst du.
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Führungscrew auswechseln ist empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen wäre gut, wäre auch das Innere stimmig. Da muss man gewaltig über die Bücher. Sinnvoll wäre, das ganze Führungsteam auszuwechseln.
Verbesserungsvorschläge
Führungsteam auswechseln
Arbeitsatmosphäre
habe definitiv schon in Betrieben mit wesentlich besserer Atmosphäre gearbeitet ... man spürt die Unehrlichkeit der Leute. Schade
Image
das Unternehmen hat kein so gutes Image, auch wenn die Produkte gut sind - leider.
Work-Life-Balance
da muss man nicht viel dazu sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mittelmässig: Umweltbewusstsein. katastrophal: Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
solange Du keine Vorschläge bringst und das tust, was man erwartet, bist Du Kollege. Wenn Du aber eigene Meinungen hast, diese auch äusserst, wirst Du zermürbt. Das ist die Wahrheit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfair im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern. Gewisse Personen haben das Gefühl, sie wären "Harry Hirsch". Dabei sind genau sie auf die anderen angewiesen - weil sie bringen die Ideen der Kollegen und verkaufen sie als eigene. Einige hier aufgeführte Kommentare sind wahrscheinlich von der Führungscrew selbst geschrieben. Die Zermürbungstaktik gewisser Leute führt zur absoluten Demotivation.
Arbeitsbedingungen
soweit ok
Kommunikation
Kommunikation wird GROSS geschrieben - aber nicht praktiziert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind soweit vielfältig - aber eben: bringt man gute Vorschläge, werden sie von der Führung zunichte gemacht, weil sie nicht ihre Vorschläge sind.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Entspricht nicht dem heutigen Standard - Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die daraus entstandenen Freundschaften und Bekanntschaften mit anderen Leidtragenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Produktionsgeruch, Hohe Soll-Arbeitszeit, Das Minimum an vorgegebenen Ferien, Hohe Unzufriedenheit der Mitarbeiter, Schlechte Kommunikation über den eigenen Arbeitgeber firmenintern, Mobbing (übrigens auf übelste Art und Weise!!!), Kadermitarbeiter bevorzugt, Weihnachtsanlass nur für Kadermitarbeiter, Von oben Herab.... Einige Mitarbeiter der Führungsetage nicht zu gebrauchen und sehr vieles mehr!!!
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Auswechseln der Führungsetage. Anpassung an den heutigen Schweizer Firmenstandard!!!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bis katastrophal.
Image
Das Image ist im Grossen und Ganzen mittelmässig. Die aktuellen Mitarbeiter jedoch sind nur bedingt zufrieden.
Work-Life-Balance
Work Balance: Unbedingt
Life Balance: Geht gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht direkt gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt entspricht für einen Produktionsbetrieb dem unteren Niveau im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz OK. Durch das schlechte Arbeitsklima leidet jedoch auch der Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben Erfahrung also können Sie auch mehr arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktsituationen werden stets Schuldige gesucht. Konflikte bleiben weiterhin bestehen.
Arbeitsbedingungen
Entsprechen nicht dem Standard. 8:45 Stunden obligatorische Arbeitszeit. 4 Wochen Urlaub.
Kommunikation
So wenig wie möglich, so viel wie nötig!
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt. Die Gleichberechtigung ist somit nicht von Wichtigkeit.
Interessante Aufgaben
Ein Fremdwort.
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Nach Betriebs Unfall entlassen trotz mehrjährigem Arbeitsverhältnis..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lebensmittelpacket / Jahr Fr. 300 kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere..
Verbesserungsvorschläge
Change gesamtes Top- und Mittleres Mangement. Keine Sklavenverträge. Komplette Reorganisation in Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, aufgrund der miserablen Umstände.
Image
Sehr schlechter Ruf auf allen Stufen. Keine Empfehlung !!
Work-Life-Balance
1x/Jahr "Betriebsfest". 1 alte Pizza. Getränke müssen selbst berappt werden. Eine Frechheit !
Karriere/Weiterbildung
Inexistent.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum. Keine Erfolgsbeteiligung. Keine Leistungsprämien. Nach über 8 Jahren Versuch einen miserablen Abrufvertrag durch zu drücken. Unterzeichne oder geh..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Hygiene. Unnötig hoher Energie- und Mittelverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Multikulturell. Mobbing täglich. Ausspielung einer gegen anderen. Keine Achtung von Frauen/Minderheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Letzter Chef ( 15 Betriebsjahre) versuchte das Salär zu kürzen. Nach Nichtakzeptanz Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Versklavisierung. Bevorzugt Mitarbeiter eigener Nationalität. Gegeneinander Ausspielung der MA. Nur an eigener Karriere interessiert. Mitarbeiter = Nummer.
Arbeitsbedingungen
Alte, unhygienische Infrastruktur.
Kommunikation
Nicht existent. Mitarbeiter werden nicht informiert. Wenn, dann nur weil von oben angewiesen. Meist mündlich und ungenügend.
Gleichberechtigung
0.00. Frauen und spezielle Rassen werden nach anderen kulturellen behandelt.. Achtung !
Interessante Aufgaben
Eintönig und stressig. Quantität statt Qualität. Gesundheitsgefährliche Arbeitsbedingungen werden trotz Meldung nicht ernst genommen.
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Eifach Besser?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lüchinger + Schmid Eier & Eiprodukte durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lüchinger + Schmid Eier & Eiprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lüchinger + Schmid Eier & Eiprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.