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Schweiz
Vorstellungsgespräche

38 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Habe einige spannende Positionen gesehen, nachdem informieren auf kunun habe ich mich anders entschieden.

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Microsoft Switzerland in Wallisellen als Potentieller Arbeitgeber beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Hire & Fire Politik
Keine Entlassung sobald man 50 ist!
Der Mensch ist keine Ware, ohne gute Mitarbeiter bleibt Ihr irgendwann auf der Strecke


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Microsoft is not there yet!

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

I think they are in transition and you might be careful choosing your next step in career.

Microsoft is hiring many people, because they want to take over consultancy instead of giving out to partners.

I was contacted from a recruiter and it was very good conversation. Then, they invited me for a two hours interview over Skype. I was really surprised, that the interviewers had very little knowledge about the candidate, I had to explain some things which were already in CV.

What was really bad and disappointing, somehow they arranged people for a role which I didn't apply. I was very disappointed because I spent days preparing my assessment for a field which I applied for due to my experience and knowledge.

I contacted the HR, but no response received yet.

After this unfortunate experience, I moved on regardless of the feedback.

Just because it's Microsoft, doesn't mean it's the right direction for you.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professional and transparent

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen als Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Tell us about a situation where you failed, how did you comb with it, and what did you learn?
  • Why do I want this role? Why Microsoft? How do I collaborate?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very professional and speedy recruiting process. Interviews were quickly scheduled one after another.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen als Account Technology Strategist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

No major points. Wait time for outcome was ca. 10 days, this could be further improved but I consider it ok.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professional but lacking updates

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

When interacting with a representative, they are very professional, however one has to pro-actively chase them for updates. If the promised feedback is delayed, it would be nice to be informed about it.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut aber langsam

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Informationsfluss besser gestalten (zum Beispiel mit einem "Welcome Package") inkl. allen HR-bezogenen Punkten
- Schnellere Prozesse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess, ab und an Inkonsistenz in Aussagen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Microsoft Switzerland in Wallisellen als Services Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aussagen beibehalten und schneller reagieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schlechter Bewerbungsprozess, kaum fassbar!

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen als Solution Sales Data & AI beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Microsoft Career Homepage lies kein Absenden der Applikation zu
- Tech Support meinte daraufhin ich sollte mich mal "testhalber" auf 2-3 andere Jobs bewerben (#fail)
- Lokales HR keine Reaktion auf meine Anfrage, Anruf über Zentrale
- Nach 3 Wochen hatte ich interne Recruit Agent am Telefon, Gespräch war gut - Bestätigung für nächstes Gespräch mit Sales Manager im Telefonat
- Danach keine Reaktion mehr über 4 Wochen
- Selbst entschieden, diesen Versuch abzubrechen

= Sehr schwache Leistung, für ein solch sonst gutes Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Wartezeiten und undurchsichtige Absagen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Microsoft Switzerland in Wallisellen als Diverse Positionen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Bearbeitung der Bewerbung und klare Absagen mit Begründung insbesondere wenn Stellen aufgrund der geforderten Frauenquote nicht an Männer vergeben werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Reaktionszeiten und sehr reaktiv

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen als Customer Success Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

4 Wochen bis zu einer Absage mit einem unpersönlichen Mail von einer Recruiterin aus Irland.
- lokales HR in der Schweiz war telefonisch nicht erreichbar, auch auf Combox Nachrichten wurde nicht zurückgerufen
- 3 Mal musste ich Kontakt aufnehmen bis mir nach 4 Wochen dann jemand unmittelbar die Absage zugeschickt hat


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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