Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medi24 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation finde ich oke, häufig telefonisch oder via Teams aber immer respektvoll. Teams etwas viel und unübersichtlich. (Viele Änderungen zur Zeit)
Bei schwierigkeiten bekommt man schnell mit bestem Wissen und Gewissen unterstützung, Austausch ist immer spannend
zu ca.90% pünktlicher Feierabend, bin in Rücksprache flexibel und in Notfällen sehr verständnisvoll. Ich bediene in Deutsch und Englisch, Mehrsprachige Mitarbeiter mit FR/IT scheinen etwas eingeschränkter zu sein, da es an Personal mangeld.
Bin sehr zufrieden, offen für Fragen. Solang ich höflich und Respektvoll bin, habe ich bislang nichts anderes zurück erhalten, HR und CO.
Viel Abwechslung und Kundenkontakt. Innert Minuten Themen und Bereichwechsel
bin im Homeoffice, bei Schwierigkeiten kann ich ohne Zögern jeden Mitarbeiter kontaktieren, beim Monatlichen Com'In Day werden austausche gerne gesehen.