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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score828 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in54 Gehaltsangaben
Ø77.300 CHF
Privatkundenberater:in47 Gehaltsangaben
Ø84.400 CHF
Teamleiter:in17 Gehaltsangaben
Ø97.300 CHF
Gehälter für 39 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Wir leben voraus. Und du gestaltest mit.

Wer wir sind

Bei uns dreht sich alles um das, was am wichtigsten ist: dich.

Die Migros Bank gründet auf Pioniergeist und dem Dienst am Menschen. Diese Grundpfeiler sind Teil unserer DNA und machen uns zum verlässlichen Partner und Begleiter. In einer sich rasant weiterentwickelnden und digitalisierten Welt bleiben wir immer am Puls der Zeit und bieten unseren Kund*innen stets ein transparentes und bodenständiges Banking. Kompetent unterstützen wir sie in allen Phasen und Fragen des Lebens. So halfen wir bereits hunderttausenden Menschen dabei, ihre Träume zu realisieren – kleine und grosse, private und unternehmerische.

Erfolgreich und nachhaltig zu wirtschaften ist für uns seit jeher selbstverständlich und nichts, für was man einen Bonus bezahlt. Als Pionier haben wir die Boni abgeschafft und das bargeldlose Bezahlen ermöglicht. Wir zahlten höhere Zinsen und verlangten niedrigere. Und bis heute sind wir die einzige Bank, die keine Produkte anbieten, sondern Lösungen für Menschen, die ideal mit ihrem Geld umgehen wollen.

Das starke Fundament unserer menschlichen Perspektive sind einzig und alleine unsere Mitarbeitenden. Sie sind das Herz und die Seele unseres Unternehmensgeistes. Darauf sind wir stolz, das ist unsere Tradition und darum sind wir näher an den Bedürfnissen der Menschen als jede andere Bank.

Wir reden nicht nur über Werte, wir leben sie täglich. Wir wachsen gesund und gemeinsam mit dem in uns gesetzten Vertrauen. Wir gehen auch in Zukunft immer wieder einen Schritt weiter, als man es von «einer Bank» erwarten würde. Wir freuen uns ehrlich über jedes erreichte Ziel und schreiben als genossenschaftliche Bank Gemeinsamkeit und Menschlichkeit gross – mit grossem M.

Produkte, Services, Leistungen

Als menschliche Bank sind wir nahe an unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Als Partner-Bank verstehen, unterstützen und finden wir die beste Lösung. Wir sind da, damit unsere Kund*innen täglich bessere Finanzentscheidungen treffen können.

Wir bieten die gesamte Palette an Banking- und Finanzlösungen an. Wir haben für jede Situation das passende Angebot – vom ersten Konto eines Neugeborenen bis zum fairen Hypothekarzins.

Wo immer unser Gegenüber im Leben steht, wir gehen gemeinsam weiter voran.

Perspektiven für die Zukunft

Deine Chancen: Viele Wege, dich einzubringen

Als Teil unseres Teams wollen wir nicht nur sehen, was du kannst, sondern auch wissen, was du denkst. Wir spornen dich an, dich weiterzuentwickeln und begleiten dich dabei. Du kannst bei uns mitgestalten, verändern und die Gewissheit haben, eine Aufgabe mit Sinn, Zukunft und voller Wertschätzung auszuführen. Und das Beste: Dich erwarten Gleichgesinnte.

Wir bieten Perspektiven für alle:

  • Berufserfahrene mit Banking-Erfahrung
  • Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung
  • Studierende mit Ambitionen
  • Mittelschulabsolvent*innen mit Neugierde
  • Lernende mit Karriere-Träumen
  • Schnupperlehre für Wissensdurstige

Bist du das? Oder möchtest du das werden?

Kennzahlen

Mitarbeiter1500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 453 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • KantineKantine
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros über Benefits sagt

Deine Benefits: Beruflich und privat im Vorteil

Fortschritt ist für uns etwas Ganzheitliches. Wenn wir erfolgreich Banking-Lösungen anbieten wollen, müssen wir uns selbst das beste Vorbild sein. Darum sind wir nicht nur um nette Worte bemüht, sondern bieten dir eine Reihe an Benefits. Als erste Universalbank haben wir die Boni abgeschafft und fördern stattdessen unser wichtigstes Gut: dich. Wir wollen, dass du beruflich vorankommst und privat ausgeglichen bist. Denn wir wissen, dass Erfolg nur Hand in Hand möglich ist.

Überzeuge dich am besten selbst und erfahre mehr über die Vorteile und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserer Webseite.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns bist du nicht Teil einer Bank, sondern ein zentraler Pfeiler unserer Wertvorstellungen. Wir sind nicht für «Kunden», sondern für Menschen gemacht und wir lassen es dich spüren. Die Wertschätzung wird belohnt: Mitabreitende bleiben im Schnitt über acht Jahre bei uns. Wir arbeiten mit und für die Menschen, das ist unsere Kultur. Eine Haltung, die uns zuverlässig während unserer langen und erfolgreichen Firmengeschichte begleitet. Die uns abhebt von allen anderen Banken. Die uns auch in Zukunft immer wieder Dinge tun lässt, die einen Schritt weiter gehen, als man es erwarten würde. Immer mit dem Ziel, in erster Linie den Menschen zu dienen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Dich erwartet:

  • Ein breites Spektrum an Tätigkeiten in einem Unternehmen, das du mitgestaltest
  • Arbeiten in einem starken Team und Unterstützung eigener Ideen
  • Spannende Herausforderungen bei der Gestaltung der Bank von Morgen
  • Eine berufliche Heimat für alle möglichen Lebensläufe
  • So viel mehr, als du dir bei einer Bank vorstellen kannst

Gesuchte Qualifikationen

Du bringst mit:

  • Persönlichkeit, die du aktiv einbringst und auslebst
  • Menschliche Qualitäten, von bodenständig, selbstbewusst, bescheiden, hilfsbereit, authentisch bis mutig – wir wollen die ganze Palette sehen
  • Eine grosse Portion Pioniergeist
  • Den Wunsch, etwas mitzugestalten und Teil von etwas Grosssem und Zukunftsweisendem zu sein
  • So viel mehr, als wir uns das bei Mitarbeitenden erträumen können

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros.

  • Wir sind persönlich für dich und deine Anliegen da. Unsere HR Spezialist*innen freuen sich auf deine Kontaktaufnahme.

    Deine HR Ansprechperson ist Fabienne Klauser. Sie beantwortet dir deine Frage gerne via E-Mail.

    Für Lernende ist die HR Ansprechperson Lilian Wohlgensinger. Gerne kannst du sie per E-Mail kontaktieren.

  • Wir wollen dich kennenlernen, wie du bist. Damit du dich entspannt von deiner menschlichen Seite zeigen kannst, helfen dir diese Tipps bei der Bewerbungsvorbereitung.

    • Lerne uns als Bank besser kennen und bereite allfällige Fragen vor
    • Studiere den Jobbeschrieb sorgfältig: Achte darauf, dass du die Punkte «zwingende Qualifikationen» erfüllst und hebe Übereinstimmungen hervor.
    • Kenne deine Stärken und Kompetenzen und wie du sie einbringen willst.
    • Lass uns deine Motivation spüren, überrasche uns mit Initiative, versuche aufzufallen.
    • Wir suchen Mitarbeitende mit Interesse an einem langfristigen Engagement – bist du offen für eine längere Beziehung?
    • Beeindrucke uns beim ersten Anlauf: Prüfe dein Dossier auf Vollständigkeit und vermeide Unklarheiten und offene Fragen. So können wir dich noch schneller persönlich kennenlernen.
    • Beschreibe dich, buchstäblich: Dein Motivationsschreiben ist die beste Plattform, deine Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen und in deinen Worten schlagende Argumente anzubringen. Erzähle uns deshalb, was dich auszeichnet, weshalb genau du dich für den Job qualifizierst, wieso du bei uns arbeiten willst und wie du dich einbringen möchtest.
    • Möchtest du dich mit einem Video bewerben? Stelle sicher, dass deine Botschaft und Motivation klar herausstechen und das Video dich als Person authentisch widergibt.
  • Manchmal erhalten wir wirklich ziemlich viele Bewerbungen. Wenn dein Dossier komplett und auf dem aktuellen Stand ist, gibt es einige Extras, mit denen du dich abheben kannst.

    • Kenne deine Stärken und Kompetenzen und wie du sie einbringen willst.
    • Lass uns deine Motivation spüren, überrasche uns mit Initiative, versuche aufzufallen.
    • Beschreibe dich, buchstäblich: Dein Motivationsschreiben ist die beste Plattform, deine Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen und in deinen Worten schlagende Argumente anzubringen. Erzähle uns deshalb, was dich auszeichnet, weshalb genau du dich für den Job qualifizierst, wieso du bei uns arbeiten willst und wie du dich einbringen möchtest.
    • Möchtest du dich mit einem Video bewerben? Stelle sicher, dass deine Botschaft und Motivation klar herausstechen und das Video dich als Person authentisch widergibt.
  • Damit wir uns schon bald kennenlernen können, bewerbe dich über die Migros Karriereseite.

    Bist du an einer Lehrstelle interessiert, dann hast du mehrere Möglichkeiten. Bewerbe dich über die Migros Karriereseite, GatewayOne oder Yousty.

    Bitte beachte, dass du dich ausschliesslich über diese Online-Portale bewerben kannst. Bewerbungen via E-Mail oder per Post werden leider nicht berücksichtigt.

  • Was mit deiner Bewerbung geschieht:

    • Wir schätzen dein Interesse und Bemühungen sehr, darum beschäftigen wir uns sorgfältig mit deinem Dossier.
    • Unser Ziel ist es, dich kennenzulernen und herausfinden, wie wir zusammenpassen.
    • Falls wir dich im Bewerbungsprozess nicht weiter berücksichtigen können, ist es uns wichtig, dir dies zu begründen.
    • Das Auswahlverfahren unterscheidet sich bei uns je nach ausgeschriebenem Job; nähere Informationen zu den verschiedenen Karrierepfaden und deren Auswahlverfahren erhältst du auf unserer Webseite.

Standort

Wir sind an 75 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten mit Hauptsitz in Zürich. Vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitsort ganz in deiner Nähe? Hier findest du alle Standorte und Kontaktdaten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Meinungen aller Mitarbeiter respektiert und beachtet wird
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Sehr offen gibt jedem einen chance und sehr Familier.
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PK Leistungen und Vorteile zb Flottenrabatt
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Sonst finde ich alles super
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Kundenorientierung
Aktualität im technischen Bereich
EBanking
Vision für die Zukunft
vorbildliche Altersvorsorge für die Mitarbeiter via Pensionskasse
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde, dass man auf die Sozialkompetenz bei der Besetzung von Topkader-Stellen mehr Wert legen sollte. Wenn sehr viele motivierte Mitarbeiter*innen kündigen, obwohl sie sich bei der Migros Bank eigentlich zuhause fühlen, läuft etwas krumm.
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Veränderung der Arbeitsbedingungen seit 1 Jahr.
Kündigungen und Degradierung div. langjähriger Mitarbeiter.
autoritärer Führungsstil, vermehrt negative Medienberichte bei Inside Paradeplatz.
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Freie Meinungeng gibts nicht. Wenn man etwas hinterfragt, ist man gleich unmotiviert. Mitarbeiter werden nicht gefördert, mann findet schnell wieder ersatz.
Obwohl zur Migros gehörend, könnten die Benefits innerhalb der Gruppe viel grösser sein. Wird zu wenig genutzt. Führungskräfte teils wirklich schlecht.
Umgang mit Mitarbeiter
Schlechte Führungskräfte
Unqualifiziertes Personal
HR unternimmt zu wenig - schaut weg
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvollen Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern. Die Kunden nicht als Zitronen zum Auspressen ansehen - Fokus wieder auf nachhaltige, langjährige Kundenbeziehungen. Weg von Schnellschuss Produkteverkauf mit Strichli und Kundenexcellisten.
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Weiterentwicklung ist notwendig und wird gut umgesetΩt.
Fragwürdig teilweise das L4G Management. Man hat ab und zu den Eindruck, dass das von praxisfernen Personen gemanaged wird. Grundsätzlich aber ok.
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Zeit für seine Arbeiternehmer nehmen und zu hören.
Geld löst keine Probleme.
Hinterfragen des agilen arbeitens, ob das wirklich der richtige Weg ist.
Migros Geist und Werte richtig umsetzen!!!! Die einst soziale Bank ist schon längst eine möchtegerne Privatbank, was die Kultur anbelangt.
- Gehalt muss auf die Orte und Umstände sowie Qualifikationen des Kube angepasst werden.
- Infrastruktur in Zug
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).


Eher gut, doch in den Abteilungen scheint man sich stets vor anderen schützen zu müssen. So entstehen Konflikte. Kolleginnen gehen respektvoll miteinander um.
4
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Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und bei Problemen zusammen an Lösungen gearbeitet.
5
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Abteilungsübergreifend herrscht noch kein 100prozentiger Zusammenhalt
4
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Freundliche
5
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Inneehalb des Teams supper, ansonsten überhaupt nicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 105 Bewertungen).


Ausser die gute Pensionskasse gibt es ķeine Vorteile. Lohn zwischen Mann und Frau ist nicht gleichgestellt, zwischen erfahrener Mitarbeiter und weniger erfahrener Mitarbeiter wird auch nicht unterschieden im Lohn.
2
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nicht fair verteilt: Kompetenzen werden nicht gerecht bezahlt, andere Personen mit sehr tiefen und teilweiser Inkompetenz werden stark überbezahlt.
2
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4'400.- Basislohn / Verhandlungsspielraum ist nicht da nur bei eineandfreien Fremdsprachen
1
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Gute Sozialleistungen, Gehalt für Bank unterdurchschnittlich, kein Bonus für Mitarbeiter.
2
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Gute Sozialleistungen durch die Migros-Gruppe. Ansonsten maximal Durchschnitt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 86 Bewertungen).


Bringt dir innerhalb der Bank einfacj nichts, ausser man wechselt den Arbeitgeber!
3
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Sehr gute wahl bei den weiterbildungen.
5
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Weiterbildung wird gefördert
4
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Auf jedenfalls nicht
1
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gewisse Weiterbildungen werden als nicht nötig abgehakt. Obwohl daraus ein grosser Mehrwert für die Unternehmung entstehen könnte.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 828 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 250 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros als eher modern.
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